2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
首都圏を中心に多彩な飲食店を展開する安定企業で、店長候補として店舗運営業務をお任せします。お仕事は接客や調理からスタートし、段階的に店舗マネジメントを学べるため、未経験からでも月収22万円～31万円を目指せます。さらに年間休日113日で、繁忙期を除き残業は月平均20時間以内と、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。飲食業界で着実にキャリアアップしたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の給与体系で高収入を実現！
同社では、社員の頑張りを正当に評価し還元する仕組みが整っています。一般社員の平均年収は500万円、店長に昇格すると平均年収は600万円に達するなど、飲食業界のなかでもトップクラスの高水準な給与体系を誇っています。さらに上のスーパーバイザー職になれば年収700万円以上、事業部長になれば年収800万円以上を目指すことも可能です。明確なキャリアパスと評価基準が用意されているため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができます。将来を見据えて、安定した高収入を獲得したい方にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。
年間休日113日と徹底した労務管理
「飲食業界は休みが少なくて残業が多い」というイメージを覆す働きやすさが同社の大きな魅力です。年間休日はしっかりと113日確保されており、さらに有給休暇の取得を推奨する風土が社内に根付いています。各店舗に適正な人数の社員が配置されているため、無理のない安定したシフトを組むことが可能となっています。また、繁忙期を除けば残業は月平均20時間以内に抑えられており、自分の時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も叶えられる素晴らしい環境が整っています。
充実の研修と裁量の大きさで急速成長！
入社後は丁寧なオリエンテーションから始まり、約1ヶ月間の丁寧なOJT研修を通じて店舗業務を基礎から学ぶことができます。そのため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。また、同社では各店舗の店長に大きな裁量を与えており、売上計画やアルバイトの採用・育成、店舗独自の取り組みなどを自分自身で決めていけるのが特徴です。このように経営スキルを実践的に身につけられる仕組みがあるため、意欲的な方であれば入社1～2年で店長へと昇格することも十分に可能です。自分のアイデアを活かして店舗を作っていきたい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で高い収入を得たい方 同社は、一般社員の平均年収が500万円、店長クラスになると平均年収が600万円と、飲食業界のなかでも非常に高い給与水準を誇っています。また、明確なキャリアパスと評価制度が用意されているため、自身の努力がダイレクトに給与やポジションに反映され、安定して高いモチベーションを維持しながら働けます。 ☆ プライベートも大切にしながら無理なく働き続けたい方 年間休日が113日と十分に確保されていることに加え、各店舗には適正な人数の社員が配置されているため、安定したシフトで休日をしっかり消化できます。繁忙期を除けば残業も月平均20時間以内に抑えられており、有休取得も推奨される風土があるため、仕事と私生活を高い次元で両立することが可能です。向いていない方
△ 個人プレイで誰の指示も受けずに自分のやり方のみで仕事を進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や指導、他の社員との協力といったチームワークが不可欠となります。また、入社後は1ヶ月間の丁寧なOJTや店長からのサポートを受けて業務を覚えていくため、周囲のアドバイスを素直に受け入れ、組織のルールに沿って協力しながら仕事に取り組む姿勢が苦手な方には、この環境は不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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