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2025/12/29(月) 求人更新!

ソフト・ライフ株式会社の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県山口市

ソフト・ライフ株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,500〜¥244,000
勤務地〒747-1221 山口県 山口市 鋳銭司5964-1 介護老人保健施設あいあい山口給食室内 ソフト・ライフ株式会社あいあい山口事業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,500〜¥244,000
◆ 月収:181,500円 ~ 244,000円 ◆ 基本給:177,500円~240,000円 ◆ 業務奨励手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 調理師の場合は、免許手当 5,000円 家族手当 配偶者8,000円等(扶養義務がある場合) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

補助的な業務を行いながら業務の流れを理解していただき、段階的 に調理業務を行っていただきます。丁寧に指導しますので大丈夫で す。調理、盛り付け、切込み、配膳、下膳、洗浄等の業務全般を行っていただきます。   朝150食   昼200食   夕150食  (4人)   (5人)    (4人)  で担当しています  業務内容の変更範囲:変更なし *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 飲食店、給食施設等での調理経験  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 調理師 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

5:00 ~ 14:00
6:00 ~ 15:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 上記1~3の勤務時間を原則とする。 なお、まれに上記時間以外の時間(5:00~19:00の間)の勤務となることもあります。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 4週8休 事業所が作成するカレンダー(勤務表)による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 166,000 円 ~ 480,000 円(前年度実績) ◆ 業務奨励手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 調理師の場合は、免許手当 5,000円 家族手当 配偶者8,000円等(扶養義務がある場合) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒747-1221
山口県 山口市 鋳銭司5964-1 介護老人保健施設あいあい山口給食室内 ソフト・ライフ株式会社あいあい山口事業所
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会社情報

社名
会社
住所
山口県 防府市 八王子1丁目7番4号
創立
年月
2008年9月
資本金
5,000千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
西村健治
事業内容
給食受託業務のほか、野菜カット業務なども手掛けています。
主要
取引先
社団生和会,ひとつの会,日良居病院,成幸会,アスワン山荘,厚仁会,栗屋福祉会,しゃくなげ園

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。