2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電や空調設備といった省エネ工事における、設計から施工管理までをお任せします。安定した大手ハウスメーカーグループ企業で働くことができ、月収は22万円~25万円をしっかりと確保できる環境です。年間休日は125日と充実しており、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを積むことができます。ワークライフバランスを大切にしながら、将来性の高い環境で確かな技術を身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 充実したプライベートと両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥250,000
勤務地

圧倒的な安定感を誇る大手企業のグループ

大手ハウスメーカーグループの一員として、強固な経営基盤を誇る企業での募集です。資本金76億円以上、売上高273億円超という抜群の安定感があるため、将来的な不安を感じることなく長く働けます。事業としても、電力設備の保守点検から太陽光などの再生可能エネルギー分野まで幅広く対応しており、社会的ニーズが非常に高いのも強みです。確かな基盤の上で腰を据えて、これからのエネルギー業界を支えるやりがいのある仕事に挑戦できます。福利厚生や社内制度もしっかりと整っており、新しい一歩を踏み出すには最適な環境と言えるでしょう。

年間休日125日!抜群の休日数でリフレッシュ

こちらの求人では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事でのパフォーマンス向上にもつながります。さらに、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も充実しており、家族や友人との時間、あるいは自身の趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。残業は多少ありますが、その分はしっかりと手当として給与に還元されるため、モチベーションを高く維持しながらメリハリのある毎日を過ごせます。

若手の成長を支える手厚い研修と資格支援

人材の育成に非常に注力しており、第二新卒や電気工事関連の資格をお持ちの若手層を温かく迎え入れる体制が整っています。入社後の研修はもちろん、若手向け研修や技術研修など、ステップアップに応じた学びの機会が豊富に用意されているのが特徴です。さらに資格取得支援制度もあり、講座費用等の補助を受けながら実務に役立つ国家資格を目指すことができます。「未経験から施工管理のスペシャリストになりたい」「働きながら自分の価値を高めたい」という意欲にしっかりと応えてくれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥250,000
- 年収:420万円~480万円 - 月収:22万円~25万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(決算賞与あり) ※想定年収(残業なし):340万円~380万円 ※想定年収(40時間残業含む):420万円~480万円

仕事内容

【施工管理】 太陽光発電(電気工事)や空調設備(管工事)などの省エネ工事の設計・施工管理業務を行います。 - CADを使用した設計業務 - 現場管理業務(予算、工程、安全、品質、施主報告など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 25歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00(実働:7時間30分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修制度について】 新入社員研修、技術研修、若手社員研修など、個々のキャリア形成をしっかりと支える研修制度が整っています。 また、資格取得支援制度として、資格取得講座費用などの補助も行っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:125日 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 借上社宅制度(寮・社宅あり) - 退職金制度 - 資格取得支援制度(資格取得講座費用などの補助) - カフェテリアプラン - 持株会(グループ特典) - グループ会社特典

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手のグループ企業という確かな基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。年間休日が125日と非常に多いため、自分の時間も大切にしながら長期的にキャリアを築けます。 ☆ 働きながら資格を取得して成長したい方 充実した技術研修や若手向けの研修が用意されているため、実務を通じて無理なく知識を深めていくことができます。さらに、資格取得講座の費用などを補助する支援制度があるため、主体的にスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで進める仕事がしたい方 施工管理業務では、現場の職人さんや多くのスタッフと緊密に連携を取りながら進めることが大切になります。チームでの協調性やコミュニケーションを求められる場面が多いため、個人プレイのみを好む方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるので、将来への心配なく技術を磨くことに集中できています。」 「年間休日が125日もあるため、休みの日には趣味や家族サービスに時間を使えるのが本当にありがたいです。」 「研修制度が非常に手厚く、電気関連の知識を活かしながらしっかりと成長できる環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ハウスメーカーグループの一員として、電力設備の保守点検や再生可能エネルギー関連の施工など、省エネルギーに関する幅広いサービスをトータルに展開しています。社会的な要請が高まるエネルギー分野において、盤石な事業基盤を背景に持続可能な未来への貢献を目指しています。福利厚生や研修制度など、社員が安心して挑戦し続けられる環境づくりを最優先に考えてまいりました。あなた自身も確かな基盤がある当社で、未来のキャリアを築き上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。