2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

脱炭素社会の実現に向けて同社が展開する、発電所の保守管理業務をご担当いただきます。想定月収は20万円~29.2万円となっており、設備の安定稼働を維持するための保守点検だけでなく、営業担当と連携して顧客へより良い運用提案を行うやりがいのあるお仕事です。年間休日が123日あり、借上げ社宅制度や出産祝い金といった手厚い福利厚生が整っているため、プライベートを大切にしながら大手グループならではの安定環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループ環境で長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥290,000
勤務地

プライベート充実!年間休日123日の魅力

同社の最大の魅力の一つは、仕事とプライベートを無理なく両立できる抜群の労働環境にあります。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は123日確保されており、自分の時間をしっかりと大切にしながら働くことが可能です。さらに、有給休暇は時間単位での取得が可能であるほか、有給休暇の積立制度も導入されています。残業時間も月平均30時間以内とコントロールしやすい環境のため、終業後の時間や週末の予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に長く活躍したい方にぴったりの職場環境が整っています。

出産祝い金100万円も!驚きの手厚い手当

働く社員とその家族のライフステージの変化を応援するための、独自の非常に手厚い福利厚生制度が整っています。なかでも、次世代育成一時金として子ども1人につき100万円が支給される出産祝い金制度は、他社にはない大きな安心材料です。また、住宅手当や家賃補助はもちろん、借上げ寮や借上げ社宅制度も用意されており、住まいに関する経済的な負担を大幅に軽減することができます。さらに帰省パスポート制度やテレワーク手当など、時代に合わせた多様な働き方を支援する仕組みも豊富です。社員が安心して将来設計を描けるよう、万全のバックアップ体制が用意されています。

技術者として価値を高める免許取得支援

同社では、設備の保守管理のプロフェッショナルとして末永く活躍できるよう、個人のスキルアップを強力にサポートしています。業務に必要な資格や免許の取得を目指す際には、免許取得支援制度を利用することが可能です。見事に資格を取得した際には免許取得祝金が支給されるため、自身の成長が目に見える形で評価され、モチベーション維持にもつながります。また、受託案件は5年から10年といった長期契約が中心であるため、一過性の仕事ではなく、じっくりと腰を据えて専門性を磨いていくことが可能です。安定した事業基盤のもとで、一生モノの技術を身につけたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥290,000
- 想定年収:420万円~600万円 - 想定月収:20万円~29.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

脱炭素化に向けた取り組みを推進している同社において、設備の保守管理をご担当いただきます。 受託している案件は5~10年契約、所属部門には営業担当もおり、契約管理、事業収支見直し、追加提案を行っています。 管理業務の中で得た情報をもとに、営業担当と協力し顧客によりよい提案につなげられるよう取り組んでいただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 建築設備(空調、電気)の施工管理経験1年以上

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:30時間以内 - 転勤:当面なし ┗初任地は東京にて確約ですが、総合職採用のため将来的には大阪への転勤の可能性もございます。

休日

- 休日:完全週休2日制(土・日・祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:夏期休暇(2~3日)、年末年始休暇(4日間) - 有給休暇(入社月により比例付与) ┗年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度 - 企業年金制度 - グループ従業員持株会制度 - 住宅手当・家賃補助あり - 借上げ寮・借上げ社宅制度あり - 免許取得祝金制度 - 次世代育成一時金制度・出産祝い金(子1人につき100万円) - 時間単位有給制度 - 有給休暇積立 - 帰省パスポート制度 - テレワーク手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 同社は年間休日が123日確保されており、土日祝休みのため、私生活を非常に大切にできる環境です。また、時間単位での有給取得や残業を抑える取り組みが進んでおり、無理のない働き方が実現できます。 ☆ 安定した事業基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、借上げ社宅制度や出産祝い金などの非常に手厚い福利厚生が整っています。受託案件も5~10年の長期契約がメインのため、将来を見据えて腰を据えて働くことが可能です。

向いていない方

△ 休日の多さよりも毎月の残業代で稼ぐことを最優先したい方 同社は年間休日123日とプライベートを重視した働き方を推奨しており、残業時間も月平均30時間以内に抑えられています。そのため、休日を削ってでもとにかく残業を多くして高収入を得たいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、時間単位で有給が取れるので家族との時間をしっかりと作れるようになりました。」 「子どもが生まれたときに出産祝い金として100万円が支給され、会社の手厚いサポートに本当に驚きました。」 「借上げ社宅制度など住まいへのサポートが充実しているため、将来に向けてしっかりと貯蓄ができて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、脱炭素社会の実現に向け、環境に優しい発電設備の運営管理を担っている企業です。全国に多数の発電所を展開し、再生可能エネルギーの普及に向けて積極的に事業開発を進めています。大手グループならではの安定した事業基盤を背景に、充実した手当や手厚い福利厚生を整備して社員の働きやすさを最優先に考えています。社会貢献度が非常に高く、将来にわたって必要とされる仕事に携わりながら、安心して長くキャリアを築いていける環境が当社の自慢です。 あなたも私たちと一緒に、持続可能な未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。