2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都千代田区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション四谷にて、ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活の動作訓練や機能維持のためのリハビリ業務全般をお任せします。給与は月収31.2万円〜39万円のスタートとなり、経験や能力に応じた評価制度でしっかりと還元する仕組みが整っています。また、年間休日は120日確保されており、有給休暇と公休を組み合わせた独自の長期休暇制度なども完備しています。そのため、仕事へのモチベーションを高く保ちつつ、プライベートの時間もしっかりと満喫したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 頑張りや能力をしっかり評価してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥312,000〜¥390,000
勤務地〒102-0085 東京都 千代田区 六番町7-20六番町1階「ベストリハ訪問看護ステーション四谷」

年間休日120日!お休み充実で私生活も大切に

ベストリハ株式会社では、スタッフが仕事とプライベートのどちらも全力で楽しめる環境づくりに力を入れています。その最たる例が、年間休日120日という充実した休日制度です。土日祝の休みを基本とした完全週休2日制を導入しており、無理のない勤務体制が整っています。さらに、有給休暇3日間と公休2日間を組み合わせることで、5日間の連続休暇を取得できる『休んでファイブ』という独自の長期休暇制度も用意されています。しっかりと休んでリフレッシュすることで、日々の業務にも高いモチベーションで取り組むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

経験や頑張りを見逃さず高給与で還元

同社では、スタッフの頑張りを見逃さず、モチベーションアップに繋げるための評価制度がしっかりと構築されています。給与面においては、月収31.2万円〜39万円のスタートとなっており、経験や資格、意欲に応じてしっかりと還元される仕組みです。また、昇給のチャンスは年に2回設けられており、日々の真摯な取り組みや成長が迅速に給与へと反映されます。臨床経験3年以上のモデルケースでは、土日祝シフトの場合で月給39万円から、平日シフトでも月給35万円からスタートが可能です。実力や成果をダイレクトに評価してくれるため、高い意欲を持ってやりがいを感じながら長く活躍できるフィールドです。

IT活用による業務効率化と安心のサポート

ベストリハ訪問看護ステーション四谷では、最先端のIT技術を導入した業務効率化を徹底して進めています。特許取得のシステムなどを活用することで、事務作業の負担を大幅に削減し、平均残業時間は月12時間程度と非常に少ないのが特徴です。また、スタッフ同士のコミュニケーションを促す『社内コンパ』や、月に1回上司や部下とじっくり対話する『プライムトーク』などの制度も充実しています。実務面でも、全従業員の80%が国家資格を保有しており、互いに高め合える心強い仲間が揃っています。業務の効率化と温かいサポート体制により、未経験からでも安心してスタートできる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円~468万円 - 月収:31.2万円~39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より - 5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例:常勤|臨床経験3年モデル - 年収:468万円~(月収39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 平日シフト(土日祝休み) - 臨床経験3年以上:月給35万円~ - 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ 土日祝シフト(平日休み) - 臨床経験3年以上:月給39万円~ - 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【作業療法士(OT)】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 居宅への訪問 - リハビリ計画書作成 - 訪問記録 - 報告書作成 - 機能維持や予防 - 清潔援助 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※ 変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。 ┗ ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - 通勤手当あり(~5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密をとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒102-0085
東京都 千代田区 六番町7-20六番町1階「ベストリハ訪問看護ステーション四谷」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が120日と非常に多く、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度も用意されています。さらに、平均残業時間も月に12時間程度と少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にしっかりと充てることができます。 ☆ 頑張った分だけしっかりと評価や給与で還元されたい方 やる気や能力を重視する評価制度が導入されており、昇給のチャンスは年に2回設けられており、臨床経験に応じた明確な給料基準が設けられています。経験3年以上であれば月給35万円から39万円以上の高待遇スタートも可能なため、やりがいを実感しながら高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 実力や成果に関わらず年功序列で安定して給与が上がる環境を求める方 同社は、経験年数に関わらず個人のやる気や能力、日々の頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する仕組みを採用しています。そのため、自発的な行動や成果に関係なく、在籍年数のみによって自動的に給与が昇給していくような年功序列の体制を期待する方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「不自由な世界を変えるという理念に共感し、毎日前向きに挑戦できる環境です!」 「独自の長期休暇制度があるので、旅行などのプライベートの予定も立てやすくて助かっています。」 「ITを積極的に導入しているので、面倒な書類作業が少なくてリハビリ業務に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様やスタッフの「やりたい」を叶えるために日々挑戦を続けている企業です。私たちはホスピタリティを何よりも大切にしながら、スタッフが様々な新しいことに挑戦できる風土を構築しています。経験年数に縛られることなく、一人ひとりのやる気や能力を正当に考慮する評価制度を用意しているため、モチベーションを高く保って働けます。また、全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度などのサポート体制も非常に充実しています。私たちと一緒に、ご利用者様のより良い暮らしを支え、自らも成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。