2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社グッドライフケア東京のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都千代田区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活動作の向上に向けたリハビリや機能訓練、運動療法を提供するお仕事です。働き方は3つのスタイルから選択可能で、ご自身の希望に合わせて月収30.7万円54.3万円を目指すことができます。年間休日も最大で121日を取得できるため、プライベートとのバランスを大切にしながら無理なく活躍できます。仕事もプライベートも妥協したくない方や、自分のライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • ライフスタイルに合わせて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥307,000〜¥543,000
勤務地〒102-0073 東京都 千代田区 九段北2-3-7

ライフステージに合わせて選べる3つの働き方

こちらの企業では、働くメンバーが無理なく長期的に活躍できるよう、3つの異なる勤務スタイルを用意しています。とにかく稼ぎたい方向けの「ワーク重視型」、プライベートと仕事のバランスを取りたい方向けの「バランス型」、そしてプライベートを最優先にできる「ライフ重視型」から選択が可能です。各スタイルによって月給や年間休日数が細かく設定されており、生活の変化に合わせて途中でスタイルを変更することもできます。自分に最適な働き方を選べるため、仕事もプライベートも妥協することなく、理想のワークライフバランスを追求できる点が非常に魅力的です。

最大121日の年間休日でリフレッシュ

プライベートの充実を支える休日制度も非常に魅力的となっています。バランス型やライフ重視型を選択した場合、年間休日を最大で121日に設定することが可能です。さらに、有給休暇に加えて年5日間の連続休暇が取得できる「リフレッシュ休暇」も設けられています。自分の時間をしっかりと確保できるため、仕事でのパフォーマンス維持にもつながる環境です。このように休日をしっかり確保できる環境が整っているため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことができます。

他職種との強固な連携で成長できる環境

こちらの職場では、介護、看護、リハビリデイサービスなど多様な在宅サービスを展開しています。多職種が一貫して連携するプロフェッショナルチームとして機能しているため、自分の専門分野以外からの刺激や新しい知識を得ることが可能です。日々の業務では電動アシスト自転車が支給されるなど、ITの活用による業務効率化も進んでいます。チーム全体で手厚くサポートし合う風土が根付いているため、未経験からのスタートやブランクのある方でも、一歩ずつ確実にスキルアップを目指せる安心の体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥307,000〜¥543,000
- 年収:368.4万円~651.6万円 - 月収:30.7万円~54.3万円 - 昇給:年1回 ┗ 評価による - 選べる3つの働き方 ┗ 休日数、土日の休み希望、エリア希望がそれぞれ選べます - ワーク重視型 ┗ 月間訪問時間数:130時間~150時間(年休により変動)※約6時間~7時間/日(1日8時間勤務) ┗ 月給:52.5万円~54.3万円(超過分は別途支給) ┗ 年間休日:105日 - バランス型 ┗ 月間訪問時間数:110時間~130時間(年休により変動)※約5時間~6時間/日(1日8時間勤務) ┗ 月給:41.6万円~44.9万円(固定残業20時間含む、超過分は別途支給) ┗ 年間休日:105日、121日から選べます ┗ 試用期間:月給30万円~31.8万円 - ライフ重視型 ┗ 月間訪問時間数:80時間~110時間(年休により変動)※約4時間~5時間/日(1日8時間勤務) ┗ 月給:30.7万円~31.6万円(固定残業15時間含む、超過分は別途支給) ┗ 年間休日:105日、121日から選べます ┗ 試用期間:月給28万円~29.7万円

仕事内容

- リハビリテーションサービスの提供 - 運動療法 - 機能訓練 - 日常生活動作向上のサポート ※訪問手段は自転車です(電動自転車あり) ※1日約5件~6件(訪問サービス時間で5時間~6時間)程度の訪問を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 経験 - POSの経験3年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - ライフ重視型 ┗ 9:00~18:00 実働8時間勤務(休憩1時間) - バランス型・ワーク重視型 ┗ 8:00~20:00 実働8時間シフト制(休憩1時間)

休日

- シフト制 - 年間休日:105日(選択により121日も可能) - 有給休暇 - 特別休暇(慶弔休暇) - 介護休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒102-0073
東京都 千代田区 九段北2-3-7
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方 こちらの職場では、仕事重視、バランス重視、プライベート重視という3つの勤務スタイルから自分に合う働き方を選ぶことができます。生活環境の変化やライフステージに合わせて途中で変更することも可能なため、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。 ☆ 休日をしっかり確保してリフレッシュしたい方 年間休日を最大で121日取得できるほか、5日連続で休みが取れるリフレッシュ休暇など、プライベートを充実させる制度が整っています。残業時間もライフスタイルに合わせて少なめに調整できるため、仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方に最適です。

向いていない方

△ 画一的な勤務スケジュールで固定して働きたい方 こちらの求人では、個人の希望に応じて勤務スタイルを選択できる柔軟性の高さが特徴となっています。そのため、全社で一律に決められた画一的な勤務スケジュールで働き、変化を全く求めないという方には、選択肢が多すぎて迷ってしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 中央区 新川1丁目23−5   SHINKAWA EASTビル3階
創立
年月
平成12年
資本金
3,800万円
従業員
人数
620人
代表者
珍田 純子
事業内容
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。
お気軽にご応募ください!
株式会社グッドライフケア東京からのメッセージ
「3つの働き方から選べるので、子育てと両立しながら無理なく続けられています。」 「多職種がワンチームで連携しているため、他分野の知識も増えてセラピストとして成長できました。」 「電動アシスト自転車が支給されるので、日々の訪問移動も想像以上にスムーズで快適です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社グッドライフケア東京は、在宅サービスのプロフェッショナルとして、介護や看護、リハビリなど多職種が連携した高品質なサービスを提供しています。私たちは、ご利用者様一人ひとりに寄り添った一貫したサービスを実現することを目指しています。まだまだ成長を続ける組織だからこそ、現場で働くスタッフ一人ひとりの意見や提案をとても大切にしています。風通しが良く、お互いをリスペクトし合える温かい環境が当社の大慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、自分らしく輝ける働き方を見つけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。