2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の求人｜神奈川県小田原市｜プレックスジョブの求人情報詳細
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
担当エリアの設備管理業務を統括し、巡回・常駐スタッフの労務管理やサービス品質の維持・向上を担うポジションです。月収は24.4万円以上からのスタートとなり、経験やスキルを十分に考慮して決定します。年間休日は115日としっかり確保されているため、プライベートとの両立も抜群です。大手ならではの安定した黒字経営のもとで、これまでの設備管理の経験を活かしてワンランク上のキャリアに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設備管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
- 安定企業で年間休日115日を確保し働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
創業から長年の安定基盤と黒字経営の強み
同社は、長年の歴史を誇る、設備管理業界の老舗企業です。関東や東海エリアを中心に1,000件以上の管理物件を保有しており、多様な顧客ニーズに応え続けています。自己資本比率は約高い水準、売上高は約80億円と非常に健全な財務体質を有している点も特筆すべきポイントです。何よりも、創業以来一貫して黒字経営を維持しているという抜群の安定感は、転職先として大きな安心材料となります。信頼と実績に裏打ちされた強固な事業基盤があるからこそ、長期的に安定して働くことが可能です。景気の変動に左右されにくい設備管理ビジネスにおいて、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
年間休日115日でプライベートも充実
同社では、社員一人ひとりが健康的に長く活躍できるよう、労働環境の整備に力を入れています。年間休日は115日と、業界内でも高い水準の休日数が確保されています。土曜日と日曜日を基本とした週休2日制（年に数回の土曜出勤あり）を採用しているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けるのが特徴です。また、夏季休暇や年末年始などの長期休暇、有給休暇、さらには産前産後・育児・介護休暇なども整っています。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて仕事に取り組めるため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい求職者にとっては、非常に魅力的な職場環境が整っていると言えます。
手厚い福利厚生と退職金制度で安心
大手グループならではの手厚い福利厚生やサポート体制も、同社で働く大きな魅力の一つです。社会保険の完備はもちろんのこと、確定拠出年金による退職金制度や、10年・15年・20年といった節目を祝う永続勤続表彰制度などが整っています。さらに、引越し費用の一部を会社が負担する「引越し費用補助制度」もあり、遠方からの転職を考えている方へのサポートも手厚いです。また、会員制ホテルを社員価格で利用できる優待制度や保養所など、オフの日を充実させるユニークな制度も多数用意されています。手厚い生活支援と福利厚生により、将来の不安を払拭して長く働き続けられる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 設備管理の現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 これまでの設備管理の知識や経験を活かし、スタッフの管理や全体の品質管理へとステップアップしたい方に最適です。現場での実務経験があるからこそ、作業員の目線に立った的確な労務管理や指導を行うことができます。 ☆ 安定した企業環境で腰を据えて長く働きたい方 長年の歴史を持ち、一貫して黒字経営を継続しているため、将来への不安を感じることなく勤務に集中できます。手厚い福利厚生や退職金制度など、生活を支えるサポートが充実している点も安心材料です。向いていない方
△ 指示された実務作業だけを黙々とこなしたい方 本職種は設備員のマネジメントや取引先との調整など、管理業務が中心となるため、自発的なコミュニケーションやリーダーシップが求められます。そのため、単に言われた作業だけを現場で淡々とこなしたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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