2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|神奈川県足柄上郡開成町|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手精密化学メーカーグループの事業所において、電気設備の導入計画から工事管理立会まで一気通貫で担当する電気技術員を募集します。月収は26.3万円~43.7万円となっており、経験やスキルを正当に評価する環境が整っています。年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながら、大手グループの安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築くことが可能です。これまでに電気設備管理や電気工事施工管理などの実務経験をお持ちで、今後はより規模の大きな案件に関わりながらバリューエンジニアリングやコスト削減手法を学び、技術者としてさらに成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループで安定して働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥263,000〜¥437,000
勤務地

年間休日125日!抜群のワークライフバランス

この求人の大きな魅力は、何と言っても圧倒的な働きやすさにあります。年間休日は125日と非常に多く、基本的に土日祝がお休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。万が一、業務の都合で休日出勤が発生した場合でも、平日に必ず振替休日を取得できる体制が整っているため安心です。さらに、試用期間終了後にはフレックスタイム制度も利用可能となるため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。仕事とプライベートのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な環境が用意されています。

業界屈指の高待遇!賞与は年間最大252万円

大手精密化学メーカーグループならではの手厚い待遇面も、見逃せないポイントの一つです。賞与は年2回の支給で、昨年度の実績は155万円から252万円と、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みになっています。年収ベースでも500万円から777万円という高水準の提示が可能であり、これまでの経験や専門的なスキルを正当に評価してスタート金額を決定します。さらに、寮や社宅の完備、家族手当などの各種手当も充実しており、生活の基盤を安定させることができます。将来を見据えて、より高いステップへと挑戦したい技術者に自信を持っておすすめできる求人です。

大規模インフラに携わり技術を磨ける環境

今回のポジションでは、グループ内における研究拠点や工場などの大規模な建屋・電気インフラの管理・運用を主導する重要な役割を担います。単なる保守や点検に留まらず、電気設備の導入計画の策定や工事仕様書の作成、発注処理、そして工事管理の立会まで、プロジェクトの上流から完遂までを一貫して担当できるのが特徴です。多様な関係各所との折衝を通じて、バリューエンジニアリングやコストダウンの技術を磨き、付加価値の高いキャリアを築くことができます。社会的な影響力も大きいインフラを自らの手で支えるという、技術者としての大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥263,000〜¥437,000
- 月給:26.3万円~43.7万円 - 年収:500万円~777万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:155万円~252万円/年 - 昇給:年1回

仕事内容

大手精密化学メーカーグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。 交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐にわたります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化を図ります。 【主な業務内容】 海老名事業所にて、電気技術員として以下の業務を担当していただきます。 - 電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理 - 工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当 - バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化

応募資格・条件

資格 - 第2種電気主任技術者,第3種電気主任技術者

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 ※フレックスタイム制度あり(試用期間の3ヶ月間は使用不可)

休日

- 週休2日制(固定) - 年間休日:125日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 ※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得していただきます。

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門的な経験を活かしてキャリアアップしたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、非常に高水準な給料体系が整っているため、これまでの電気技術のスキルを活かして確実な収入アップを実現できます。また、電気設備の計画から工事完遂まで一気通貫で携わるため、技術者として一歩進んだバリューエンジニアリングの知識を深められます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が125日と業界トップクラスの多さを誇り、土日祝休みが基本となっているため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらにフレックスタイム制度も導入されており、日々の勤務時間も調整しやすいため、家族や趣味との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 本ポジションでは、単なる電気設備の保守・点検業務だけでなく、導入計画の作成や関係各所との折衝・交渉、さらにはコスト削減の提案など多岐にわたる主導的な役割が求められます。そのため、あらかじめ決められた作業だけを淡々とこなしたいという方には、業務の幅広さや関係調整の多さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、休日出勤の際も確実に代休が取れるため、家族との時間が増えてプライベートが非常に充実しています。」 「前職と比べて賞与の支給額が格段に上がり、電気技術者としての専門的な経験が正当に評価されていると実感できてやりがいがあります。」 「フレックス制度が活用できるので、生活に合わせて勤務時間を調整しやすく、とても働きやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手精密化学メーカーグループのインフラ基盤を支える専門企業として、高い技術力と安定した信頼を築いてまいりました。グループの数多くの研究拠点や工場などのインフラを管理運用することで、事業の安定稼働とコスト削減に大きく貢献しています。豊富な実績に基づく充実した研修とサポート体制を完備しており、経験の浅い方でも一歩ずつ専門技術を深められる環境です。また、寮や社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生や、ライフステージに応じた各種手当も豊富に用意されています。あなたもこの安定した経営基盤のもとで、一生モノの技術を磨きながら、将来に向けた確かなキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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