2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|大阪府大阪市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループ企業の自社ビル管理を担う、ファシリティマネジメント業務をお任せします。ビル管理や改修工事の企画立案に携わりながら、月収43.2万円50.5万円(想定年収770万円900万円)の高待遇を得られるポジションです。完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートも大切にできます。ビルメンテナンスや施工管理などの経験を活かし、管理職候補として腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施設管理や施工管理の経験を活かしたい方
  • 高年収かつ年間休日125日を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定基盤

業界内でもトップクラスの安定性を誇る、東証プライム上場グループの国内販売会社での募集です。今回は自社ビルや関連施設の管理を担うマネジメント候補として、非常に重要なポジションでの採用となります。長きにわたり築かれた強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期キャリアを形成したい方に最適な環境です。さらに、待遇面でも手厚いサポートが用意されており、家族手当や住宅手当、さらには在宅勤務手当など、日々の生活を支える福利厚生が整っています。充実した手当や福利厚生により、将来への安心感を持って働けるのが大きな魅力です。安定性と成長性を兼ね備えた企業で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

年収770万円以上も狙える高待遇な環境

本求人の大きな魅力は、何と言っても破格の給与水準にあります。想定年収は770万円から900万円と非常に高く、これまでの経験や専門性を正当に評価した金額が提示されます。さらに、昨年度の賞与支給実績は5.8ヶ月分と、業界内でも際立った高実績を残しています。日々の頑張りが給与や賞与としてしっかりと還元される仕組みが整っているため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。これまでに培ってきた建物管理や施工管理のスキルを活かして、大幅な年収アップを実現したいという経験者にとって理想的な求人です。技術を安売りせず、価値をしっかりと認められる場所で活躍できます。

年間休日125日で仕事も私生活も充実

高収入だけでなく、プライベートをしっかりと確保できる働きやすさも同社の特長です。土日祝休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日を誇ります。さらに、通常の休暇制度に加えて、9連続休暇の取得も推奨されており、趣味や旅行などリフレッシュの時間を十分に作ることが可能です。残業時間の抑制や業務効率化にも組織全体で取り組んでおり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。「高い年収は維持したいけれど、家族や自分のための時間も妥協したくない」という贅沢な願いを叶えることができる素晴らしい職場です。心身ともに健康的に、末永く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:770万円900万円 - 賞与:年2回(昨年度実績:基本給の5.8ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 通勤手当:実際に通勤した回数に応じた実費支給 ┗ 家族支援手当:別途規定に基づき支給 ┗ 住宅手当:別途規定に基づき支給 ┗ 在宅勤務手当:在宅勤務を実施した日を対象として、取得回数に応じて支給(1日あたり300円)

仕事内容

ファシリティマネジメント(管理職候補) 建物の維持管理から改修工事の企画立案、組織マネジメントまで幅広く担当します。 【詳細】 - 建物および設備の保守点検や法令遵守に基づいた維持管理 - 施設の新設や改修工事に向けた企画立案、業者の選定、施工管理 - ビル管理委託業者との折衝および業務品質のモニタリング - 部署全体の進捗管理やメンバーのタスクマネジメント - 若手担当者への技術指導および育成 【やりがい】 - 経営直結の施設戦略に携わり、資産価値の維持向上に貢献できる点 - マネジメント層として組織作りや後進育成に深く関与できる環境

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 第2種電気工事士 - いずれか。または同レベルの技能・知識 - ビル、工場施設管理の実務経験者(10年程度) - マネジメント経験がある方(規模は問いません) 【歓迎条件】 - 電気・設備の理解力(図面の読解、工事企画、構成等)

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

階層別研修、実務研修などが用意されています。

休日

- 土、日、祝(完全週休2日制) - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり ┗ 借り上げ寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 労災法定外補償制度 - 全国各保養施設利用可能 - 研修制度あり ┗ 階層別研修、実務研修など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施設管理や施工管理の経験を活かし、ステップアップしたい方 これまでに培った専門知識や技術を、東証プライム上場グループという安定した基盤の上で存分に発揮できる環境だからです。さらに、建物の維持管理に留まらず、改修工事の企画立案や組織マネジメントなど、業務の幅を広げながらキャリアアップを目指すことができるためです。 ☆ 安定した経営基盤のもと、高い収入と休日数を両立したい方 想定年収は770万円~900万円、昨年度の賞与支給実績も5.8ヶ月分と、非常に高い給与水準が用意されているためです。また、完全週休2日制で年間休日が125日あり、しっかり休みながら高年収を維持できる抜群の労働環境が整っているためです。

向いていない方

△ 変化を好まず、指示された定型業務のみを淡々とこなしたい方 本ポジションは、建物の保守点検などの維持管理だけでなく、施設の新設や改修工事の企画立案、さらにはビル管理会社との折衝、部署内のマネジメントまで主体的に動くことが求められるためです。指示を待つだけでなく、自発的に周囲と連携しながら業務を進める必要があるため、決められたルーティンワークのみを希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり東証プライム上場グループならではの安定感があり、将来の不安なく業務に集中できています。」 「年収や賞与などの待遇面が非常に高く、頑張りがしっかり給与として還元されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 「年間休日125日に加えてリフレッシュ休暇なども取得できるため、家族との時間や趣味を大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの国内販売会社として、複合機やプリンターなどのハードウェア、ソフトウェア、サービスの提供を主力に展開しています。長年の歴史を誇り、盤食な経営基盤と高い技術力で業界をリードし続けてきました。今回募集するファシリティマネジメント職は、自社ビルや関連施設の管理を統括する非常に重要な役割です。安定した環境と手厚い福利厚生のもとで、これまでの経験を活かして組織を牽引し、共にさらなる成長を目指していきませんか。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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