2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|大阪府大阪市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

既存の建築構造物における課題解決に向け、耐震診断・補強設計や技術開発、計算・解析業務などに幅広く携わっていただくポジションです。確かな実績を持つ企業で、月収は32万円~50万円、年収は500万円~900万円という高水準な待遇をご用意しています。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、自分の時間や家族との生活も大切にしながら働けます。これまでの構造設計や解析の経験を活かし、最先端の補強技術に触れながらエンジニアとしてさらに成長したい方、私生活と両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 構造設計や解析の経験を活かしたい方
  • 残業を減らして私生活を充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日115日】残業月平均5時間の好環境

この企業の大きな魅力は、なんといっても働きやすさに配慮された優れた労働環境です。残業は月平均わずか5時間程度と、業界内でも圧倒的に少ない水準を実現しています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、時短勤務の相談にも柔軟に対応しているため、ライフステージの変化があっても安心です。年間休日も115日確保されており、ワークライフバランスを重視するエンジニアにとって、これ以上ない理想的な環境が整っていると言えるでしょう。

【年収最大900万】高水準の給与と手厚い手当

経験者に見合う充実した待遇が用意されている点も、見逃せないポイントです。年収は500万円~900万円、月収は32万円~50万円という高水準のスタートが可能で、これまでの実績やスキルが正当に評価されます。さらに、年3回の賞与(前年度実績は約4ヶ月分)が支給されるなど、モチベーション高く働ける仕組みがあります。家族手当(配偶者月3万円、子月1万円)や月5万円までの通勤手当、資格受験費用の会社負担など、生活をサポートする各種手当も豊富です。安定した収入を得ながら、安心して将来設計を描くことができます。

社会の安全を支えるリーディングカンパニー

創業以来、建築物の長寿命化や耐震化の分野で業界をリードし続けてきた歴史ある企業です。歴史的建造物から新築まで、幅広い構造物の耐震診断や補強設計を手がけており、社会のインフラを守るという非常に社会的貢献度の高い仕事に携わることができます。独自の工法開発や技術開発にも力を入れており、エンジニアとして最先端の技術を学びながら専門性を極められる環境です。これまでの構造設計や計算・解析の知識を活かし、プロフェッショナル集団の一員としてさらに大きなやりがいを感じてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥500,000
- 年収:500万円~900万円 - 月収:32万円~50万円 - 賞与:年3回(4月、7月、12月) ┗ 4月は決算賞与(昨年度実績平均約4ヶ月分) - 昇給:年1回(5月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

建築構造物に関する様々な課題を解決するための技術開発・解析・設計を担当していただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 - 技術開発業務: ┗ 新規技術、既存技術改良に伴う実験計画・準備・段取り、試験体発注・組立て、加力・計測、結果まとめ、分析、解析をお任せします。 - 構造設計業務: ┗ 既存建造物や歴史的建造物の耐震診断・補強設計、新築の構造設計・監理、既存・新築建造物への制振ダンパーの適用検討(対象建造物:RC造、S造、木造、レンガ造など様々) - 計算/解析業務: ┗ 許容応力度計算、保有水平耐力計算、限界耐力計算、時刻歴応答解析、FEM解析などをお任せします。 - 営業職の技術支援/自社技術のPR: ┗ 展示会の企画・準備・説明対応、開発した自社工法の説明・運用。顧客への提案もお任せします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 構造設計の実務経験5年以上 ※図面がかけるなどだけでなく、構造設計に5年以上携わった経験がある方のみ ※8年~10年程度あるのが理想 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間 ※時短勤務:相談可能

休日

- 土曜日、日曜日、祝日 ┗ ※祝日がある週の土曜日は出社となります(休日出勤の場合は代休あり) - 夏季休暇(過去実績5日) - 年末年始休暇(過去実績7日) - 有給休暇 - 特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護) - 創立記念日 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度:企業型確定拠出年金+ポイント制退職金(勤続3年超) - 通勤手当あり(月5万円まで支給) - 車通勤可能 - 社有車貸与(規定あり) - 寮・社宅あり ┗ 転勤者対象 - 家族手当あり ┗ 扶養の場合:配偶者…月3万円、子…月1万円 - 社員海外研修旅行、海外技術研修 - 資格受験費用会社負担(規定あり) - 技術手当(2,000円~5万円) ┗ ※資格保持数により5万円以上になる場合あり - 自己啓発支援 - 福利厚生総合サービス加入 - 親睦会、提携保養所 - サークル活動補助制度:自由参加。必要経費の一定額を補助。 - 健康管理 ┗ 在籍保健師による細やかな健康管理を実施(がん健診の推奨、健康相談、感染症予防対策、メンタルヘルスケアの実施等) ┗ 付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 - 奨学金代理返還制度(上限2万円/月・45歳まで、日本学生支援機構のみ) - 祝い金(会社からと親睦会からそれぞれ支給。例:本人または配偶者の出産の場合 2万円)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 構造設計や計算解析の実務経験を活かしたい方 これまで培ってきたRC造やS造などの構造設計、または限界耐力計算やFEM解析などのスキルを即戦力として存分に発揮できる環境です。歴史的建造物から最新の補強設計まで幅広い案件に携われるため、エンジニアとしての専門性をさらに高められます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業は月平均わずか5時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間を十分に確保できます。年間休日も115日あり、メリハリをつけて健康的に働き続けたい方に最適な職場です。

向いていない方

△ 一人で黙々と決められた作業だけをこなしたい方 業務は技術開発から設計、さらには営業への技術支援や展示会での自社工法説明など多岐にわたります。周囲との連携や顧客への提案機会もあるため、変化のない固定的な作業だけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少なく、前職と比べて自分の時間や家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「年3回の賞与や手厚い家族手当など、待遇面が非常に充実しているので、安心して将来を考えられます。」 「歴史的な建造物の補強設計など、社会的にも価値の高い仕事に携わることができ、技術者としての誇りを持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業以来、鉄骨・コンクリート建造物の調査・診断から補修・補強工事までを一貫して手がけてきた、建物の長寿命化分野における業界のリーディングカンパニーです。近年は、耐震診断から補強工事までを行う耐震化や環境対策など、社会の安全に関わる多様なニーズに対応しています。全社員がプロの技術者集団としての責任を持ち、安全で持続可能な社会環境を提供するために独自の技術開発を進めております。充実した待遇と安定した経営基盤を誇る当社で、あなたも一緒に社会に貢献しませんか。 最先端の補強技術に触れながら、エンジニアとして新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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