2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|兵庫県神戸市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収33.3万円91.6万円からスタート可能で、自社が手がける共同住宅やホテルなどの建築設計および設計監理をお任せします。土地の仕入れから施工、管理までをワンストップで行うため、事業主の視点でスピード感を持ってプロジェクトの根幹から関与できる環境です。年間休日も115日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの設計経験を活かし、裁量を持ってこだわりのモノづくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 一貫体制で裁量を持って設計したい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

事業主の一員としてプロジェクトの根幹に関わる

同社は、不動産の企画・開発から建設、運営管理までを自社グループで完結させる独自のワンストップモデルを確立しています。そのため、設計者は単なる外注先としてではなく、事業主の一員としてプロジェクトの初期段階から深く関わることが可能です。営業部門が仕入れた土地情報や施工部門のノウハウをリアルタイムで設計に反映できるため、デザインや品質に徹底的にこだわったモノづくりを実現できます。このように、自社の裁量でスピード感を持ってプロジェクトを推進できる環境は、設計者にとって大きなやりがいに繋がるでしょう。さらに、共同住宅やホテル、福祉施設など手がける物件も多岐にわたり、幅広い実績を積むことができます。

年間休日115日でプライベートも充実

同社では、社員が長く安心して働けるように充実した労働環境と福利厚生を整えています。年間休日は115日用意されており、プライベートの時間もしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。また、自社物件に月額3万円の補助で居住できる住宅手当や、一級建築士などの資格手当が毎月支給されるなど、生活面でのサポートも非常に手厚くなっています。さらに、部活動や社内イベントなど、部門を超えた社員同士の交流も盛んで、風通しの良いアットホームな社風が魅力です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実や将来の安定も同時に叶えられる環境がここにはあります。

経験を正当に評価する高待遇の報酬制度

中途入社であっても、これまでの実務経験や所有資格、個人の能力を正当に評価し、納得のいく待遇で迎え入れています。想定年収は400万円から最大で1100万円となっており、ご自身のスキル次第で高い収入を目指すことができる環境です。さらに、昇給と賞与はそれぞれ年2回チャンスがあるだけでなく、成果に応じた成果給が年4回支給される仕組みも整っています。がんばりがしっかりと給与に還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができるでしょう。安定した経営基盤のもとで、培ってきたスキルを存分に発揮し、高収入とキャリアアップを実現したい方に最適な求人です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~1100万円 ┗実務経験、資格、能力によって判断いたします。 ┗管理職クラスの人材は、年俸制となります。 - 昇給:年2回(4月、10月) ┗人事評価による - 賞与:年2回(7月、12月) ┗昨年度年間支給実績:2ヶ月分 - 成果給:年4回(1月、4月、7月、10月)

仕事内容

自社が手掛ける自社開発物件(共同住宅・ホテル・老人ホームなど)の建築設計および設計監理業務をお任せします。 事業主(発注者)の一員として、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫して携わっていただきます。 【主な業務内容】 - 用地仕入部門と連携した企画設計(ボリュームチェック、プランニング) - 基本設計、実施設計業務 - 行政や関係各所との事前協議、調査 - 建築確認申請業務 - 設計監理(施工部門や協力会社との調整、品質・工程のチェック) 【物件の特徴】 ※ご経験やスキルに応じて、ご担当いただく物件を決定いたします。 - RC造:低層~中高層の共同住宅、ホテルなど - 鉄骨造:低層~中高層の共同住宅、老人ホームなど - 木造:低層共同住宅 ※メインはS造・W造の3階~4階建て共同住宅ですが、事業拡大に伴い多様な物件に携わっていただきます。 【設計スタイルと裁量】 土地の仕入れから設計、施工、販売、管理までを自社一貫で行う「不動産SPAモデル」が当社の強みです。営業部門(仕入)や施工部門(グループ会社)とダイレクトに連携し、事業主(発注者)の視点でスピード感を持ってプロジェクトを推進できます。単なる「作業」としての設計に留まらず、事業の根幹から関わる大きな裁量が魅力です。 【配属先】 - 設計部(17名:男性12名、女性5名)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 通勤手当あり ┗会社規定に基づき全額支給 - 寮・社宅・住宅手当あり ┗自社物件に居住可能。月額3万円を会社で補助します。(原則40歳まで) - 免許取得支援制度あり - 厚生年金基金 - 出勤手当:土祝2,000円、日曜4,000円 - 資格手当 ┗宅地建物取引士:2万円/月 ┗一級建築士:4万円/月 ┗二級建築士:1万円/月 - 部活動:フィッシング部、ゴルフ部 - 社内イベント(会社保有のクルーザーで釣り・クルージングなど) - リフレッシュ休暇制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って主導的に設計を進めたい方 土地の仕入れから設計、施工、管理までをグループ内で一貫して行う体制を構築しているため、発注者側の立場としてプロジェクトの初期段階から深く関与することができます。外注の設計事務所とは異なり、自身のアイデアやノウハウを直接ダイレクトに設計へ反映させ、裁量を持ってモノづくりをリードできる環境です。 ☆ 安定した経営基盤の中で長く活躍したい方 デベロッパー機能から施工、管理までワンストップで行う独自のビジネスモデルにより、業績は非常に安定しており事業も急速に拡大しています。また、年間休日115日の確保や月額3万円の住宅手当、資格手当など充実した労働環境が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能です。

向いていない方

△ 指示された設計作業のみを淡々とこなしたい方 同社では事業主の一員として、用地仕入部門や施工部門とダイレクトに連携を取りながら、プロジェクトの企画段階から主体的に関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められた仕様に沿って、分業化された一部の設計実務のみを個人で完結させたい方には不向きな環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「事業主の立場からプロジェクトに携われるため、自分の意見がダイレクトにカタチになる手応えを感じられます。」 「年間休日が115日あり、住宅手当などの福利厚生も手厚いので、家族との時間を大切にしながら安心して働けています。」 「営業や施工のメンバーと同じフロアで意見を交わしながら進められるため、スピード感があり、毎日がとても刺激的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、不動産の企画・開発から建設、そして運営管理までを一貫して手がける独自の体制を強みとしています。自社一貫体制だからこそ、コストや納期にとらわれすぎず、品質とデザインにこだわった理想のモノづくりを追求することが可能です。現在は大阪を拠点に東京や名古屋へも積極的に事業を展開しており、成長を続ける安定した経営基盤を確立しています。新社屋の完成も控えており、より快適でクリエイティブな環境で、自身のスキルを存分に発揮していただけます。 私たちと一緒に、裁量を持って新しい価値を創造するモノづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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