2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|兵庫県神戸市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、ビル管理のフロント担当として、テナント様やオーナー様へ修繕工事の提案や定期メンテナンスの立ち合いなどをお任せします。月収は26万円32万円、年収は460万円570万円をご用意しており、これまでの設備管理などの知識を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。年間休日は125日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ビル管理の経験や知識を活かしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥320,000
勤務地

年間休日125日と土日祝休みで無理なく働く

この求人の最大の魅力は、業界内でもトップクラスに整備された労働環境にあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。残業時間も月平均20時間程度と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。さらに、有給休暇に加えてリフレッシュ休暇などの特別休暇も用意されているため、無理なく長期的に活躍したい方にとって非常に魅力的な職場です。

手厚い資格手当と制度で収入アップを実現

同社では、社員のスキルアップを応援する手厚い資格手当制度が確立されています。電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などのビル管理関連資格だけでなく、一級建築士などの建築関連資格に対しても高額な手当が毎月支給されます。これにより、自身の専門知識を磨きながらダイレクトに月給をアップさせることが可能です。また、奨学金代理返還制度なども導入されており、若手社員や学び続ける意欲のある方を会社全体で強力にバックアップする体制が整っています。

チーム体制のバックアップで未経験業務も安心

フロント担当として約10件の建物を担当しますが、すべての業務を一人で抱え込む必要はありません。未経験の業務や対応が難しい案件については、チーム全体でサポートするバックアップ体制がしっかりと構築されています。オーナー様やテナント様との折衝や各種提案など、コミュニケーションが重視される仕事ですが、周囲の先輩たちからアドバイスを受けながら安心して業務を進めることができます。経験の浅い分野があっても、一歩ずつ成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥320,000
- 年収:460万円570万円 - 月収:26万円~32万円 - 賞与:年2回 ※実務担当者~主任クラスを想定しております(残業20時間/月込)。

仕事内容

ビル管理のフロント担当として、非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント1人あたり約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様やテナント様に寄り添いながら管理を行っていただきます。定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理、修繕工事の提案など、専門知識を活かしながらコミュニケーションを大切にしていただくお仕事です。 - フロント1人あたり約10件程度の建物を担当(経験により増減します) - 建物のオーナー様やテナント様へ見積書提出および提案 - 定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理 - 修繕工事の提案 【ポイント】 - 設備管理の専門知識を活かせます - 未経験の業務については、チーム全体で取り組むバックアップ体制も整っています

応募資格・条件

経験 - ビル等、建物管理経験をお持ちの方。(期間は問いません。) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - 積立保存休暇 - 結婚休暇 - 看護休暇等

福利厚生

【資格保有手当】 - 資格保有手当 ┗ ビル管理 第三種電気主任技術者:1万円/月 建築物環境衛生管理技術者:5,000円/月 エネルギー管理士:3,000円/月 対象資格:ボイラー技士・冷凍機械責任者他 ┗ 建築 一級建築士:2.5万円/月 1級建築施工管理技士:1万円/月 対象資格:1級管工事施工管理技士他 【奨学金代理返還制度】 - JASSO貸与奨学金が対象 ┗ 年齢や回数等条件あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理の知識や経験を活かしてキャリアアップしたい方 - ビル管理の専門知識を活かして、オーナー様やテナント様に最適な修繕工事の提案などを行える環境があるからです。 - 手厚い資格保有手当が用意されているため、スキルを磨きながらしっかりと収入を増やすことができるためです。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が125日あり、土日祝休みとプライベートの予定を立てやすい勤務体系だからです。 - 残業時間が月平均20時間程度と少なく、毎日の仕事終わりに自分の時間や家族との時間を十分に確保できるためです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 - ビルオーナー様やテナント様との密なコミュニケーションが求められる仕事であり、定期的な折衝や見積書提出、修繕提案などのやり取りが発生するためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、土日祝がしっかり休めるので、趣味や家族との時間を以前よりずっと大切にできるようになりました。」 「資格手当が非常に充実しており、自分が努力して取得した資格がダイレクトに給与に反映されるのが大きなやりがいです。」 「難しい案件や未経験の業務があっても、チーム全体でフォローし合える体制があるので安心して仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ビル管理のプロフェッショナルとして、多くの建物の資産価値を守り続けています。オーナー様やテナント様との信頼関係を第一に考え、丁寧なフロント対応と最適な修繕提案を行っております。チームワークを大切にする社風があり、未経験の業務でも全員でバックアップする体制が整っているのが強みです。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働けるような環境づくりにも注力しています。 あなたも私たちのチームに加わり、充実したワークライフバランスとやりがいを手に入れませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    収入面の改善

  • 入社を決めた理由は?

    収入面の改善

  • プレックスジョブを利用した感想

    面接に対していろいろサポートをしてもらえたところが良かった

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
香川県
  • 転職を考えた理由は?

    前の設備会社があまりにレベルが低いから

  • 入社を決めた理由は?

    建設会社系の設備管理会社なので、ある程度の技術的なバックボーンがあると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    こちらの意見を丁寧に聞いてもらえて、またパワハラに厳しいのかどうかわからないが、そう言う雰囲気は全くなさそう。また決断が早いのでそれなりに満足している

  • プレックスジョブを利用した感想

    特に問題はありません

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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