2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|兵庫県神戸市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手住宅メーカーのグループ企業にて、主に集合住宅の基本設計から実施設計までを幅広くお任せします。月収は24.2万円~44.7万円に加え、昨年度実績9.05ヶ月分という高水準の賞与や各種手当を用意しており、確かな安定収入を得ることが可能です。さらに、年間休日も129日と業界トップクラスの充実度を誇るため、プライベートの時間も妥協せずに働けます。これまでの建築設計の経験を活かして、より規模の大きな案件に携わりたい方や、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設計の実務経験を活かしてステップアップしたい方
  • 年間休日129日でワークライフバランスを整えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥447,000
勤務地

【年間休日129日】プライベートも妥協しない働き方

同社では、働く社員の健康とプライベートの充実を何よりも大切にしています。年間休日はなんと129日用意されており、建築業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。完全週休2日制に加えて夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を十分に確保することが可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、コアタイムがないため自身の裁量に合わせて柔軟なスケジュール調整ができます。残業時間も月平均25時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりも自分の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。

【昨年度実績9.05ヶ月】圧倒的な賞与と手当

同社は、社員の頑張りや成果をどこよりも還元する体制を整えています。昨年度の賞与実績は驚異の9.05ヶ月分となっており、日々の業務への取り組みがしっかりと収入に直結します。月収は24.2万円~44.7万円の範囲で経験や能力を考慮して決定され、残業手当も別途全額支給されるため安心です。さらに、家族手当や別居手当、帰省手当など、ライフステージの変化に合わせた充実の手当群が用意されています。これにより、単身での赴任や家族を支える生活であっても、経済的な不安を感じることなく、設計業務に100%集中できる仕組みが完成している点が同社の強みです。

【大手グループ】確かな安定性と豊富なキャリア

誰もが知る大手住宅メーカーのグループ企業として、抜群の経営基盤と安定性を誇る同社。主に手がけるのは集合住宅の設計業務で、基本設計から実施設計までトータルに携わることができるため、設計士として大きなやりがいを実感できます。また、入社後のサポートも徹底しており、集合研修や現場でのOJT研修など、スキルアップのための教育制度が非常に充実しています。退職金制度や企業年金、各種祝い金制度など、将来を見据えて長く働ける福利厚生も完備されているため、腰を据えてプロフェッショナルとしての専門性を磨き、成長していきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥447,000
- 年収:489万円1,010万円 - 月収:24.2万円~44.7万円 - 賞与:年3回 - 残業手当別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 賞与:年3回(昨年実績9.05ヶ月分うち夏冬5ヶ月) - 家族手当 ┗ 配偶者:1.3万円(扶養義務ありの場合2.3万円) ┗ 子:2,000円 ┗ 非管理職のみ対象 - 【単身の場合】 ┗ 別居手当:3.5万円~8万円 ┗ 帰省手当:月1回支給

仕事内容

主に集合住宅の設計業務全般 - 工業化住宅による主に集合住宅の設計 - 基本設計から実施設計まで

応募資格・条件

資格 - 2級建築士 経験 【歓迎要件】 - 一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) - S造、RC造の施工管理(5年以上) - 関わった建物用途:集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 - その他:都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) - 公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) - 顧客との折衝経験。 - スピード力(業務を効率よく進める力) - 自律性(課題を理解し工夫する力) - 調整力(関係者と連携して進める力) - 危機管理意識 - コミュニケーション(相手の真意を読み取る力) 【必須要件】 - 2級建築士or1級建築施工管理技士以上 - 施工管理経験(経験した構造等は不問) - 2年以上 - 関わった建物用途:用途は問わない、建築の施工管理 - スピード力 - 自律性 - 調整力 - コミュニケーション(傾聴と自分の考えを伝える力) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 - 所定労働時間7時間55分 - フレックス制度あり(コアタイムなし)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日 - 年次有給休暇は初年度20日付与 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修等) - 団体保険 - 保養施設 - 医療施設

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設計のスキルを高め、大きな案件に挑戦したい方 同社では主に集合住宅の設計業務を基本設計から実施設計までトータルに担当することができます。大手グループならではのスケールの大きな案件に携わることができるため、設計士として一歩上のキャリアへ確実にステップアップできる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立し、長く働き続けたい方 年間休日が129日用意されているだけでなく、コアタイムなしのフレックスタイム制度も導入されています。残業時間も月平均25時間程度と少なく抑えられており、プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 個人向けの小規模な設計のみを黙々とこなしたい方 同社で手がけるのは集合住宅の設計が中心であり、基本設計から実施設計まで幅広い工程を担当します。規模の大きなプロジェクトをチームや関係各所と連携しながら進めていくため、小規模な案件に限定して一人だけで作業を完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあり、フレックス制度も使えるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。」 「昨年度の賞与実績が9.05ヶ月分と非常に高く、手当も手厚いため、生活に大きなゆとりが生まれ仕事へのモチベーションも高まっています。」 「集合住宅の基本設計から実施設計まで一貫して携わることができるため、自分の設計した建物が形になるやりがいを日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界のリーディングカンパニーとして高品質な住まいづくりを追求し続けています。高い技術力と確かな経営基盤を背景に、常にお客様に寄り添った最適な集合住宅の提案を行っています。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、充実した研修制度や福利厚生を整え、働きやすい環境づくりに注力してきました。私たちは、これからも持続可能な社会の実現に向けて、インテグリティをもって挑戦を続けていきます。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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