三重県介護の求人情報一覧(4ページ目)
全269件

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勤務エリア

社会福祉法人 松阪市社会福祉協議会の画像
三重県松阪市
想定給与
¥1,107
勤務時間
午前6時〜午前9時 , 午後4時〜午後7時 , 午前9時〜午後4時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間(1)(2)は、勤務表に基づき決定します。 就業時間(3)は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間60分です。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県松阪市
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社会福祉法人 松阪市社会福祉協議会の画像
三重県松阪市
想定給与
¥1,107
勤務時間
午前6時〜午前9時 , 午後4時〜午後7時 , 午前9時〜午後4時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 生活支援員業務(1)のうち6時半~9時、(2)のうち16時半~19時。(1)(2)は平日の勤務時間帯、休憩なし。(3)は土日祝日のみの勤務時間帯、60分休憩あり。 ※就業時間はシフト勤務表による。面接時に応相談。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県松阪市
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株式会社エクステンドの画像
三重県松阪市
想定給与
¥250,000〜¥280,000
勤務時間
午前8時15分〜午後5時15分(◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県松阪市
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医療法人 凰林会の画像
三重県津市
想定給与
¥228,000〜¥268,000
勤務時間
午前8時45分〜午後5時(◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県津市
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株式会社ハピネライフ一光の画像
三重県桑名市
想定給与
¥186,000〜¥206,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:00~翌10:00(の場合、休憩120分) (1)~(4)のシフト制 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県桑名市
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ケアパートナ-株式会社ケアパ-トナ-津の画像
三重県津市
想定給与
¥193,600
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県津市
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
三重県名張市
想定給与
¥218,110〜¥238,110
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
三重県名張市
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
三重県名張市
想定給与
¥244,110〜¥284,110
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
三重県名張市
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
三重県名張市
想定給与
¥1,215〜¥2,040
勤務時間
午前8時〜午前9時 , 午後5時〜午後6時(希望される時間帯をご相談ください。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県名張市
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
三重県伊賀市
想定給与
¥1,215〜¥2,040
勤務時間
午前8時〜午前9時 , 午後5時〜午後6時(希望される時間帯をご相談ください。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
三重県伊賀市
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勤務エリア

三重県の介護求人は269件が募集中です。三重県では四日市市、津市、鈴鹿市、松阪市、桑名市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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