2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|三重県鈴鹿市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)に併設されたデイサービスにて、ご利用者様への生活相談業務やケアプランの説明、日々の介護業務を担当していただきます。月収は資格や経験に応じて21.8万円~29.1万円のスタートが可能で、各種手当も豊富にご用意しています。さらに残業は平均月3時間とほぼ発生せず、年間休日も115日と充実しているため、無理のないペースで長く働き続けることができます。ご家族との時間を大切にしながら、資格や経験を活かして専門性の高いケアに取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥217,300〜¥290,900
勤務地〒513-0803 三重県 鈴鹿市 三日市町1978-1 ゴールドエイジ三日市

残業ほぼなし&年休115日で私生活も充実

仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が、同社の大きな魅力です。年間休日は115日しっかりと確保されており、有給休暇の消化率も77.7%と高水準を誇っています。さらに、残業は平均月3時間とほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく、日々の暮らしにゆとりを持てます。仕事終わりの時間を趣味や家族との団欒に充てるなど、オンとオフをはっきりと切り替えて気持ちよく働ける職場です。スタッフ一人ひとりが心身ともに健やかに働けるよう、業務負荷の軽減や勤務環境の整備に力を注いでいる会社のため、安定したワークライフバランスを実現したい方に最適と言えます。

毎年確実に昇給!充実の手当で生活を応援

働くスタッフの貢献にしっかり応えるため、同社では業界内でも手厚い待遇や手当を用意しています。毎年定期的に実施される昇給制度により、長く勤めるほど着実に収入を高めていける仕組みが整っています。さらに、家族手当や住宅補助制度、アニバーサリー手当、母子・父子手当など、ライフステージの変化に寄り添った多彩な手当が支給されるのも特徴です。これらは「社員だけでなく、その家族も幸せになってほしい」という温かい想いから生まれています。日々の頑張りが給与や各種手当として目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら安心して働き続けられます。

サ高住併設のデイで専門性を高める

サービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービスが勤務地となります。ご利用者様一人ひとりに深く関わり、生活相談員としての専門的なスキルと介護の実践力をバランスよく磨けるのが特徴です。入居者様中心の落ち着いた環境のため、突発的な対応が少なく、日々の業務にじっくりと向き合えます。また、資格取得支援制度も完備されており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことも可能です。地域に根ざした安定基盤のもと、チーム全体で助け合う風土が根づいているため、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。新しい役割に挑戦したい方も、一歩ずつ成長していける好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥217,300〜¥290,900
- 年収:275.8万円~379.1万円 - 月収:21.8万円~29.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 == 月収内訳(エリアや経験/資格により変動) == - 基本給:18.1万円~ - 手当(エリアにより変動) ┗ 資格手当:1.1万円 ┗ 役職手当:1万円 ┗ 職種手当:7,000円 - 固定残業代:なし ※ 経験や年齢を考慮 == その他手当 == - 夜勤手当:5,000円/回 - 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給+1万円(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:5,000円/年 - リフレッシュ手当:3年目3万円/回、5年目5万円/回、10年目1万円/回(規定あり) - お正月手当:3,000円(1/2-3)、5,000円(12/31-1/1) - 賞与:年2回合計/年間2.00ヶ月分(※過去実績) - 昇給:年1回月あたり2,880円/年間3.4万円(※定期昇給、過去実績)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスでの生活相談員兼介護業務】 - 利用者様やご家族様へのケアプラン説明や相談対応 - 介護スタッフへの連絡・調整業務 - デイサービスでの食事介助や入浴介助、レクリエーションなど

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:9:00~18:00 ┗ 遅番:10:00~19:00 ┗ 夜勤:19:00~翌8:30 - 休憩時間:日勤60分/夜勤90分 - 月平均残業時間:平均月3時間 ※ 勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤交通費支給(規定あり) - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度 - 会社負担で医療保険に加入可能(退職後も引き継ぎ可能、規定あり) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 定年年齢65歳(再雇用70歳) - 屋内全面禁煙

勤務地

〒513-0803
三重県 鈴鹿市 三日市町1978-1 ゴールドエイジ三日市
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 残業は平均月3時間とほぼ皆無のため、終業後の予定を妨げられることなく、仕事終わりのプライベートタイムを充実させることができます。 - 年間休日が115日と充実しているほか、有給消化率も77.7%と高水準なので、旅行やリフレッシュの計画も立てやすく、心身ともに無理なく働けます。 ☆ 安定した基盤で着実にキャリアを重ねたい方 - 毎年定期的に昇給が実施されるため、長く勤務することで安定して収入を高めていくことが可能です。 - 家族手当や母子・父子手当、住宅補助、各種リフレッシュ手当など、ライフステージの変化に備えられる福利厚生が充実しており、将来を見据えて働けます。

向いていない方

△ シフト勤務ではなく完全にカレンダー通りの休みを希望する方 - 本求人はシフト制での勤務となっており、土日祝日の固定休みではありません。そのため、平日休みを活かして出かけられるメリットよりも、毎週末の休みを最優先したいという方には不向きと感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「毎年定期昇給があるので、コツコツ長く続けるほど給与がアップしていくのが本当に嬉しいですね。」 「残業が月平均3時間ほどなので、定時になったらすぐに帰ることができてプライベートも楽しめます!」 「家族手当やリフレッシュ手当など、手当が豊富なので将来にわたって長く働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に、高齢者の方々の人生が最も輝く時期をサポートする介護サービスを展開しています。サービス付き高齢者向け住宅の運営を主力事業としており、地域に密着した非常に安定した経営基盤を誇っています。私たちは何よりも社員の成長と働きがいを重視しており、長く安心して活躍できる環境づくりに全力を注いできました。充実した手当や休日制度を通じて、大切な社員とそのご家族の生活までしっかりと支えてまいります。 あなたも私たちのチームの一員として、ご利用者様の輝く毎日を一緒に支えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。