2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|愛知県西尾市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の身体介護や生活支援、デイサービスでの入浴介助などを担当していただきます。月収は19.1万円~28.4万円となっており、毎年定期的な昇給があるため、長く働くほど安定した収入を得られます。年間休日は115日としっかり確保されており、有給休暇の消化率も77.7%と高いため、プライベートを大切にしながら無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 手当や定期昇給など手厚い待遇を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥190,920〜¥283,420
勤務地〒445-0062 愛知県 西尾市 丁田町流24

年間休日115日&有給消化率77.7%!

同社で働く最大の魅力は、仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。年間休日は115日と、介護業界の中では非常に多めに設定されています。さらに、有給休暇の取得率も77.7%(2024年実績)と極めて高く、希望休や長期休暇も取りやすい雰囲気が整っています。残業も月平均でわずか3時間程度とほとんどないため、日々の終業後の時間も有効に活用できます。身体に無理な負担をかけることなく、リフレッシュしながら末長く活躍できる仕組みが完成している職場です。

毎年必ず昇給!充実の手当で高収入を実現

ゴールドエイジ株式会社では、社員が長く安心して働けるよう、給与・手当のサポートを惜しみません。毎年の定期昇給が制度化されており、勤続年数に応じて着実に収入アップが狙えます。また、家族手当や母子・父子手当のほか、勤続年数に応じたリフレッシュ手当、アニバーサリー手当など、ユニークで手厚い各種手当が充実しています。資格手当も支給されるため、自身のスキルアップがそのまま給与に反映されるのもやりがいに繋がります。こうした充実の待遇により、将来設計を立てやすいのが魅力です。

充実の研修と資格支援で未経験からプロへ

充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度などのサポート体制が万全に整っています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、会社負担での医療保険加入制度など、社員とその家族の健康まで気遣った制度が用意されています。また、業務に必要な免許や資格の取得にかかる費用を支援する制度もあり、働きながらさらなる専門性を身につけることが可能です。安定した大手グループならではの基盤のもと、安心して自己成長を重ねていける、素晴らしい教育・福利厚生環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥190,920〜¥283,420
- 年収:244.2万円~370.2万円 - 月収:19.1万円~28.4万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳(エリアや経験・資格により変動)】 - 基本給:18.1万円~ - 手当(エリアにより変動) ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 ┗ 地域手当:9,240円 - 固定残業代:なし ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:5,000円/回 - 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給+1万円(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:5,000円/年 - リフレッシュ手当:3年目3万円/回、5年目5万円/回、10年目1万円/回(規定あり) - お正月手当:3,000円(1/2-3)、5,000円(12/31-1/1) - 賞与:年2回(合計/年間2.00ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円 ※定期昇給、過去実績) 【給与モデル】 - 例)月給19.0万円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持) - 例)月給19.4万円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持) - 例)月給19.7万円~(介護福祉士所持)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均3時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:9:00~18:00 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分/夜勤120分 ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給(規定あり) - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度(免許取得支援含む) - 屋内全面禁煙 - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 医療保険加入可能(退職後も引き継ぎ可能) - 定年年齢65歳(再雇用70歳)

勤務地

〒445-0062
愛知県 西尾市 丁田町流24
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社は年間休日が115日と多く、残業も月平均3時間程度とほとんどありません。そのため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、有給休暇の取得率も77.7%と高いため、自分のタイミングで休みを取りやすいのも嬉しいポイントです。 ☆ 手厚い待遇のもとで長く働きたい方 毎年の定期昇給が用意されているほか、家族手当やリフレッシュ手当、アニバーサリー手当といった各種手当が非常に充実しています。自身の頑張りや勤続年数、ライフイベントに寄り添ったサポート体制が整っているため、腰を据えて長く安心してキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 残業を多くして短期的にとにかく稼ぎたい方 同社は残業が月平均3時間程度と非常に少なく、スタッフの働きやすさとワークライフバランスを重視しています。そのため、残業代を多く稼ぐことで短期的に収入を大きく増やしたいと考えている方には、ご希望の働き方とギャップが生じてしまう可能性が高いと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「毎年昇給があり、手当の種類もたくさんあるので、家族を支えながら安心して働き続けることができます!」 「残業がほぼなく、お休みもかなり多いので、自分の時間を大切にしながら無理なく勤務できています。」 「資格取得の支援制度がしっかりしているので、働きながらキャリアアップを目指せるのが本当に心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県を中心にサービス付き高齢者向け住宅などの介護サービスを広く展開しています。私たちはご利用者様の人生の黄金期を支えることを使命とし、質の高い個別ケアを提供してきました。地域密着の安定した経営基盤があるからこそ、働く社員への還元と職場環境の改善には一切妥協しません。福利厚生や研修制度の充もちろん、お互いを支え合う温かい風土が自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、自分らしく輝きながら、誰かの人生を支えるお仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
愛知県安城市
契約社員手積み手降ろしなし初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。