【愛知県】訪問入浴の介護の求人情報一覧
全28件
愛知県の訪問入浴の介護の求人は28件です。
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【賞与年3か月分・残業月2時間】春日井市の地域密着型特養で働く介護職｜愛知県春日井市
特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。食事・入浴・排せつなどの介助、居室清掃、買い物・散歩の付き添い、生活援助、身体介護全般
【完全週休2日制】夜勤なしでプライベートも充実の訪問入浴介護スタッフ｜愛知県名古屋市千種区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【完全土日休み！残業月平均15時間】一宮市の未経験歓迎の訪問入浴介護スタッフ｜愛知県一宮市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日固定休み&残業月15h】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ｜愛知県名古屋市中川区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日休み&残業月平均5h】豊田市の未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ｜愛知県豊田市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【夜勤なし&土日休み固定】未経験から月収23万円以上の訪問入浴介護スタッフ｜愛知県名古屋市中村区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日休み・夜勤なしでプライベート充実】入浴車を運転する訪問入浴介護スタッフ｜愛知県豊橋市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日休み&夜勤なしで未経験歓迎！】看護師含む3人体制で安心の訪問入浴介護スタッフ｜愛知県尾張旭市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【完全週休2日制で残業極少】未経験から始める訪問入浴介護スタッフ｜愛知県西尾市
訪問入浴サービスの提供、自宅の浴槽での入浴が難しい利用者のご自宅を訪問し、入浴のサポートを行います。専用の浴槽を車に積んで巡回します。チーム制での業務、看護職員1名、介護職員2名の合計3人のチームで…
【完全週休2日・夜勤なし】残業少なめで家庭とも両立しやすい訪問入浴介護スタッフ｜愛知県小牧市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
愛知県の介護の状況
働いている人
愛知県で介護の仕事をしている人は約7万9千人で、47都道府県のうち6番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が44%で、全国（47%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下14%12%
- 30代18%18%
- 40代24%23%
- 50代22%22%
- 60代16%18%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 愛知県 | 全国 | 愛知県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.1歳 | 45.3歳 | 53歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 159時間/月 | 162時間/月 | 163時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.14倍 | 2.96倍 | 35.68倍 | 28.37倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
