【愛知県】サービス付き高齢者向け住宅の介護の求人情報一覧
全28件
愛知県のサービス付き高齢者向け住宅の介護の求人は28件です。
勤務エリアやこだわり条件で、
求人をしぼり込もう
「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます

【年間休日114日・残業ほぼなし】一宮市のホームで入居者様の暮らしを支える介護福祉士|愛知県一宮市
ホームの入居者様に対して、日常生活の支援など介護業務全般をお任せします。身体介護(入浴、食事、排せつ介助など)、生活援助(掃除、洗濯、買い物など)、会話やレクリエーション、夜勤業務、など

【アットホームなサ高住で身体的負担少なめ】サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|愛知県名古屋市天白区
入居に対する見守り業務、介護業務(食事・入浴・排泄等の介助・居室清掃等)、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務

【有休消化率77.7%・各種手当充実】週休2日で無理なく働けるサ高住の介護スタッフ|愛知県瀬戸市
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務、入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務、デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施、など

【年休115日・残業月平均3時間】サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|愛知県丹羽郡大口町
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務、入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務、デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施、など

【年休115日・残業月平均3h・手当充実】サ高住の介護スタッフ/パート|愛知県碧南市
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務、入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務、デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施、など

【年間休日110日&残業ほぼなし】託児所完備で育児との両立も叶う介護スタッフ|愛知県岡崎市
入居されている方々への介護サービスの提供(53室)、日常生活(食事・入浴・排泄など)のサポート、無線機器を使用し職員間の連携を図っており、離れた場所で困ったことがあっても確認を取ったり助けを呼べるの…

【残業月3h・借上げ社宅あり】介護度2.1の施設で働く介護スタッフ|愛知県岡崎市
入居されている方々への介護サービスの提供、日常生活(食事・入浴・排泄など)のサポート、無線機器を使用し職員間の連携を図っており、離れた場所で困ったことがあっても確認を取ったり助けを呼べるので安心して…

【年休110日・資格支援&託児所あり】サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|愛知県岡崎市
サービス付き高齢者向け住宅(54室)で介護サービスの提供をお願いいたします。日常生活(食事・入浴・排泄など)のサポート

【残業ほぼなし&年間休日120日】サポート体制抜群の施設で働く介護スタッフ|愛知県春日井市
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護、利用者様との会話・イベント企画・季節行事の実施、介護業務に専念できる環境(清掃業務は専任スタッフが対応し…

【年間休日113日×残業ほぼなし】サービス付き高齢者向け住宅の介護リーダー|愛知県名古屋市北区
サービス付き高齢者向け住宅の介護リーダー職、シフト調整・作成、職員指導・新人教育、家族対応・管理者補佐、介護業務全般
愛知県の介護の状況
働いている人
愛知県で介護の仕事をしている人は約7万9千人で、47都道府県のうち6番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が44%で、全国(47%)と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下14%12%
- 30代18%18%
- 40代24%23%
- 50代22%22%
- 60代16%18%
- 70歳以上6%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 愛知県 | 全国 | 愛知県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.1歳 | 45.3歳 | 53歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 159時間/月 | 162時間/月 | 163時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.14倍 | 2.96倍 | 35.68倍 | 28.37倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。








