2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|愛知県碧南市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ碧南」において、入居者様の起床や食事の介助、生活支援などをお任せします。各種手当が充実しており、パート勤務であっても月収20.6万円以上の安定した収入を得ることが可能です。さらに、残業は月平均3時間程度とほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。年間休日も115日と業界高水準なため、無理なく長く活躍していただける環境が整っています。仕事と家庭をしっかり両立させたい方や、充実したサポート体制のもとで自分の時間を大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 充実した手当で安定して稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒447-0034 愛知県 碧南市 鴻島町4丁目19番地1ゴールドエイジ碧南

プライベートも充実!年休115日と残業少なめ

ゴールドエイジ株式会社が運営する施設では、共に働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。介護業界では非常に珍しく、年間休日は115日と充実しており、有給休暇の平均消化率も77.7%と非常に高い実績を誇っています。プライベートの予定に合わせて希望の休みが取りやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながらリフレッシュして働ける点が大きな特徴です。さらに、月平均の残業時間はわずか3時間程度とほとんど発生しないため、日々の業務が終了した後の予定も立てやすく、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができる体制がしっかりと整えられています。

パートでも高待遇!充実の手当と資格支援

同社では、すべてのスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生と多様な手当を完備しています。早番や遅番、日曜日出勤などの勤務時間や曜日に応じて、1時間あたり150円がプラスされる各種手当が用意されており、パート勤務であっても効率よく高収入を目指すことが可能です。さらに、母子・父子家庭への手当など、生活をサポートする各種支援制度が充実しているのも特筆すべき魅力となっています。働きながらさらなるスキルアップを目指せるよう、資格取得支援制度も用意されており、着実に成長できる環境です。

安定感抜群!高齢者の黄金期を支えるお仕事

愛知県を中心に多数のサ高住や有料老人ホームを展開する同社は、非常に安定した信頼の経営基盤を持っています。ご利用者様一人ひとりの「人生の黄金期」を支えるため、個別のご状況に寄り添った質の高いケアを追求しているのが大きな強みです。職場内はいつも笑顔に溢れており、アットホームな雰囲気の中でスタッフ同士が互いに助け合いながら業務を進めています。未経験の方や介護のお仕事にブランクがある方に対しても、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導する研修体制が整っているため、安心感を持って新たな一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 時給:1,195円~1,245円 ┗初任者・実務者:1,195円~ ┗介護福祉士:1,245円~ - その他手当 ┗遅番手当:150円(1時間あたり)(18:00~22:00) ┗早番手当:150円(1時間あたり)(5:00~9:00) ┗日曜日出勤手当:150円(1時間あたり)(終日) ┗母子父子手当(子ども18歳以下まで):60円(1時間あたり)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - シフト例 ┗早番:7:00~16:00 ┗日勤:9:00~18:00 ┗遅番:10:00~19:00 ┗夜勤:16:00~翌10:00 ┗休憩時間:60分(夜勤120分) ┗月平均残業時間:短め ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗看護休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給(規定あり) - 屋内全面禁煙 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり、退職後も引き継ぎ可能) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 定年年齢65歳(再雇用70歳)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒447-0034
愛知県 碧南市 鴻島町4丁目19番地1ゴールドエイジ碧南
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が115日と業界内でも非常に多く、有給休暇の平均消化率も77.7%と極めて高いため、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、残業時間は月平均でわずか3時間程度とほとんどないため、日々の勤務後に予定を立てやすく、無理のないペースで無理なく働き続けることができます。 ☆ 充実した手当のもとで安定した収入を得たい方 時給に加えて、早番・遅番手当や日曜日出勤手当など、勤務時間や曜日に応じた手当が1時間あたり150円支給されるため、効率よく収入を増やすことができます。また、母子・父子手当といったご家族を支えるための支援制度も整っており、個々のライフステージに合わせた手厚いサポートを受けながら安心して長く働ける環境です。

向いていない方

△ 完全に一定の勤務時間のみで働きたい方 このお仕事は、早番や日勤、遅番、夜勤など、ご利用者様の生活サイクルに合わせたシフト制での勤務が基本となります。そのため、毎日決まった時間帯のみで固定して働きたいという方や、不規則なスケジュール調整が苦手な方には、少し適応するのが難しい環境かもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
創立
年月
2006年9月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
大原康博
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。
主要
取引先
一般個人顧客
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「年間休日がしっかり取れて有給も申請しやすいので、家族との時間が増えました!」 「早番や遅番、日曜日など、頑張って入ったシフトに対して手当がつくのが嬉しいですね。」 「周囲の先輩方がいつも気にかけてくれて、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県内を中心に高齢者の「人生の黄金期」を支えるサービス付き高齢者向け住宅などの介護サービスを展開しています。ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく安心して暮らせるよう、一人ひとりに寄り添った温かい個別ケアを提供しているのが特徴です。私たちは働くスタッフの環境づくりにも力を入れており、業界最高水準の休日数や充実した手当、充実した福利厚生を用意しています。スタッフ一人ひとりの成長を支援する体制が整っているため、未経験からでも安心してプロへと成長していくことができます。 あなたも私たちの温かいチームの一員として、ご利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事を一緒に始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。