2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社ナンブの介護求人情報詳細|愛知県岡崎市

株式会社ナンブの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

愛知県岡崎市にある施設にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。こちらの求人では月収24.9万円~32.7万円に加えて年2回の賞与も支給されるため、安定した生活基盤を築くことができます。残業は月平均3時間とほとんど発生せず、年間休日も110日しっかりと用意されているため、自分の時間も大切にできます。充実した託児支援制度や借上げ社宅制度などの福利厚生も整っており、プライベートや家庭を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 手厚いサポート制度でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥249,000〜¥327,000
勤務地〒444-0821 愛知県 岡崎市 庄司田2-10-6

残業ほぼなしでプライベートも充実可能!

株式会社ナンブでは、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを行っています。残業時間は月平均でわずか3時間となっており、日々の業務が終わればスムーズに退勤することが可能です。年間休日も110日としっかりと確保されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。シフトの融通も利きやすく、自分のライフスタイルに合わせて予定を立てられるのが大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートを充実させながら介護の仕事に専念したい方に最適な職場となっています。

子育て世代も安心の充実したサポート体制

スタッフが安心して生活できるよう、同社では業界トップクラスの手厚い待遇を整えています。単身用の借上げ社宅制度が用意されており、会社負担により希望の物件を安く借りることが可能です。さらに、本社横に託児所が完備されているほか、1人あたり5,000円の子ども手当や託児費用の補助も支給されます。育児と仕事を無理なく両立できる仕組みが整っているため、子育て中の方も安心してキャリアを重ねることができます。充実したサポートのもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境がここにあります。

160種以上の資格取得支援で成長を応援

株式会社ナンブでは、スタッフ一人ひとりのスキルアップを強力にバックアップしています。160種類以上の資格取得支援制度が用意されており、業務に直接関係のない資格であっても取得後には報奨金が支給されるなど、モチベーションを高める工夫が施されています。特に介護福祉士や実務者研修の取得にかかる費用は全額会社が負担するだけでなく、通学研修の7日間は出勤扱いとなり、給与が通常通り支給されるのも見逃せません。働きながら専門知識を身につけ、自己成長を実現したい方にとって、これ以上ない学習環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥249,000〜¥327,000
- 年収:343.8万円~457.4万円 - 月収:24.9万円~32.7万円 - 賞与:年2回(45万円~65万円) - 昇給:年1回

仕事内容

入居されている方々への介護サービスの提供(53室) - 日常生活(食事・入浴・排泄など)のサポート ※無線機器を使用し職員間の連携を図っており、離れた場所で困ったことがあっても確認を取ったり助けを呼べるので安心して就業できる環境です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問,初任者研修,実務者研修,介護福祉士,ケアマネジャー 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 シフト例: - (1)9:00~18:00 - (2)7:00~16:00 - (3)13:00~22:00 - (4)22:00~翌7:00

入社後の流れ・研修制度

- 資格取得支援制度 ┗160種類以上の資格取得をサポート。業務に関係のない資格でも、取得後に報奨金を支給します。 ┗介護福祉士・実務者研修は取得費用を全額会社が負担。さらに7日間の通学研修は出勤扱いとし、通常通り給与を支給します。 - キャリアパス制度あり

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり ┗社宅制度あり(単身用) - 免許取得支援制度あり - 確定拠出年金あり - 利用可能託児施設あり ┗本社横に託児所完備、または認可外保育所利用の場合に一部補助あり - 子ども手当あり(1人あたり5,000円) - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) - インフルエンザ予防接種あり - 制服貸与 - 医療品等社員割引販売あり - 定年制あり(一律 60歳) - 再雇用制度あり(上限 65歳まで)

勤務地

〒444-0821
愛知県 岡崎市 庄司田2-10-6
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は残業が月平均3時間と非常に少なく、退勤後の予定を立てやすい環境です。また、年間休日も110日確保されているため、趣味や大切な人との時間を十分に確保しながら働くことができます。 ☆ 子育てをしながら安定して働き続けたい方 本社横に託児所が完備されているほか、子ども手当や託児費用補助など育児を支える制度が充実しています。お子様の成長を温かく見守りながら、無理のないペースで長く活躍できる職場です。

向いていない方

△ 一人の力だけで黙々と作業を完結させたい方 同社ではインカムなどの無線機器を導入し、スタッフ同士が常に連携を取り合って業務を行っています。一人で抱え込まずに周囲と協力しながら進める業務が多いため、チームワークを重視しない方には適していません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 岡崎市 戸崎町字牛転10-91
創立
年月
昭和33年
資本金
5,000万円
従業員
人数
489人
代表者
南部 淳
事業内容
デイサービス、訪問介護・看護等の各種介護サービスの提供。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営や給食事業、薬局の運営。医療ガス・薬品卸、在宅医療・福祉関連サービスの提供。
お気軽にご応募ください!
株式会社ナンブからのメッセージ
「残業がほとんどないので、仕事が終わった後に自分の時間をしっかり楽しめています。」 「資格取得の費用を全額負担してもらえるだけでなく、研修日が出勤扱いになるので本当に助かりました。」 「職場のすぐ近くに託児所があり、子ども手当も支給されるので、子育てをしながらでも安心して続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ナンブは、介護・福祉サービスを中心に、地域に密着した温かい事業を展開している企業です。私たちは、ご利用者様一人ひとりの想いや生活背景に寄り添い、質の高いサービスを提供することを最も大切にしています。スタッフがやりがいを持って笑顔で働けるよう、充実した研修体制や手厚い福利厚生など、職場環境の整備に力を注いでまいりました。チームワークを重視した風通しの良い組織運営を通じて、地域社会から深く信頼される存在を目指し続けています。あなたも私たちと一緒に、地域を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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愛知県岡崎市
正社員初任者研修女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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【月収27万円以上×残業月10h】資格取得支援も充実の施設内訪問介護スタッフ|愛知県岡崎市

想定給与
月給¥270,000〜¥291,000
勤務地
愛知県岡崎市
正社員介護職/ヘルパー初任者研修女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。