応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか？

全く問題ございません。職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです！

具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、お気軽にご応募ください。

2026/08/20（木）求人更新！

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細｜愛知県豊明市

仕事内容・こんな方におすすめ！

ゴールドエイジ株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。給与は月収19.1万円～28.4万円からのスタートとなり、経験や保有資格に応じて決定いたします。年間休日は115日としっかり確保されており、残業も月平均3時間程度と非常に少ないため、プライベートとの両立が可能です。家族手当やアニバーサリー手当など、各種ライフイベントに寄り添った福利厚生も充実しています。安定した環境の中で仕事も私生活も妥協せず、長く安心して働き続けたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

仕事とプライベートを両立させたい方
手当などの福利厚生を重視して働きたい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥190,920〜￥283,420
勤務地	〒470-1154 愛知県豊明市新栄町3-299 愛知県豊明市

年間休日115日でプライベートも充実可能

ゴールドエイジ株式会社では、働くスタッフが私生活を大切にしながら就業できるよう、業界内でも高水準の労働環境を整えています。年間休日はしっかりと115日設けられており、公私のバランスを保ちやすいのが大きな魅力です。有給休暇の消化率も77.7%と非常に高く、希望に沿った休みを取得しやすい風土が根づいています。さらに、月の平均残業時間はわずか3時間程度となっており、仕事帰りの予定も立てやすい環境です。仕事には真剣に打ち込みつつ、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。しっかりリフレッシュできるからこそ、業務中も高いモチベーションを維持して活躍できます。

ライフステージの変化を支える多彩な手当

同社はスタッフが安心して長く働けるよう、生活を支援する多種多様な手当を用意しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、ひとり親世帯を応援する母子・父子手当も完備されており、どのような家庭環境の方でも安心して就業可能です。さらに、年に一度支給されるアニバーサリー手当や、節目を祝うリフレッシュ手当など、他にはないユニークな制度が充実しています。充実した手当や手厚い福利厚生が整っているため、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます。スタッフ一人ひとりの人生に寄り添う温かい制度設計となっており、安心してキャリアを築ける点が同社の特筆すべき強みです。

毎年確実に給与がアップする定期昇給制度

日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが構築されている点も、同社ならではの安心要素です。勤続給として毎年定期的な昇給が設けられており、長く勤めるほど確実に収入がアップしていく制度となっています。経験や保有している資格が考慮されるのはもちろんのこと、入社後も明確な評価基準のもとでステップアップが可能です。定期昇給で毎年着実に基本給が底上げされていくため、将来の設計が立てやすく、高いモチベーションを持って働き続けられます。これまでの実力を活かしてさらに上を目指したい方にとっても、自分の成果が客観的に還元されるこの環境は、非常にやりがいに満ちたものに感じられるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥190,920〜￥283,420

- 年収：244.2万円～370.2万円 - 月収：19.1万円～28.4万円 - 賞与：年2回（15万円～30万円） - 昇給：年1回 == 月収内訳（エリアや経験/資格により変動） == - 基本給：18.1万円～ - 手当（エリアにより変動） ┗ EW手当：7,000円 ┗ 資格手当：5,040円～1.1万円 ┗ 地域手当：9,240円 - 固定残業代：なし ※経験や年齢を考慮 == その他手当 == - 夜勤手当：5,000円/回 - 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 - 住宅補助制度：アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり（規定あり） - 母子・父子手当：月給+1万円（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給） - アニバーサリー手当：5,000円/年 - リフレッシュ手当：3年目3万円/回、5年目5万円/回、10年目1万円/回（規定あり） - お正月手当：3,000円（1/2-3）、5,000円（12/31-1/1） - 賞与：年2回合計/年間2.00ヶ月分（※過去実績） - 昇給：年1回月あたり2,880円（※定期昇給/過去実績） == 給与モデル == 例）月給19.0万円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）例）月給19.4万円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）例）月給19.7万円～（介護福祉士所持）

仕事内容

介護職/ヘルパー

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施など

応募資格・条件

未経験者歓迎

AT限定OK

女性・男性歓迎

免許 - 不問資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士経験 - 経験不問（未経験歓迎！）年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

残業ほぼなし

9:00 ~ 18:00

- 勤務時間：9:00～18:00 - 休憩時間：60分 - 残業時間：平均月3時間 - 早番：7:00～16:00 - 日勤：9:00～18:00 - 遅番：11:00～20:00 - 夜勤：16:00～翌10:00 - 休憩時間：60分/夜勤120分 - 月平均残業時間：短め ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

週休2日

- 週休2日制（シフト制） - 年間休日：115日 - 有給休暇：法定通り（※有給消化率77.7%（2024年実績）） - その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給（規定あり） - 家族手当あり - 資格取得支援制度 - 会社負担で医療保険に加入可能（規定あり/退職後も引き継ぎ可能） - 屋内全面禁煙 - 定期健康診断・特定検診（法定通り） - 腫瘍マーカー血液検査（規定あり） - 制服・マスク等貸与 - 車通勤可・駐車場あり（規定あり） - 定年年齢65歳（再雇用70歳）など

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

愛知県

豊明市

〒470-1154
愛知県豊明市新栄町3-299

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立したい方 - 同社は年間休日が115日あり、有給休暇の消化率も77.7%と高水準であるため、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。 - 月の平均残業時間は約3時間と非常に少なく、日々の退勤後の予定も立てやすいため、メリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 安定した手当や福利厚生のもとで長く働きたい方 - 配偶者や子どものための家族手当だけでなく、母子・父子手当、年に一度のアニバーサリー手当など、生活をサポートするユニークで手厚い諸手当が用意されています。 - 毎年定期的な昇給（勤続給）があるため、長く勤務することで着実に収入を高めることができ、将来を見据えて腰を据えて働けます。

向いていない方

△ 仕事最優先でプライベートの時間を重視しない方 - 同社は年間休日115日や高い有休消化率、残業ほぼなしといった、ワークライフバランスを重視する環境が整っています。そのため、とにかく残業や休日出勤を多くしてでも、労働時間ありきで稼ぎたいという方にはギャップが生じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	ゴールドエイジ株式会社
会社住所	愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
創立年月	2006年9月
資本金	100,000千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	大原康博
事業内容	サービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。
主要取引先	一般個人顧客

お気軽にご応募ください！
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ

「有休が本当に取りやすくて、趣味の旅行にも気兼ねなく行けるのが嬉しいですね。」「家族手当や子育て手当がとても手厚いので、家庭を持つ身としては本当に助かっています。」「毎年定期的に昇給していくので、将来の生活設計が立てやすく、長く働く安心感があります。」これらは、当社社員から寄せられた声です。ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に高齢者住宅や介護サービスを展開し、ご利用者様の「人生の黄金期」を支えています。私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの充実した福利厚生と労働環境を整えてきました。資格取得支援制度も完備しており、働きながらさらに専門性を高めてステップアップしていくことが可能です。温かい地域密着型の職場で、ご利用者様の笑顔に寄り添いながら、あなた自身の素晴らしい未来を築いていきませんか？