2026/08/03(月) 求人更新!

日本ライフケアソリューションズ株式会社の介護求人情報詳細|愛知県一宮市

日本ライフケアソリューションズ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

愛知県一宮市にある「からふる庭園 千秋」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。月収は27.6万円~32.7万円と高水準のスタートが可能で、各種手当も充実しているため安定した生活を築けます。2024年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設で、新しい仲間と共にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。ワークライフバランスを大切にしながら、地域福祉に貢献したいという想いを持つ方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高月収を希望する方
  • 仕事も私生活も両立したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥276,000〜¥327,000
勤務地〒511-0824 愛知県 一宮市 千秋町浮野陽受1番地「からふる庭園 千秋」

高水準の給与体系と充実の手当

日本ライフケアソリューションズ株式会社が運営する当施設は、業界内でも高い給与水準を誇っています。月収は27.6万円からとなっており、夜勤手当も1回1.5万円と手厚く設定されています。昇給や年2回の賞与もしっかり完備されているため、日々の努力が着実に収入へと反映される仕組みです。家族手当や住宅手当といった生活を支える福利厚生も充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとってこれ以上ない環境が整っています。経済的なゆとりを持ちながら、プロの介護スタッフとして更なる高みを目指すことが可能です。

ワークライフバランスを重視できる環境

残業時間は月平均3時間程度とほとんどなく、定時退社が基本の職場文化が根付いています。年間休日も114日としっかり確保されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。夏季・冬季の休暇制度に加え、月2日程度の希望休相談も可能であるため、お子様の行事や家族との旅行など、大切な予定を優先しやすいのが大きな魅力です。心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組めるため、長く健康的にキャリアを継続したい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるはずです。

新施設で共に成長できる喜び

2024年4月にオープンしたばかりの清潔感あふれる施設で、イチから理想のケアを作り上げていく楽しさを実感できます。新しい設備が整った環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供できるのは、新規施設ならではの醍醐味です。また、資格取得支援制度などのバックアップ体制も整っており、働きながらスキルを高めていくことが可能です。からふるグループという安定した基盤があるため、安心して新しい挑戦に踏み出すことができます。仲間と共に成長し、地域に愛される施設を育てていく達成感を、ぜひここで味わってください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥276,000〜¥327,000
- 年収:366.2万円~452.4万円 - 月収:27.6万円~32.7万円 - 賞与:年2回(35万円~60万円) - 昇給:年1回 - 基本給:17.1万円~21.2万円 - 手当: ┗ 処遇改善:1万円 ┗ 資格手当:1万円~2万円(規定あり) ┗ 特別手当:1万円 ┗ 夜勤手当:1.5万円/回(月給には月5回を含む) - その他手当: ┗ 早番/遅番手当:300円/回 ┗ GW・お盆手当:250円UP/時 ┗ 年末年始手当:500円UP/時 ┗ 家族手当:規定あり ┗ 住宅手当:規定あり ┗ 時間外手当:規定あり ┗ 長期休暇出勤手当

仕事内容

【ホームの入居者様に対して日常生活の支援など介護業務全般】 - 身体介護(入浴、食事、排せつ介助など) - 生活援助(掃除、洗濯、買い物など) - 会話やレクリエーション - 夜勤業務 など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】- 紹介利用の場合は【 介護福祉士 】とのこと ※自己応募であれあば初任者以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:00~翌9:00(月5回程度) - 休憩時間:60分/夜勤120分 - 月平均残業時間:ほぼなし

入社後の流れ・研修制度

- 安定した雇用とキャリアパスの確保で入社後のスキルアップも間違いなし! - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援あり

休日

- シフト制(希望休は2日取得可能) - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:114日 - 有給休暇(法定通り) - 年間休日は、夏季休暇3日、冬季休暇4日を含む - 希望休日:月2日程度相談可能 - その他休暇:子の看護等休暇 など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - マイカー通勤可 - バイク/自転車通勤可 - 資格取得支援あり - 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) - 食事補助 - 保育料助成制度あり - インフルエンザ予防接種補助 - 定期健康診断 - 会員制リゾートホテル宿泊制度 - ドリームプラン制度(業務改善計画書の提出) - 慶弔見舞金制度 - 定年制度60歳(再雇用65歳) など

勤務地

〒511-0824
愛知県 一宮市 千秋町浮野陽受1番地「からふる庭園 千秋」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高収入を目指したい方 月収27.6万円以上からのスタートに加え、夜勤手当1.5万円/回など各種手当が非常に充実しています。高水準の給与体系により、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日114日に加え、残業は月平均3時間以内とほとんど発生しません。メリハリをつけて働けるため、家族との時間や自分の時間をしっかり確保したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 決まったルーチンワークのみを希望する方 2024年4月にオープンしたばかりの施設であるため、より良いサービスのためにスタッフ全員で改善案を出し合い、環境を整えていく必要があります。変化を楽しめない方や、指示を待つだけの姿勢で働きたい方には少し不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 岡崎市 清須市清洲1111番地1
創立
年月
平成24年
資本金
3,000万円
従業員
人数
556人
代表者
位田 篤史
事業内容
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、障がい者グループホーム、訪問看護ステーション、デイサービス等を運営しています。
お気軽にご応募ください!
日本ライフケアソリューションズ株式会社からのメッセージ
「夜勤手当が1回1.5万円と高く、しっかり稼げるので将来への安心感があります。」 「残業がほぼないので、仕事帰りに買い物をしたり家族とゆっくり過ごす時間が増えました。」 「新しい施設なので設備が綺麗で、みんなで意見を出し合いながら環境を作っていけるのが楽しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 日本ライフケアソリューションズ株式会社は、愛知県を中心に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など多角的な介護サービスを展開しています。利用者様の「やりたいこと」を尊重し、食事やレクリエーションを通じて温かみのある暮らしをサポートしています。からふるグループの一員として、地域社会に貢献しながらスタッフの幸福度向上も追求しています。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生を用意してあなたをお迎えします。 私たちと一緒に、利用者様の笑顔があふれる新しい施設を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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¥270,000〜¥291,000
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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