2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|愛知県一宮市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の起床介助や食事介助などの介護業務をお任せします。エリアや経験により変動はありますが、月収は19.1万円~28.4万円と、安定した収入を得ることが可能です。年間休日が115日と多く、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。仕事とプライベートのバランスを重視したい方や、手厚い福利厚生のもとで安心して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い手当や制度のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥190,920〜¥283,420
勤務地〒491-0124 愛知県 一宮市 佐千原天神24番

年間休日115日!プライベートも大満足

ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが無理なく健やかに働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は115日となっており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。また、有給休暇の消化率は77.7%と高く、希望する休みを取得しやすいのも大きな魅力です。仕事の疲れをしっかりリフレッシュできるため、日々の業務にも生き生きと取り組めます。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、長く働き続けたいと考えている方に最適な職場環境が整っています。

各種手当が充実!安定した生活をサポート

スタッフの多様なライフスタイルを支えるため、充実した手当制度が設けられています。家族手当や母子・父子手当をはじめ、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当など、他にはないユニークな制度が目白押しです。さらに毎年定期での昇給制度があり、勤続年数に応じて着実に収入を伸ばしていくことができます。手厚い福利厚生のもとで生活の安定を図りながら、高いモチベーションを維持して業務に臨める点が、多くのスタッフから支持されている理由の一つです。

安心のサポート体制とスキルアップ制度

介護の仕事を通じてステップアップを目指したい方を応援する、資格取得支援制度が用意されています。働きながら上位資格の取得を目指せるため、自身のスキルを高めてキャリアを築くことが可能です。また、健康面においても、会社負担で医療保険に加入できる規定があるなど、万が一の際にも安心のサポート体制が整っています。充実した研修やサポート体制のもと、未経験からでも安心して介護のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥190,920〜¥283,420
- 年収:244.2万円~370.2万円 - 月収:19.1万円~28.4万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳(エリアや経験/資格により変動)】 - 基本給:18.1万円~ - 手当(エリアにより変動) ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 ┗ 地域手当:9,240円 - 固定残業代:なし ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:5,000円/回 - 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給+1万円(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:5,000円/年 - リフレッシュ手当 ┗ 3年目:3万円/回 ┗ 5年目:5万円/回 ┗ 10年目:1万円/回(規定あり) - お正月手当:3,000円(1/2-3)、5,000円(12/31-1/1) - 賞与:年2回(合計/年間2.00ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円 ※定期昇給、過去実績) 【給与モデル】 - 例)月給19.0万円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持) - 例)月給19.4万円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持) - 例)月給19.7万円~(介護福祉士所持)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクレ工ーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - 早番:6:30~15:30 - 日勤:9:00~18:00 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分/夜勤120分 - 月平均残業時間:短め ※ 勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(規定あり) - 車通勤可能(駐車場あり、規定あり) - 家族手当あり - 免許取得・資格取得支援制度あり - 屋内全面禁煙 - 会社負担で医療保険に加入可能(退職後も引き継ぎ可能、規定あり) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 定年年齢65歳(再雇用70歳)

勤務地

〒491-0124
愛知県 一宮市 佐千原天神24番
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と家庭やプライベートを両立させたい方 ゴールドエイジ株式会社では、年間休日が115日と充実しており、有給休暇の消化率も77.7%と非常に高い実績を誇っています。そのため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく仕事とプライベートのバランスを保ちたい方に最適です。 ☆ 手厚い制度のもとで長く安定して働きたい方 毎年定期での昇給制度が用意されているほか、家族手当や住宅補助制度、さらにはアニバーサリー手当やリフレッシュ手当など、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。生活を安定させつつ、着実にキャリアを重ねていきたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ シフト制以外の勤務形態を強く希望する方 年間休日が115日あり、有給休暇も取得しやすい環境ですが、勤務はシフト制となります。曜日固定での休日を強く希望する方や、夜勤を含む不規則な時間帯での勤務に柔軟に対応することが難しい方には向いていない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「毎年必ず定期昇給があるので、長く働くほど収入がアップして生活が安定するのがとても嬉しいです!」 「有給休暇がしっかり取れるので、旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりと、プライベートも大いに満喫しています。」 「家族手当やアニバーサリー手当など、他にはない珍しい手当がたくさんあって、会社から大切にされていると実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に高齢者住宅や有料老人ホームの運営など、質の高い介護サービスを展開しています。私たちは、ご利用者様一人ひとりが自分らしく輝ける「人生の黄金期」をサポートすることを使命としています。地域に密着した安定した経営基盤のもと、スタッフが安心して成長できる環境づくりにも注力しています。充実した手当や休日制度により、働きやすさは抜群です。あなたも私たちと一緒に、やりがいを感じながら笑顔で働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。