2026/08/05(水) 求人更新!

メディカル・ケア・サービス株式会社の介護求人情報詳細|神奈川県川崎市高津区

メディカル・ケア・サービス株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

認知症の高齢者の方が自分らしく過ごせるよう、一緒に料理や掃除をしたり会話を楽しんだりしながら、日常生活をサポートするお仕事です。特別な資格や経験は不要で、未経験からでも安心して始められ、月収は23.6万円~27万円からスタートできます。最大12万円までの資格取得支援制度など、働きながらスキルアップできる環境も整っています。温かい雰囲気の中で一人ひとりに寄り添った介護を提供したい方や、私生活も大切にしながら無理なく長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することや会話が好きな方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥236,000〜¥270,000
勤務地〒213-0025 神奈川県 川崎市高津区 蟹ケ谷265番地5

【学研グループ】大手ならではの万全の教育体制

メディカル・ケア・サービス株式会社は、認知症グループホームの運営居室数で国内トップクラスの実績を誇る企業です。現在は学研グループの一員として、これまで培ってきた質の高い介護ノウハウを活かした運営を行っています。同社では、未経験からでも安心してステップアップできる教育体制が構築されているのも大きな強み。eラーニングシステムを活用した研修制度が整っているほか、実務者研修の受講費用を最大12万円まで全額会社負担で支援する制度も用意されています。入社後に働きながら資格を取得し、専門性を高めていくことができるため、介護業界への第一歩を踏み出すには最適な環境と言えるでしょう。

【身体介助は少なめ】寄り添いを大切にする介護

グループホームでの仕事は、一般的な介護施設で行われる身体介助が中心の業務とは大きく異なります。身体介助の割合は約2~3割程度に抑えられており、入居者様ができない部分をサポートする「自立支援」を基本としています。一緒に料理や掃除を行ったり、散歩に出かけたりと、家庭的で温かい時間を共有することが主な役割。そのため、特別な介護技術よりも、日々の何気ないおしゃべりや優しい笑顔でのコミュニケーションが重要視されます。入居者様一人ひとりの歩幅に合わせ、じっくりと関係性を築きながら寄り添ったケアを提供したいという方にぴったりの職場と言えます。

【年間休日114日】プライベートも大切にできる

働く社員が安心して長く活躍できるよう、同社では労働環境の整備にも非常に力を入れています。シフト制で月9~10日の休みがしっかりと確保されており、年間休日は114日と介護業界の中でも高水準の休日数が用意されているのも特徴です。有給休暇も法定通りに取得できるため、プライベートの予定や家族との時間も大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けることができるでしょう。さらに、各種社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当や退職金制度、各種お祝い金制度など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っているのも魅力的なポイントと言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥236,000〜¥270,000
- 年収:293.2万円~374万円 - 月収:23.6万円~27万円 - 賞与:年2回(10万円~50万円) - 昇給:年1回 - 資格手当: ┗ 実務者研修:2,000円/月(12円/時給) ┗ 介護福祉士:1.2万円/月(72円/時給) - 夜勤手当: ┗ 1回~5回:6,000円 ┗ 6回~7回:7,000円 ┗ 8回以上:8,000円 ※正社員は夜勤5回分の手当を含みます。 ※夜勤回数は月5回程度です。 ※エリアごとに給与は変動します。 - 契約社員:時給1,225円~

仕事内容

認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で行います。 特別な資格や経験は不要です。まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか。 介護は身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2割~3割程度です。すべてをお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須資格:無資格OK ・必須経験:経験半年以上必須 ・紹介年齢:~55歳(経験必須) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 - 休憩時間:60分 - シフト例: ┗ 早番:7:15~16:15(休憩60分) ┗ 遅番:10:00~19:00(休憩60分) ┗ 夜勤:16:00~翌10:30(休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数は月5回程度(夜勤手当は別途支給)

休日

- 休日:月9日~10日(2月のみ8日)シフト制 - 年間休日:114日 - 有給休暇:法定通り

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 交通費規定内支給(上限5万円/月) - 退職金制度(勤続5年以上) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 各種お祝い金・見舞い金: ┗ 慶弔見舞金 ┗ 災害見舞金 ┗ 結婚祝金 ┗ 出産祝金 ┗ 傷病見舞金 - 健康診断: ┗ 定期健康診断 ┗ 夜勤従事者健康診断 ┗ インフルエンザ予防接種 - 資格取得支援制度(実務者研修の受講費用を最大12万円まで全額会社負担) - 正社員登用制度 - 社宅制度 - 永年勤続表彰 - 社内・社外の相談窓口設置 - 福利厚生サイト利用可能 - 特別休暇: ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休業休暇 ┗ 介護休業休暇 ┗ 慶弔休業休暇(正社員のみ)

勤務地

〒213-0025
神奈川県 川崎市高津区 蟹ケ谷265番地5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人との対話やコミュニケーションを大切にしたい方 ┗ グループホームでのケアは身体介助の割合が2割~3割と少なく、ご入居者様との会話や意思疎通を図ることが非常に重要視されます。一人ひとりの歩幅に合わせて、優しい笑顔で親身になってお喋りを楽しめる方に最適な環境です。 ┗ イベントや季節の行事を自分たちで企画して楽しむ風土があるため、周囲と協力してアイデアを形にし、人々を笑顔にしたいという気持ちを活かして働くことができます。 ☆ 働きながら資格を取得して成長したい方 ┗ 受講費用を最大12万円まで会社が全額負担してくれる「実務者研修」の資格取得支援制度があり、未経験からでも専門的なスキルを費用を気にせず身につけていくことができます。 ┗ e-ラーニングシステムを利用した教育体制が確立されており、自分のペースで学びを深め、ゆくゆくは正社員登用などを通じて、限界のないキャリアステップを描いていくことができます。

向いていない方

△ 身体介助などの効率的な介護作業に専念したい方 ┗ グループホームではお世話するだけでなく、ご入居者様のできない部分を支え、一緒に家事を行ったりコミュニケーションを取ったりするケアを基本としています。そのため、機械的でスピード重視の身体介助業務だけを行いたい方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市中央区
お気軽にご応募ください!
メディカル・ケア・サービス株式会社からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援制度のおかげで実費負担なく実務者研修を受けられ、スキルアップができました!」 「一般的な施設と違って身体介助が少なく、入居者様とじっくり向き合ってお喋りを楽しめるのが毎日のやりがいです。」 「年間休日が114日もあり、シフトの相談もしやすいため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 メディカル・ケア・サービス株式会社は、日本全国で300箇所以上の認知症グループホームを運営し、運営居室数において国内トップクラスの実績を誇る企業です。2018年からは学研グループの一員となり、培ってきた介護ノウハウを相互に連携させることで、より高品質で温かいサービスを提供しています。私たちは、入居者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるため、家庭的な環境づくりを何よりも重視してきました。働くスタッフが安心して活躍できるよう、充実した福利厚生やキャリアアップを応援する各種制度など、環境整備にも一切妥協はありません。 あなたも、笑顔にあふれる温かい職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。