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2026/08/06(木) 求人更新!

メディカル・ケア・サービス株式会社の介護求人情報詳細|愛知県豊田市

メディカル・ケア・サービス株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

認知症の高齢者の方々が自分らしく暮らせるよう、温かい生活をサポートするお仕事です。特別な資格や経験がなくても、月収22.7万円~26万円からスタート可能で、手厚い研修や資格取得支援制度も整っています。一人ひとりと向き合う丁寧なケアを通じて、確かなやりがいを感じられます。人と接することが好きな方や、安定した環境で介護のキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護に挑戦したい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,000〜¥260,000
勤務地〒470-0335 愛知県 豊田市 青木町2-56-3

学研グループならではの手厚い研修制度

メディカル・ケア・サービス株式会社は、認知症高齢者対応のグループホームを全国で300か所以上運営する、国内トップクラスの実績を誇る企業です。2018年には学研グループの一員となり、培われたノウハウを結集した教育体制が確立されています。入社後はe-ラーニングや現場でのサポートがあるため、未経験からでも安心して知識を身につけられます。最大12万円まで支給される介護福祉士実務者研修の全額会社負担制度があり、自己負担なしでスキルアップが可能です。限界のないキャリアステップが用意されているため、将来的なステップアップを目指す方にも最適な環境といえるでしょう。

ゆとりある年間休日114日で無理なく勤務

同社では、仕事と私生活を両立しやすい環境づくりに注力しています。お休みはシフト制で月に9日~10日あり、年間休日は114日が確保されています。有給休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族と過ごすプライベートタイムを充実させることが可能です。残業も少なめに抑えられているため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境が大きな魅力となっています。

寄り添うケアが叶う少人数制ホーム

同社が運営するグループホームは、ご入居者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく暮らせるようサポートする少人数制の施設です。一般的な施設と比較して身体介助の割合が2~3割と低く、日常生活におけるお掃除や調理などを一緒に行うことが主な業務となります。何よりもご入居者様との会話やコミュニケーションを重視しているため、一人ひとりの歩幅に合わせた丁寧なケアを行いたい方に最適です。「ありがとう」の言葉が直接届く、温もりあふれる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,000〜¥260,000
- 年収:282.4万円~362万円 - 月収:22.7万円~26万円 - 賞与:年2回(10万円~50万円) - 昇給:年1回 ※エリア毎に給与は変動 【手当】 - 資格手当 ┗実務者研修:2,000円(月)、12円(時給) ┗介護福祉士:12,000円(月)、72円(時給) - 夜勤手当 ┗1~5回:6,000円(回) ┗6~7回:7,000円(回) ┗8回~:8,000円(回) ※正社員は夜勤5回分の手当含む(月5回程度) 【その他】 - 契約社員:時給1,170円~

仕事内容

認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で行います。 特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか? 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2~3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須資格:無資格OK ・必須経験:経験半年以上必須 ・紹介年齢:~55歳(経験必須) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 【シフト例】 - 早番:7:15~16:15 - 遅番:10:00~19:00 - 夜勤:16:00~翌10:00 (休憩60分、夜勤は休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数:月5回程度

入社後の流れ・研修制度

【教育体制・研修制度】 - e-ラーニングシステムを使用した充実した教育体制を用意しています。 - 介護福祉士実務者研修は、最大12万円まで会社が全額負担します。 - 限界がないキャリアステップが整備されており、成長に合わせたステップアップが可能です。

休日

- シフト制:月9~10日(2月のみ8日) - 年間休日:114日 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 車通勤可能 - 家族手当あり 【お祝い金】 - 慶弔見舞金 - 災害見舞金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 傷病見舞金 【健康診断】 - 定期健康診断 - 夜勤従事者健康診断 - インフルエンザ予防接種 【制度・その他】 - 資格取得支援制度 - 正社員登用制度 - 社宅制度 - 永年勤続表彰 - 社内・社外各相談窓口設置 - 福利厚生サイトあり - 産前産後休暇 - 育児休業休暇 - 介護休業休暇 ※正社員のみ:慶弔休業休暇

勤務地

〒470-0335
愛知県 豊田市 青木町2-56-3
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人に寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にしたい方 当施設では身体介助の割合が2~3割と低く、ご入居者様との会話や生活のサポートが中心となります。一人ひとりと歩幅を合わせ、温かい時間を共有したいという想いを持つ方に最適です。 ☆ 働きながら資格を取得してキャリアアップしたい方 最大12万円まで介護福祉士実務者研修の受講費用を会社が全額負担する制度や、e-ラーニングを用いた充実した教育体制が整っています。未経験からでも専門知識を身につけ、限界のないキャリアステップを描けます。

向いていない方

△ テキパキと機械的な作業のみをこなしたい方 私たちは少人数制のグループホームで、ご入居者様と一緒に料理や掃除、お散歩を楽しみながら、家庭的な時間を過ごすことを大切にしています。効率やスピードのみを重視し、ルーティン作業を黙々と進める働き方を希望される方には不向きです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市中央区
お気軽にご応募ください!
メディカル・ケア・サービス株式会社からのメッセージ
「実務者研修の受講費用を全額負担してもらい、働きながら資格を取ることができました!学研グループならではの手厚い研修があり、未経験でも安心です。」 「少人数制なので、ご入居者様としっかり向き合ってお話ができます。日常生活のお手伝いをしながら、温かい時間を過ごせるのがこの仕事の魅力です。」 「年間休日が114日と多く、シフトの希望も融通が利きやすいので、趣味や家族とのプライベートの時間も大切にしながら無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 メディカル・ケア・サービス株式会社は、認知症高齢者対応のグループホームを全国で300か所以上運営しており、居室数は国内トップクラスの実績を誇ります。2018年に学研グループに加わったことで、教育制度や福利厚生はさらに充実したものへと進化を遂げました。私たちは、ご入居者様が「自分らしい生活」を送れるよう、家庭的で温かいケアを日々実践しています。限界のないキャリアステップを整えており、一人ひとりの挑戦と成長を会社全体でバックアップしています。 あなたも私たちの仲間として、ご入居者様の優しい笑顔を一緒に創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。