2026/08/05（水） 求人更新！
社会福祉法人大慈厚生事業会の介護求人情報詳細｜兵庫県神戸市西区
仕事内容・こんな方におすすめ！
養護老人ホームにて、入所者様の食事や入浴、トイレの介助などを行う介護業務をお任せします。月収は22万円～23.7万円のスタートとなり、さらに年2回の賞与支給もあるため安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。充実した研修制度が整っているため、未経験から福祉のお仕事に挑戦したい方や、私生活を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から介護に挑戦したい方
- 残業を減らして私生活を充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥236,800 |
| 勤務地 | 〒651-2235 兵庫県 神戸市西区 櫨谷町長谷13-1 |
【未経験でも安心の充実した研修制度】
社会福祉法人大慈厚生事業会では、新しく入社したスタッフへの教育体制を万全に整えています。新人研修や外部研修など、多種多様な研修制度を用意しているため、資格や経験がない状態からでも安心してスタートできる環境です。実際に、異業界から転職してきた未経験のスタッフも多数活躍しており、一歩ずつ着実にスキルを磨いています。先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うなど、チーム全体で成長をサポートする風土が根付いているのも大きな特徴です。資格取得支援制度や研修費の補助制度も充実しているため、働きながらキャリアアップを目指すことも十分に可能です。
【残業月平均3時間で仕事後の時間も充実】
同法人では、職員が心身ともに健康で、安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。勤務時間はシフト制を導入していますが、それぞれの勤務帯で業務をしっかりと引き継ぐ体制が整っているため、残業は平均月3時間とほとんど発生しません。退勤後の予定も立てやすく、プライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保することができます。また、有給休暇の取得も推奨されており、趣味や旅行などの時間を大切にしながら、高いモチベーションを持って仕事に取り組める好環境が用意されています。
【手厚い福利厚生と多様なライフスタイル支援】
職員の生活を支える福利厚生が非常に充実している点も、同法人の大きな魅力です。住宅手当や扶養手当、さらには子育て世代をサポートする保育手当など、個々のライフステージに応じた各種手当が用意されています。また、育児休暇の取得実績も多数あり、子育てから復帰した後は時短勤務制度を利用して働くことも可能です。さらに、日頃の頑張りを正当に評価する「職員オブ職員による表彰制度」や「勤続表彰制度」など、ユニークな取り組みも用意されています。ライフイベントの変化を乗り越え、腰を据えて長く活躍できる制度設計が魅力的な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥236,800 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆仕事もプライベートも両立させたい方 ・残業は平均月3時間と非常に少ないため、終業後の時間を趣味や家庭にしっかりあてることができます。 ・育児休暇の取得実績があり、時短勤務制度もあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けることができます。 ☆未経験から福祉のプロを目指したい方 ・新人研修や外部研修などの教育体制が非常に充実しており、経験ゼロからでも安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度や研修費補助があるため、働きながらキャリアアップを図ることが可能です。向いていない方
△チームワークや研修での学びを重視しない方 ・当法人ではチームケアを重視し、職員同士が連携して質の高いケアを提供しています。そのため、周囲と協力して進める業務が苦手な方には不向きです。 ・新人研修や外部研修など、継続的な学習やスキルアップを推奨しているため、自ら学ぶ姿勢を持てない方には合わない環境です。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 兵庫県 神戸市中央区 東川崎町6丁目２－６ |
大慈厚生事業会からのメッセージ
