2026/08/04（火） 求人更新！
株式会社リフシアの介護求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
仕事内容・こんな方におすすめ！
リフシア藤が岡にて、ケアプランの作成やサービス調整を担うケアマネジャーを募集いたします。月収は23.7万円〜31.6万円で、10年連続のベースアップ実績があるため安定した収入基盤を築くことが可能です。充実した資格取得支援制度を活用し、働きながらのスキルアップを全力でバックアップいたします。手厚い教育体制のもとで地域福祉に貢献し、専門性を高めたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 働きながら資格取得を目指す方
- 安定収入と地域福祉を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥236,200〜￥315,700 |
| 勤務地 | 〒251-0004 神奈川県 藤沢市 藤が岡2-3-5 ASMACI藤沢3階 |
手厚い教育体制と資格取得支援制度
株式会社リフシアは、職員のスキルアップ支援に並々ならぬ力を注いでいます。未経験やブランクのある方でも安心して業務に馴染めるよう、現場での丁寧なOJT研修に加え、専門性を高めるための独自の集合研修も用意されています。さらに特筆すべきは、資格取得支援制度の手厚さです。研修費用は全額会社が補助し、さらに研修日は特別休暇として扱うなど、スキルアップを全面的に支える体制が整っています。働きながら専門資格を取得し、キャリアの幅を広げたい方にとって、これ以上ないバックアップ体制が魅力です。個人の意欲を尊重し、成長を喜び合える風土があるため、前向きに挑戦できる環境と言えるでしょう。
10年連続のベースアップと充実の賞与
職員の生活の安定と向上を第一に考え、同社では10年連続でベースアップを実施しています。業界内でも高い給与水準を誇りますが、特筆すべきは賞与の支給実績です。年2回の賞与は合計で75.6万円〜101.1万円と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です。これに加えて、配偶者や子を対象とした家族手当、さらにはひとり親家庭支援手当など、ライフステージの変化に寄り添った諸手当も充実しています。確かな収入基盤があるからこそ、将来への安心感を持って長く勤め続けることができます。社員の努力を数字で見える化し、還元する姿勢が職員のモチベーションにもつながっています。
地域に根ざしたリフシアのサービス
リフシアが提供するのは、単なる介護サービスではなく、お客様が住み慣れた地域で生活を続けるための包括的な支援です。藤沢市を中心に展開するネットワークを活かし、小規模多機能型居宅介護という柔軟な形態で地域福祉に貢献しています。現場ではケアマネジャーだけでなく、看護師や介護職員、相談員といった多職種がワンチームとなって連携しています。小規模多機能型居宅介護という形態を活かし、他職種と密に連携を取りながらお客様一人ひとりに最適なケアを提供できます。地域のニーズを汲み取り、お客様やご家族の不安を安心に変えていく仕事には、大きなやりがいが伴います。地域に愛される施設の一員として、深い充足感を得られるはずです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥236,200〜￥315,700 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 働きながら専門性を高めたい方 リフシアでは資格取得支援制度が非常に充実しており、費用の全額補助だけでなく研修日を特別休暇として扱うなど、個人の成長を全力でバックアップしています。意欲的にスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ☆ 安定した高収入を確保したい方 10年連続でベースアップを実施しており、賞与も年2回で75.6万円〜101.1万円と業界内でも高水準の支給実績があります。ご自身の経験や頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みを求めている方に適しています。向いていない方
△ チームでの連携を避けたい方 小規模多機能型居宅介護の現場では、他専門職と密に連携して一人ひとりのお客様を支えることが求められます。そのため、周囲と協力せず一人だけで完結する仕事を好む方には不向きな環境と言えます。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 神奈川県 茅ヶ崎市 萩園2822-1 |
株式会社リフシアからのメッセージ
