2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社ベスト・ケアーの介護求人情報詳細|東京都板橋区

株式会社ベスト・ケアーの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都板橋区にて訪問介護業務をお任せします。月収は27.8万円〜32.8万円となっており、安定した収入を得ながら地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年間休日も120日と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活を大切にしながら働きたい方
  • 安定企業の正社員として活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥278,000〜¥328,000
勤務地〒173-0037 東京都 板橋区 小茂根1-25-22 -101

驚異の離職率1%台!定着率が高い理由

株式会社ベスト・ケアーが運営するこちらの職場は、職員の定着率が非常に高いことが最大の特徴です。今期の離職率はわずか1%台となっており、これは業界内でも圧倒的な低水準と言えるでしょう。年間休日が120日設定されていることに加え、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、入社初日から最大4日の有給休暇が付与される制度など、職員一人ひとりの生活に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、長く勤め続けるスタッフが多いのも納得です。

創業30年の安定基盤と独自の福利厚生

板橋区に本社を置く同社は、今年で創業30周年を迎えました。首都圏を中心に訪問介護や通所介護など多角的な事業を展開しており、盤石な経営基盤を築いています。また「TOKYO働き方改革宣言企業」として、ユニークな福利厚生を多数導入している点も魅力です。例えば、業務外でも利用可能なタイムズカーの使用補助や、家族手当、永年勤続表彰など、生活を豊かにするサポートが充実しています。板橋区中小企業共済制度への加入や確定拠出年金制度など、将来の備えもしっかりと整えられている職場です。

地域に根ざした介護でキャリアを築く

訪問介護のプロフェッショナルとして、ご利用者様の生活を支えるやりがいを実感できます。同社は介護保険から障害福祉サービスまで幅広く対応しているため、多様なニーズに応える中で確かなスキルを磨くことが可能です。社内では男性職員の育児休暇取得実績もあり、性別を問わずキャリアと家庭を両立できる文化が根付いています。また、定年後も65歳まで、あるいは再雇用制度を利用して長く活躍できる環境が整っています。地域福祉の要として、自身の専門性を高めながら一歩ずつ成長していきたいと願う方には最適なステージと言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥278,000〜¥328,000
- 年収:376.1万円〜444.6万円 - 月収:27.8万円〜32.8万円 - 賞与:年2回(42.5万円〜51万円) - 昇給:年1回 給与内訳 - 基本給17万円〜22万円 - 地域手当3万円 - 処遇改善手当5.8万円 - 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当2万円(5年経過後1万円) ※固定残業代なし ※処遇改善加算の支給は毎月手当と年1回(4月)の一時金として支給(一時金の実績平均20万円) - 業績手当あり - 家族手当あり(1人当たり5,000円) - 電話当番手当あり(1週間ごとの輪番制休日1日につき1,000円平日500円) - 通勤手当 実費支給 上限月額5万円 昇給 月あたり1.00%(実績) 賞与 年2回 計2.50ヶ月分(実績) ※昇給、賞与は業績次第で人事考課による 試用期間なし

仕事内容

訪問介護業務(介護保険・総合事業・障がい)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分 変形労働時間制 - 8:00〜17:00 - 8:30〜17:30 - 9:00〜18:00 基本いずれかの時間でシフト制 休憩60分

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:120日 - 育児休業取得実績あり - 介護休業取得実績あり - 年末年始休暇・夏季休暇あり - 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) ┗ 入社6ヶ月未満の有給休暇あり ┗ 記念日等の有給休暇制度あり - 子の看護休暇(有給)あり - 介護休暇(有給)あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(〜5万円) - 家族手当あり - 企業年金(確定拠出年金) - 定年制あり(一律65歳) - 再雇用制度あり - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) - 板橋区中小企業共済制度加入(事業主負担) - 永年勤続制度あり(5年、10年、15年〜) ※TOKYO働き方改革宣言企業 - タイムズカー利用補助あり - 健康診断全額補助 - インフルエンザ予防接種全額補助 - ユニホーム貸与

勤務地

〒173-0037
東京都 板橋区 小茂根1-25-22 -101
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭やプライベートを大切にしたい方 年間休日が120日と非常に多く、残業もほぼないため、仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できます。また、入社当日から有給休暇が付与されるため、急な予定にも対応しやすい環境です。 ☆ 安定した経営基盤の企業で長く勤めたい方 創業30周年を迎える安定企業であり、離職率も1%台と極めて低いのが特徴です。定年65歳や再雇用制度も整っており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 外出や移動を伴う業務を避けたい方 訪問介護の仕事は、ご利用者様のご自宅へ伺うための移動が必須となります。そのため、一箇所の施設内に留まって、移動のない環境で業務を完結させたいという希望をお持ちの方には、あまり向いていないかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 板橋区 小茂根1−25−22−101
お気軽にご応募ください!
株式会社ベスト・ケアーからのメッセージ
「残業がほぼないので、夕食を家族と囲めるようになりました」「入社直後から有給が使えるので、子供の行事にも気兼ねなく参加できて助かります」「タイムズカーの利用補助など、他にはない福利厚生が魅力です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ベスト・ケアーは、東京都板橋区を拠点に訪問介護や通所介護を展開し、今年で創業30周年を迎えました。地域に根ざしたヘルスケアサービスを提供し続けており、安定した経営基盤が自慢です。私たちは職員の働きやすさを第一に考え、TOKYO働き方改革宣言企業として様々な制度を導入しています。あなたも、ゆとりを持って働ける環境で、地域の方々を支える仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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