2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人ハッピーネットの介護求人情報詳細|東京都板橋区

社会福祉法人 ハッピーネットの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホーム「ゆめの園りあん若葉」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。月収は22.3万円~34.6万円に加え、賞与は年3回支給と、日頃の頑張りがしっかりと還元される好環境です。年間休日は119日を確保しており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。充実した資格取得支援制度もあり、未経験からでも専門スキルを身につけて成長できる環境が整っています。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立して働きたい方
  • 資格を取得してキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥223,000〜¥345,200
勤務地〒174-0065 東京都 板橋区 若木3丁目15−1

プライベートも充実!年間休日119日確保

「ゆめの園りあん若葉」の大きな魅力の一つは、何といってもお休みが充実している点です。年間休日は119日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。有給休暇の取得率も2022年度の実績で82.7%(年間平均11.2日取得)と非常に高く、お休みを取りやすい風土が根付いています。また、産休や育休、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制が整っています。これなら、ご家庭をお持ちの方や、これからライフイベントを迎える方も安心して長く働き続けることができるでしょう。

頑張りが還元される!充実の賞与と手当

働くスタッフのモチベーションを高めるための、手厚い給与体系と評価制度も注目のポイントです。月収は経験や能力に応じて決定され、さらに年に3回の賞与支給(計3.0ヶ月~3.2ヶ月分)実績があります。資格手当(5,000円~2万円)や夜勤手当(1回8,000円)、地域手当など、各種手当が充実しているため、安定した収入を得ることが可能です。また、資格取得支援制度も整っているため、入社後にスキルアップを図りながら、さらなる高収入を目指すこともできます。日頃の貢献度が給与としてしっかりと形になる、やりがい十分の職場環境です。

安心の環境と多様なキャリアパス

社会福祉法人ハッピーネットでは、スタッフが安心して挑戦し続けられる環境づくりに力を入れています。異なる部署への異動希望が出せる「キャリアチェンジ制度」を導入しており、個人の興味や適性に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。また、感染症対策にも万全を期しており、陰圧機の設置などスタッフの安全を守るための徹底した対策が行われています。さらに、勤続5周年旅行などのユニークな福利厚生や、シーツ交換業務の外部委託による負担軽減など、現場に寄り添った取り組みが多数あります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥223,000〜¥345,200
- 年収:332万円~512.9万円 - 月収:22.3万円~34.6万円 - 賞与:年3回(64.4万円~98.7万円) 基本給 20.1万円~30.8万円 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 賞与/年3回計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※実績 一時金支給 - 処遇改善金:年度末支給 - 特定処遇改善金:6月支給 【各種手当】 - 資格手当:5,000円~2万円 - 夜勤手当:8,000円(1回につき) - 職責手当:1,000円~9万円 - 住宅手当:3,000円・1万円(該当者) - 地域手当:1.7万円 - 通勤手当:上限3万円 ※試用期間なし

仕事内容

高齢者の皆さまの日常生活のサポートと安心した生活環境の提供 - 介護職員は、入居者の方々の日常生活をサポートし、心地よい環境を提供します。食事や入浴、排せつなどの介助を行いながら、個々のニーズに合わせたサポートを提供します。また、入居者の方々とコミュニケーションを図りながら、生活の質を向上させるお手伝いをします。 - 夜勤業務は月に4~5回程度あります。夜感には入居者の方々の安眠と安全を守る役割を担います。入浴介助やトイレの付き添い、必要に応じたケアなどを行いながら、安定した夜間の生活を提供します。スタッフ同士の連携を図りながら、入居者の方々の健康と安全を確保します。 ※当施設では、介護職員の負担軽減と、障害者の工賃獲得のために、1週間に1度のシーツ交換を行っています。このシーツ交換業務は、障害事業に委託しております。介護職員は、突発的なシーツ汚染の時のみ交換に携わります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問,初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - シフト例 ┗ (1)7:00~16:00 ┗ (2)7:30~16:30 ┗ (3)8:30~17:30 ┗ (4)10:30~19:30 ┗ (5)11:00~20:00 ┗ (6)13:00~22:00 ┗ 7夜勤/16:00~翌9:30(※休憩1時間30分) 休憩60分 シフト制による

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:119日 年次有給休暇 産休・育休(実績あり) 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 忌引休暇 看護休暇 介護休暇(実績あり) ※2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です(年間11.2日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~3万円) 育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断 永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度(埼玉県共助会) 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 職員交流イベント 屋内・敷地内全面禁煙 【安心の感染症対策】 入居者とスタッフの安全を守るため、コロナ感染の利用者が発生した場合には、陰圧機を設置してウィルスの外部漏れを防止します。感染症対策には万全を期し、入居者の方々と安心して過ごせる環境を作り上げましょう。 【キャリアチェンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチェンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します!(一部条件あり)

勤務地

〒174-0065
東京都 板橋区 若木3丁目15−1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が119日と介護業界の中では非常に多く、有給取得率も82.7%と高いため、無理なくプライベートと両立できます。また、産休・育休や介護休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるため、腰を据えて長期キャリアを築くことが可能です。 ☆ 働きながらスキルアップを目指したい方 充実した資格取得支援制度が整っており、未経験からでも専門的な知識や技術を身につけていくことができます。また、キャリアチェンジ制度が導入されているため、異なる部署や専門分野に興味が湧いた際にも、自身の希望に応じた多様なキャリアパスを描くことができます。

向いていない方

△ シフト勤務での勤務が難しい方 入居者様の日常生活を24時間サポートするため、勤務は日勤や夜勤(月4~5回程度)を含む交代制のシフトとなっています。そのため、完全な土日休みや、固定の時間帯のみでの勤務を強く希望される方にとっては、スケジュール管理や生活リズムの調整が難しいと感じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 板橋区 若木3丁目15−1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人 ハッピーネットからのメッセージ
「年間休日が119日あり、有給も取りやすいのでプライベートの予定が立てやすいです。」 「夜勤や資格の手当が手厚く、賞与も年3回しっかり支給されるので、頑張りが給与に直結してやりがいがあります。」 「シーツ交換などが外部に委託されていて負担が少なく、キャリアチェンジ制度で色々な職種に挑戦できるのも魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人ハッピーネットは、東京都板橋区を中心に、地域に根差した福祉サービスの提供を行っています。私たちは「最後の一瞬までその人らしさを追求し、いきいきと余生を過ごせる環境」をつくり出すことを目指しています。個人を尊重した生活の確立を目的としながらも、家庭的な小集団の中でユニットケアならではの温かいサービス提供を行っています。スタッフ一人ひとりが安心して成長できるよう、資格取得支援や感染症対策、キャリアチェンジ制度などの環境を整えています。あなたも私たちと一緒に、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを届けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。