2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人ハッピーネットの介護求人情報詳細|埼玉県さいたま市西区

社会福祉法人 ハッピーネットの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当施設にて、入居者様の日常的な生活援助やスマートデバイスを用いたケア記録の作成をお任せします。給与面も充実しており、月収は25.6万円~35.6万円からのスタートとなります。年間休日が119日と非常に多く、お休みが充実しているため、プライベートとの両立を目指す方に最適です。手厚い資格取得支援制度も整っているため、未経験から専門知識を身につけ、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 未経験から介護のプロを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥256,000〜¥356,000
勤務地〒331-0057 埼玉県 さいたま市西区 中野林650-1

年間休日119日でプライベートも充実

社会福祉法人ハッピーネットが運営する「ゆめの園りあん中野林」では、職員が心にゆとりを持って働ける環境づくりに注力しています。年間休日は119日しっかりと確保されており、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく勤務を続けることが可能です。シフト制ではありますが、土日休みや希望休、連休の相談にも柔軟に対応しています。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。仕事とプライベートを高い次元で両立させたい方に、まさに最適な職場環境が整っています。

未経験でも安心のICT活用と指導体制

介護の仕事に興味はあるけれど、記録業務や体力的負担に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。こちらの施設では、ICT技術を積極的に導入しており、ケア記録の作成は主にスマートフォンやタブレットからの音声入力で行っています。手書きによる煩わしい事務作業を大幅に削減しているため、本来のケア業務に集中できる環境です。もちろん、機器の操作方法や業務の流れは先輩職員が優しく丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しており、未経験からスタートして高いモチベーションを維持しながら、着実に専門スキルを磨くことができます。

賞与年3回と手厚い各種手当による高待遇

職員の日々の頑張りをしっかりと還元するため、給与や福利厚生の待遇が非常に手厚いことも魅力の一つです。昇給だけでなく、前年度実績で計3.0ヶ月~3.2ヶ月分となる年3回の賞与や、年度末・6月に支給される各種一時金が用意されています。さらに、資格手当や夜勤手当、住宅手当といった生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。定年後の再雇用制度や永年勤続旅行など、長期にわたって安心して働き続けられるようなユニークな福利厚生も満載です。安定した生活基盤を築きながら、長く活躍したい方にぴったりの募集となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥256,000〜¥356,000
- 年収:356.4万円~514.2万円 - 月収:25.6万円~35.6万円 - 賞与:年3回(49.2万円~87万円) ┗ 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 - 基本給:16.4万円~29.0万円 ┗ 経験年数・年齢により異なります ┗ 下限は35歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む想定金額です ┗ 月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+夜勤手当含む金額です ┗ 月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません - 一時金支給 ┗ 処遇改善金:年度末支給 ┗ 特定処遇改善金:6月支給 - 各種手当 ┗ 資格手当:5,000~2万円 ┗ 夜勤手当:8,000円(1回につき) ┗ 職責手当:1,000~9万円 ┗ 住宅手当:3,000円・1万円(該当者) ┗ 通勤手当:上限4万円

仕事内容

- 入居者様の日常的な生活援助 入居者の方々の生活を豊かにし、心の安らぎを提供することが私たちの使命です。一緒に働きながら成長し、やりがいを感じる介護の世界に飛び込んでみませんか? - ケア記録の作成 ICTを使い、主にスマートフォンやタブレットからの音声入力になります。丁寧に指導しますので未経験の方もすぐに慣れますよ!

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問,初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 シフト例 - (1)7:30~16:30 - (2)8:30~17:30 - (3)10:30~19:30 - (4)13:00~22:00(1時間休憩) - (5)16:00~翌9:30(1時間30分休憩)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:119日 ┗ 2月:8日休 ┗ 4・6・9・11月:9日休 ┗ 1・3・5・7・8・10・12月:10日休 - その他休暇制度 ┗ 結婚休暇 ┗ 出産休暇 ┗ 忌引休暇 ┗ 看護休暇 ※土日休み、希望休や連休も相談可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 各種制度・環境 ┗ 産休・育休・介護休(実績あり) ┗ 育児短時間勤務(実績あり) ┗ 定年後再雇用制度(実績あり) ┗ インフルエンザ予防接種(法人負担) ┗ 定期健康診断 ┗ キャリアステップ制度 ┗ 資格支援制度(資格取得祝い金等あり) ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ┗ 職員交流イベント ┗ 永年勤続旅行(例:勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)

勤務地

〒331-0057
埼玉県 さいたま市西区 中野林650-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 当施設は年間休日が119日と非常に多く、お休みが充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに産休・育休などの実績もあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。 ☆ 介護業界で専門的なスキルを身につけたい方 スマートフォンやタブレットでの音声入力によるケア記録の作成など、ICTが導入されているため未経験でも始めやすい環境です。また資格支援制度も充実しており、働きながら着実にステップアップしていくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 当施設では、入居者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフ同士が連携して家庭的な小集団ケアを提供しています。周囲とのコミュニケーションを避けて一人だけの作業を好む方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 板橋区 若木3丁目15−1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人 ハッピーネットからのメッセージ
「年間休日が119日もあるので、自分の趣味や家族と過ごす時間をしっかりと確保できて毎日が充実しています。」 「ICTが導入されているので、ケア記録の音声入力がとても簡単で、本来のサポート業務にしっかりと集中できます。」 「資格支援制度を活用して新しい技術を身につけることができ、モチベーションを高く維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人ハッピーネットは、個人を尊重した生活の確立を目的としながら、家庭的な雰囲気の中でのサービス提供に努めています。「最後の一瞬までその人らしさを追求する」という理念のもと、すべての入居者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、温かく親身なサポートを行ってまいりました。働く職員の労働環境向上にも力を入れ、待遇面や各種休暇制度の充実に全力で取り組んでいます。私たちと一緒に、やりがいに満ちた介護の世界へ飛び込んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。