2026/08/05(水) 求人更新!

社会福祉法人五葉会の介護求人情報詳細|埼玉県さいたま市中央区

社会福祉法人五葉会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネジャー業務をお任せします。月収は26.9万円~31.1万円となっており、これまでの経験やスキルを活かして安定した収入を確保しながら、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 残業は月平均わずか3時間程度とほぼありません。年間休日も116日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立できる環境です。子育てや家庭と両立しながら、無理なく長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業ほぼなしでプライベートも大切にしたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥268,640〜¥310,880
勤務地〒338-0012 埼玉県 さいたま市中央区 大戸1-33-12

【残業月3時間・年休116日】抜群の働きやすさ

社会福祉法人五葉会では、職員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりに注力しています。残業は月平均わずか3時間程度とほとんど発生しないため、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが可能です。さらに、年間休日は116日と業界内でも高水準を維持しており、シフト調整によってプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力となっています。埼玉県から「多様な働き方実践企業(ゴールド)」の認定を受けていることからも、その働きやすさは折り紙付きです。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく自分のペースを保って長期的にキャリアを継続できる、理想的な労働環境が整っています。

【賞与は嬉しい年3回】頑張りをしっかりと還元

日々の業務に対する貢献や努力を見逃さず、しっかりと給与や待遇に反映させる人事考課制度が確立されています。賞与は年3回支給され、職員のモチベーション維持や安定した生活設計を強力にバックアップしています。昇給も年1回用意されているため、経験を重ねるごとに確実な収入アップを目指すことができる環境です。また、各種手当などの福利厚生も充実しており、扶養手当や家賃の2割(最大2万円)が補助される住宅手当など、生活の基盤を支える制度が豊富に用意されています。安定した収入を得ることで、心にゆとりを持って毎日の仕事に取り組むことができるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

【独身寮や各種手当あり】生活を支える充実の支援

長く安心して働いてもらうための生活支援策として、様々な福利厚生が完備されています。月額2.8万円で利用できるワンルームの独身寮が完備されており、遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方も安心して新生活をスタートさせることができます。さらに、キャリアアップを目指す職員への支援も手厚く、資格取得支援制度を通じて主任ケアマネジャーなどの上位資格への挑戦を法人全体で全面的にサポートしています。育児休業や育児短時間勤務制度は小学校5年生始期まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。職員の「安心」を第一に考えた万全の体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥268,640〜¥310,880
- 年収:381.8万円~442.4万円 - 月収:26.9万円~31.1万円 - 賞与:年3回(59.5万円~69.3万円) - 昇給:年1回

仕事内容

特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間

入社後の流れ・研修制度

- 全職種対応職能等級(キャリアパス)制度 - 介護職員待遇改善交付金対応キャリアパス制度 - 資格取得支援制度(主任ケアマネジャーなど)

休日

- シフト制 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(実費支給、月額上限3.5万円) - マイカー通勤可能(交通費法人規定あり、無料駐車場あり) - 寮・社宅あり ┗単身用独身1Kルームマンション(月額2.8万円) - 住宅手当(規定による):賃料の2割(上限2万円) - 扶養手当(規定による) ┗配偶者:1万円 ┗子:1人につき5,500円(配偶者がいない場合は1人につき1.1万円)他 - 退職金制度あり(勤続年数3年以上) - 定年制あり(一律65歳) - 再雇用制度あり(上限75歳) - 資格取得支援制度(主任ケアマネジャーなど) - 免許取得支援制度あり - 職務給制度あり - 復職制度あり - 介護職員待遇改善交付金対応キャリアパス制度 - 全職種対応職能等級(キャリアパス)制度 - 人事考課:年2回(9月・3月) - 育児・介護休業制度(小学校始期までの子を養育する場合、短時間勤務が可能) - 育児短時間勤務制度(小学5年生始期まで) - 外部カウンセラーによるメンタルヘルスケア - 転勤の可能性あり(さいたま市内)

勤務地

〒338-0012
埼玉県 さいたま市中央区 大戸1-33-12
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆仕事もプライベートも両立させたい方 残業が月平均3時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に過ごすことができます。また、年間休日が116日と多いため、しっかりと休養を取りながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆長期的にキャリアを築いていきたい方 全職種対応の職能等級制度や、介護職員待遇改善交付金に対応したキャリアパス制度など、明確な評価基準が整っています。さらに、住宅手当や扶養手当、ワンルームの独身寮など、生活面を強力に支える福利厚生が豊富に用意されているため、安心して長く勤めることができます。

向いていない方

△毎日残業をしてでも、とにかく短期間で稼ぐことを最優先したい方 残業がほとんど発生しない環境のため、残業手当による上乗せを狙う働き方には適していません。また、ワークライフバランスを重視して安定した収入を長く維持することに重きを置いており、短期間での急激な収入増を目指方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町二丁目1260番地トヤマビル301号
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人五葉会からのメッセージ
「残業がほとんどないので、終業後に趣味や家族との時間をたっぷり持てるのが本当に嬉しいです。」 「充実した手当や月額2.8万円の独身寮のおかげで、生活にゆとりが生まれ、安心して仕事に集中できています。」 「キャリアパスが明確で、主任ケアマネジャーへの資格取得支援もあるため、常に目標を持って前向きに働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人五葉会は、埼玉県さいたま市を中心に、特別養護老人ホームやデイサービスなどの多様な高齢者福祉サービスを展開している法人です。「利用者を大きな家族と捉え、温かい家庭のような環境をつくる」という理念のもと、質の高いユニットケアを実践しています。埼玉県から「多様な働き方実践企業(ゴールド)」の認定を受けており、誰もが安心して長く働ける環境づくりに真摯に取り組んでいます。職員の負担軽減やワークライフバランスの充実に力を注いでおり、定着率の高さが自慢です。 あなたも当法人の一員として、温かい家庭のような職場で自分らしく笑顔で活躍してみませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。