2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社愛総合福祉の介護求人情報詳細|東京都板橋区

株式会社愛総合福祉の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

「愛・コミュニティホーム板橋ときわ台」にて、小規模多機能型施設における介護業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせた「通い」「宿泊」「訪問」の支援を行い、月収は20.2万円~24.6万円を目指せる環境です。 少人数制の施設のため業務に追われることがなく、残業は月平均3時間と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら自分のペースで働けます。落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合いたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 一人ひとりに寄り添う介護がしたい方
  • 残業を減らして私生活を充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地〒174-0072 東京都 板橋区 南常盤台1-20-14 「愛・コミュニティホーム板橋ときわ台」

残業は月平均3時間!驚きの少なさです

介護業界では残業が多くなりがちですが、同施設では業務効率化と余裕のある人員配置に注力しています。その結果、残業時間は月平均でわずか3時間程度と、ほぼ発生しない環境を実現しました。シフト制の勤務ですが、仕事が終わればすぐに帰宅できるため、仕事終わりの時間や家族と過ごすプライベートの時間をたっぷりと確保できます。各種休暇制度も整っており、結婚や出産、家族の介護など、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる点が魅力です。「趣味の時間を大切にしたい」「体に無理なく介護の仕事を続けたい」という方に、まさにぴったりな職場と言えるでしょう。

少人数制だからこそ寄り添うケアが可能

小規模多機能型施設の特徴は、利用者が少人数に限定されている点にあります。そのため、大型の施設にありがちな「業務に追われてバタバタと1日が過ぎていく」ということがありません。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、それぞれのペースに合わせた温かいリハビリサポートやレクリエーションを行うことができます。「もっと利用者様に寄り添った丁寧な介護がしたい」と、他施設から転職してくるスタッフからも非常に高く評価されています。自分のペースを大切にしながら、介護の本質的な喜びを感じられる温かい職場環境が、ここには整っています。

無資格からでも挑戦できる手厚い支援

同社では、スタッフの成長を全力でバックアップする体制が整っています。資格取得支援制度が用意されているため、介護の資格を持っていない未経験の方でも安心してキャリアをスタートさせることが可能です。もちろん、すでに資格をお持ちの方のさらなるスキルアップもしっかりとサポートしてくれます。社会保険完備やユニフォーム貸与などの福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる環境が魅力です。全国に68事業所を展開する安定基盤があるからこそ、研修制度なども非常に体系化されており、一歩ずつ確実にプロの介護スタッフへと成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 月収:20.2万円~24.6万円 - 年収:242.4万円~295.2万円 - 昇給:年1回(500円~4,500円) - 各種手当あり ┗等級評価手当:1万円~4.5万円/月 ┗職務手当:0円~5,000円/月 ┗特別手当:1.1万円~1.6万円/月 ┗夜勤手当:5,000円/回 ┗通勤手当:上限2.5万円/月 ┗送迎手当:2,000円~1万円/月 ┗勤続給 ┗介護福祉士特別手当 ┗年末年始手手当

仕事内容

小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」「訪問」の3つを組み合わせて、利用者の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。 【具体的な業務内容】 介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いでいらっしゃる利用者の方への日常生活のリハビリサポートやレクリエーションの運営、宿泊の方へのご夕食の用意などの滞在中のサポートです。 【仕事の特徴】 小規模多機能型施設の最も大きな特徴は、利用者が少人数規模の施設のため、業務に追われて仕事の中で慌ただしさを感じにくいことです。自分のペースで一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめの環境です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問,初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:シフト制(実働8時間) ┗1)7:00~16:00 ┗2)9:00~18:00 ┗3)11:00~20:00 ┗4)16:00~翌10:00(休憩120分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均3時間

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や資格取得支援制度が充実しています。無資格からスタートする方のフォローはもちろん、すでに資格をお持ちの有資格者がさらに上のキャリアを目指すためのスキルアップもしっかりとサポート。経験の有無にかかわらず、一歩ずつ確実に成長できる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 休日・休暇 ┗月9日休み(2月のみ8日休み) ┗年次有給休暇(勤続年数に応じ法定の日数を付与)

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当あり(上限2.5万円/月) - 資格手当 - 各種研修制度 - 資格取得支援(免許取得支援制度あり) - ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 - 定期健康診断 - インフルエンザ予防接種 - 車通勤可(勤務場所による)

勤務地

〒174-0072
東京都 板橋区 南常盤台1-20-14 「愛・コミュニティホーム板橋ときわ台」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 利用者一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 - 少人数制の小規模多機能型施設のため、業務に追われてバタバタすることがなく、自分のペースで丁寧な対応ができる環境だからです。 - 「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせた柔軟な支援を通じて、利用者様の生活に深く関わり、信頼関係を築きながら働けるためです。 ☆ 私生活を大切にしながら介護の仕事を続けたい方 - 残業時間が月平均3時間と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間をしっかりと確保できる職場環境だからです。 - 月9日休み(2月は8日)のシフト制で、各種休暇制度も整っているため、家庭や自分のライフスタイルに無理なく合わせられるからです。

向いていない方

△ 大規模な施設で効率重視の作業をテキパキとこなしたい方 - 当施設は少人数制で、利用者様一人ひとりのペースに合わせながらじっくりと寄り添うケアを大切にしているからです。 - 業務をシステマチックにスピード感を持って終わらせることよりも、深い信頼関係を築く丁寧な支援が求められる環境だからです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 品川区 西五反田2丁目18番2号
お気軽にご応募ください!
株式会社愛総合福祉からのメッセージ
「前職では残業が多くてヘトヘトでしたが、ここに来てからは残業が月平均3時間ほどになり、趣味の時間をたっぷり楽しめるようになりました!」 「少人数制の施設なので、一人ひとりの利用者様と本当に家族のようになじみの関係を築けるのが何よりも嬉しいです。」 「無資格で入社しましたが、資格取得支援制度を使って勉強し、働きながら介護資格を取得できました。先輩たちのサポートも手厚かったです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社愛総合福祉は、日本全国に68事業所を展開し、地域に密着した温かい介護サービスを提供しています。私たちは小規模施設と地域密着型にこだわり、ご入居者様一人ひとりと真摯に向き合う信頼関係の構築を最も大切にしています。社会保険の完備はもちろん、各種研修制度や資格取得支援制度など、スタッフが安心して長く働けるバックアップ体制を豊富にご用意しました。一人ひとりの思いやりを大切にする当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。