2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社ビオネストの介護求人情報詳細|京都府八幡市

株式会社ビオネストの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

児童発達支援管理責任者として、お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成や相談業務をお任せします。月収は36万円から37万円となっており、安定した収入を得ながら専門性を発揮できる環境です。残業が少なく休日制度も充実しているため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。専門スキルを活かして、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方をお待ちしています。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 公私を両立して働きたい方
  • 着実なキャリアアップを望む方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥360,000〜¥370,000
勤務地〒614-8362 京都府 八幡市 男山美桜9-18

年4回の5連休を取得できる独自の休日制度

ワークライフバランスを重視する方にとって、同社の休暇制度は非常に大きな魅力です。年に4回、5連休を取得できる「連続休暇制度」を導入しており、有給休暇の消化率は100%を推奨しています。しっかり休んでリフレッシュすることで、日々の療育の質も向上するという考えが浸透しています。残業も月平均5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。プライベートの充実が、長く働き続けられる秘訣と言えるでしょう。

未経験からでも安心の充実したサポート体制

全国に約500もの事業所を展開する大規模なグループだからことの、安定した研修制度が整っています。入社後はOJTを通じて、先輩スタッフが丁寧に実務をレクチャーするため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートを切ることができます。グループ間や部門間の壁を超えたキャリアデザインも可能で、個々の「なりたい自分」を応援する風土があります。新しい一歩を踏み出すためのステージが、ここには用意されています。

安定した高収入と将来性のある職場環境

専門職として、そのスキルに見合った正当な評価と給与が提供されています。月収は36万円からスタートし、昇給や賞与の機会も設けられているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。医療、介護、障がい福祉の3つの柱で事業を展開する成長企業であり、経営の安定性は抜群です。今後も全国への事業拡大を予定しているため、ポストに空きが出る機会も多く、リーダーシップを発揮して活躍したい方にとってもチャンスに溢れた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥360,000〜¥370,000
- 月収:36万円〜37万円 - 年収:442万円〜474万円 - 賞与:年2回(10万円〜30万円) - 昇給:年1回 【給与内訳】 - 基本給:18.5万円 - 役職手当:9.8万円(固定残業代45時間分8.8万円含む) - 処遇改善手当:6.2万円 - 特定処遇改善手当:1.5万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※半期ごとの業績、評価により昇給および昇格あり

仕事内容

- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 - ご利用者の支援計画書の作成 - 相談業務 - 送迎業務 - 療育時の介助業務 - 保護者との連絡 ※児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童指導員など)として勤務する場合があります(賃金は同等) ※通勤範囲内での異動の可能性あり

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 19:00
- 勤務時間:10:00〜19:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均5時間 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※土曜、祝日、学校休校中は早出(シフト調整)あり

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTでしっかり指導しますのでご安心ください。資格取得助成制度や免許取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 連続休暇制度(年に4回、5連休を取得可能) - 有給休暇(法定通り、有給消化率100%推奨) - 育児休暇(取得実績あり) - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続10年以上) - 交通費支給(上限30,000円/月) - バイク、マイカー通勤可能 - 借り上げ社宅制度あり(社内規定あり) - 資格取得助成制度あり - 免許取得支援制度あり - 確定拠出年金(401k)制度 - 定年制あり(65歳、継続雇用制度70歳まで) - 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) - OJTあり

勤務地

〒614-8362
京都府 八幡市 男山美桜9-18
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年に4回、5連休を取得できる独自の制度があるため、趣味や旅行などプライベートの時間をしっかりと確保できます。残業も月平均5時間と非常に少なく、仕事と家庭を無理なく両立させたい方に最適です。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 全国に多数の事業所を展開する成長企業であり、グループ内での多様なキャリアパスが用意されています。研修制度も充実しているため、専門性を磨きながら将来的にリーダーやマネジメント層を目指したい意欲的な方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で働きたい方 事業拡大を続けている企業であるため、新しい拠点の開設や通勤圏内での異動が生じる場合があります。一定の場所や役割に留まることだけを希望し、環境の変化に抵抗がある方には不向きと言えるでしょう。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市中央区 御幸通2丁目1番6号
お気軽にご応募ください!
株式会社ビオネストからのメッセージ
「年に4回も5連休が取れるので、家族との旅行を計画しやすくて嬉しいです」 「残業がほとんどないので、平日の夜も自分の時間をしっかり確保できています」 「大手グループならではの安定感があり、将来のキャリアプランも描きやすい環境です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ビオネストは、大阪、兵庫を中心に全国約500事業所を展開し、医療、介護、障がい福祉の3つの柱でヘルスケア事業を推進しています。従業員数約5,000名の規模を誇り、現在は全国へさらなる事業拡大を続けている成長企業です。私たちは、一人ひとりが「なりたい自分」を叶えられるステージを用意し、社員の成長を全力でバックアップしています。充実した休日制度や手厚い福利厚生を整え、安心して長く働ける環境づくりに努めています。あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。