2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県や東京都に400あまりの施設を展開する大手法人にて、介護スタッフや管理者候補を募集します。月収は22.2万円25.2万円となっており、地域密着型の安定した環境で長く腰を据えて働けます。充実した研修制度や資格取得支援を活用し、一歩ずつ専門性を高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 地域密着型の安定した環境で働きたい方
  • 資格取得支援でスキルアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥222,000〜¥252,000
勤務地〒230-8504 神奈川県 横浜市鶴見区 下末吉4-26-4 1F

神奈川・東京で400以上の施設を展開

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400あまりの介護施設を運営しています。地域密着型運営においてNo.1の実績を誇り、経営基盤の安定性は群を抜いています。「安全・安心・清潔」をベースにした介護サービスを提供しており、利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても安心感のある環境が整っています。大手法人ならではの福利厚生や制度の充実ぶりは、将来を見据えて長く働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。地域に根ざした活動を通じて、多くの人々の生活を支えるやりがいを実感できる企業です。

未経験から成長できる手厚い教育体制

教育体制が非常に充実している点も、同社の大きな特徴です。入社後は各種研修制度を通じて、介護の基礎から応用までを体系的に学ぶことができます。また、資格取得支援制度も用意されており、無資格や未経験からスタートして専門資格を手にするスタッフも少なくありません。「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が全面的にバックアップしてくれるため、自信を持って日々の業務に取り組めるはずです。キャリアアップを目指す方にとっても、多様な役割に挑戦できる道が拓かれており、自分らしい成長を描ける環境です。

自分に合った働き方を選べる多様な職種

同社では、介護スタッフだけでなく管理者候補やケアマネジャーなど、自身の経験や適性に合わせたキャリアを選択することが可能です。施設の形態も多岐にわたるため、幅広い介護スキルを身につけることができます。夜勤を含むシフト制ですが、日勤帯のみの働き方やフレックス正社員といった選択肢も用意されています。個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方の相談ができるのは、大規模なネットワークを持つ同社だからこその強みです。一人ひとりの状況に寄り添ったサポート体制があり、無理なくキャリアを継続できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回 - 介護福祉士(エリア正社員):月給 24.8万円 - 実務者研修(エリア正社員):月給 24万円 - 初任者研修(エリア正社員):月給 24万円 - フレックス正社員 ┗ 介護福祉士:時給 1,233円(土・日・祝日は+30円) ┗ 実務者研修:時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) ┗ 初任者研修:時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) ┗ 無資格:時給 1,226円(土・日・祝日は+30円)

仕事内容

- 介護スタッフ:利用者様に対する介護業務全般(生活介助:食事の準備、洗濯、清掃、身体介助:食事介助、排泄介助、入浴介助など) - 管理者候補:施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 - ケアマネ:介護サービス計画(ケアプラン)の作成、介護業務全般、関係者との連絡・調整

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00(休憩60分) - 日勤:6:30~22:00の内、8時間程度 - 夜勤:17:00~10:00(休憩2時間)※夜勤は月4回必須 ※施設によって異なります

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や資格取得支援制度(当社規定あり)が用意されています。入社後は実務を通じたサポートのほか、体系的な研修を通じてスキルアップを目指すことが可能です。社員登用制度もあり、キャリアアップを支援する環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当あり(上限5万円) - 車・バイク・自転車通勤可能(車通勤は施設により応相談) - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり - 社員登用制度あり - 年次有給休暇あり - 夜勤手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒230-8504
神奈川県 横浜市鶴見区 下末吉4-26-4 1F
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手法人で腰を据えて働きたい方 神奈川・東京に400以上の拠点を構える業界トップクラスの法人であり、経営基盤が極めて安定しています。将来にわたって長く安心して働き続けたいというニーズに十分に応えられる環境です。 ☆ 働きながら専門資格の取得を目指したい方 資格取得支援制度が充実しており、実務経験を積みながら上位資格への挑戦が可能です。個人の成長を支援する文化が根付いているため、キャリアアップへの意欲が高い方に最適です。

向いていない方

△ 小規模で変化の少ない環境を好む方 400以上の施設を展開する大規模な組織であるため、多くのスタッフや多種多様なご利用者様と接する機会が豊富にあります。特定の少人数のみと静かに仕事を完結させたい方には、刺激が強すぎると感じられるかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧だったので不安なく業務に慣れることができました。」 「資格取得支援制度を利用して、働きながら介護福祉士の資格を取得できました。キャリアアップが目に見えるのが嬉しいです。」 「大手ならではの安定した環境と、地域に密着した温かい雰囲気のバランスが良く、長く続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県や東京都を中心に400あまりの介護施設を運営する企業です。「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」を提供することを使命とし、ご利用者様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を徹底しています。私たちは、ご利用者様の平穏な毎日を支えるための体制づくりを何よりも重視しています。やりがいのある環境で、私たちと一緒に地域福祉を支える新しい仲間をお待ちしています。

株式会社日本アメニティライフ協会の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例、年収263万円に東京都

株式会社日本アメニティライフ協会に入社

年収
263万円
職種
その他
年代
60女性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    通勤時間の短縮

  • 入社を決めた理由は?

    担当者の熱意

  • 入社してみて良かった点は?

    自宅から徒歩で通勤できる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職先が決まるまでスピーディーでした

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
アルバイト初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK夜勤のみ残業ほぼなし
詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。