2026/08/04(火) 求人更新!
ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|群馬県高崎市

仕事内容・こんな方におすすめ!
SOMPOグループが運営する圧倒的な安定基盤のもと、ホーム長として施設の運営管理全般をお任せします。月収は44.3万円からと高水準で、年収ベースでも581.5万円以上を目指せる、責任に見合った報酬が約束された環境です。培ってきたマネジメント経験を存分に発揮し、業界大手の整った制度の中でさらなる成長を遂げたい方や、ワークライフバランスを重視しながらリーダーシップを振るいたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- マネジメント経験を活かしたい方
- 安定した高収入を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ¥442,500〜¥500,000 |
| 勤務地 | 〒370-1301 群馬県 高崎市 新町2149−9 |
業界大手SOMPOグループの安定感
ケアパートナー株式会社は、全国に200以上の拠点を展開するSOMPOホールディングスグループの一員です。大手ならではの圧倒的な経営基盤があるため、将来を見据えて長く働き続けたい方には最適な環境といえます。住宅型有料老人ホームのホーム長として、施設の運営からスタッフの育成まで裁量を持って取り組めるのが大きな魅力です。福利厚生や研修制度も充実しており、グループの強みを活かしたバックアップ体制が万全に整っています。地域福祉に貢献しながら、自分自身の市場価値も高めていける、非常にやりがいのあるポジションです。
ワークライフバランスの徹底追求
介護業界では珍しいほど休日が充実しており、年間休日は121日を確保しています。さらに残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度が整っている点も大きなポイントです。仕事と私生活を高い次元で両立させたいプロフェッショナルの方々にとって、この上ない条件が揃っています。メリハリのある働き方を実現することで、日々の業務にもより一層集中して取り組むことができるでしょう。
多彩なキャリアパスと成長環境
全国に多数の施設を運営しているため、ホーム長としての経験を積んだ先には、エリアマネージャーや本社部門への異動など、多彩なキャリアステップが用意されています。個人の志向や適性に合わせて、一歩ずつ着実にステップアップしていける仕組みが魅力です。大手グループならではの教育体制が整っており、専門知識だけでなく経営視点も養うことが可能です。「一箇所の運営に留まらず、より広い視野で介護業界に貢献したい」という向上心をお持ちの方を、会社全体で力強くサポートしてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥442,500〜¥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ リーダーシップを発揮できる方 ホーム長としてスタッフをまとめ上げ、施設全体の雰囲気を良くしていく役割が求められます。自分の考えをしっかりと伝えつつ、チーム一丸となって目標に向かえる方は、大手グループの安定した環境でその能力を存分に発揮できます。 ☆ 経営視点を持って働きたい方 単なる現場管理だけでなく、入居促進や営業活動、収支管理など、施設経営に近い業務も多く含まれます。一施設の責任者としてビジネスとしての介護運営を学びたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。向いていない方
△ 指示を待つだけの姿勢の方 ホーム長は自ら判断し、施設を動かしていく立場です。周囲からの指示がなければ動けない方や、自発的に課題を見つけて改善する姿勢に欠ける方は、この役職の重責を果たすことが難しいかもしれません。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階 |
ケアパートナー株式会社からのメッセージ



