2026/08/20（木）求人更新！

ケアパートナー株式会社のSOMPOグループの住宅型有料老人ホーム長（正社員）｜群馬県高崎市

仕事内容・こんな方におすすめ！

SOMPOグループが運営する圧倒的な安定基盤のもと、ホーム長として施設の運営管理全般をお任せします。月収は44.3万円からと高水準で、年収ベースでも581.5万円以上を目指せる、責任に見合った報酬が約束された環境です。培ってきたマネジメント経験を存分に発揮し、業界大手の整った制度の中でさらなる成長を遂げたい方や、ワークライフバランスを重視しながらリーダーシップを振るいたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

マネジメント経験を活かしたい方
安定した高収入を実現したい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥442,500〜￥500,000
勤務地	〒370-1394 群馬県高崎市新町２１４９−９群馬県高崎市

業界大手SOMPOグループの安定感

ケアパートナー株式会社は、全国に200以上の拠点を展開するSOMPOホールディングスグループの一員です。大手ならではの圧倒的な経営基盤があるため、将来を見据えて長く働き続けたい方には最適な環境といえます。住宅型有料老人ホームのホーム長として、施設の運営からスタッフの育成まで裁量を持って取り組めるのが大きな魅力です。福利厚生や研修制度も充実しており、グループの強みを活かしたバックアップ体制が万全に整っています。地域福祉に貢献しながら、自分自身の市場価値も高めていける、非常にやりがいのあるポジションです。

ワークライフバランスの徹底追求

介護業界では珍しいほど休日が充実しており、年間休日は121日を確保しています。さらに残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度が整っている点も大きなポイントです。仕事と私生活を高い次元で両立させたいプロフェッショナルの方々にとって、この上ない条件が揃っています。メリハリのある働き方を実現することで、日々の業務にもより一層集中して取り組むことができるでしょう。

多彩なキャリアパスと成長環境

全国に多数の施設を運営しているため、ホーム長としての経験を積んだ先には、エリアマネージャーや本社部門への異動など、多彩なキャリアステップが用意されています。個人の志向や適性に合わせて、一歩ずつ着実にステップアップしていける仕組みが魅力です。大手グループならではの教育体制が整っており、専門知識だけでなく経営視点も養うことが可能です。「一箇所の運営に留まらず、より広い視野で介護業界に貢献したい」という向上心をお持ちの方を、会社全体で力強くサポートしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥442,500〜￥500,000

- 年収：581.5万円～654.3万円 - 月収：44.3万円～50万円 - 賞与：年2回（50.5万円～54.3万円） - 昇給：年1回【月収内訳】 - 基本給：29.2万円～ - 役職手当：9万円 - 職務手当：5万円 - 資格手当：1万円～3万円（※対象者のみ） - 家族手当：4,000円～（※対象者のみ）【その他手当】 - 夜勤手当：6,000円/回 - 家族手当：配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン小山（仮）」での管理業務全般を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 - 施設の運営及び管理業務 - 採用業務、スタッフの労務管理 - シフト作成、調整 - 備品等の管理 - 地域連携、営業活動、入居促進業務 - 請求業務 - 併設事業所並びに他事業所との連絡調整 - ご家族様への連絡、行政対応など

応募資格・条件

女性・男性歓迎

免許 - 不問経験 - 訪問看護・訪問介護経験あり - 正看護師/介護福祉士いずれか年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

残業ほぼなし

8:30 ~ 17:30

- 勤務時間：8:30～17:30 - 休憩時間：60分（夜勤120分） - 残業時間：月平均10時間以下 ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

入社後の流れ・研修制度

SOMPOグループならではの充実した研修制度のもと、ホーム長としての業務を習得いただけます。また、施設数が多いため、将来的には多彩なキャリアステップを目指すことが可能です。

休日

週休2日

- シフト制（週休2日制） - 年間休日：121日 - 有給休暇（半日取得可能） - アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） - 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） - リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） - 育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） - 退職金制度（勤続3年以上） - 通勤手当（～4万円） - 車通勤可能（2km以上、無料駐車場完備） - 免許取得支援制度 - 家族手当 - 定年65歳（再雇用70歳まで） - 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

群馬県

高崎市

〒370-1394
群馬県高崎市新町２１４９−９

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ リーダーシップを発揮できる方 ホーム長としてスタッフをまとめ上げ、施設全体の雰囲気を良くしていく役割が求められます。自分の考えをしっかりと伝えつつ、チーム一丸となって目標に向かえる方は、大手グループの安定した環境でその能力を存分に発揮できます。 ☆ 経営視点を持って働きたい方 単なる現場管理だけでなく、入居促進や営業活動、収支管理など、施設経営に近い業務も多く含まれます。一施設の責任者としてビジネスとしての介護運営を学びたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

向いていない方

△ 指示を待つだけの姿勢の方 ホーム長は自ら判断し、施設を動かしていく立場です。周囲からの指示がなければ動けない方や、自発的に課題を見つけて改善する姿勢に欠ける方は、この役職の重責を果たすことが難しいかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	ケアパートナー株式会社
会社住所	東京都港区港南２丁目１６番１号　品川イーストワンタワー２１階
創立年月	1999年6月
資本金	100,000千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	髙山尚哉
事業内容	介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要取引先	国保連合会,一般顧客

お気軽にご応募ください！
ケアパートナー株式会社からのメッセージ

「SOMPOグループという安心感があり、腰を据えて長く働けるのが一番の魅力です。」「年間休日が121日もあり、家族との時間もしっかり取れるので、ワークライフバランスは抜群です。」「ホーム長として裁量を持って運営に携われるので、自分のアイデアを形にできる面白さがあります。」これらは、当社社員から寄せられた声です。ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。デイサービスを主力としながら、高品質な有料老人ホームの運営も手掛けています。圧倒的な経営安定性を背景に、充実した福利厚生と研修制度で社員一人ひとりの成長を支えています。地域福祉に貢献し、利用者さまに選ばれ続ける施設を共に作り上げていきましょう。あなたの経験と情熱を、当社の新しい施設で活かしてみませんか？