2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏で400以上の施設を運営する大手法人にて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。月収は22.2万円から25.2万円となっており、地域密着型の安定した環境で着実に収入を得ることが可能です。充実した研修体制や資格取得支援制度が整っているため、知識ゼロから介護のプロを目指したい方にも最適な環境です。将来的なキャリアパスも豊富に用意されており、現場での経験を活かして管理者やケアマネジャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護の専門知識を身につけたい方
  • 安定した大手グループで長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒226-0025 神奈川県 横浜市緑区 十日市場町813-9

首都圏400施設以上を展開する安定企業

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県や東京都を中心に400以上の介護施設を展開している業界屈指の安定企業です。「地域密着型運営No.1」を掲げ、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせる環境づくりに尽力しています。400拠点という圧倒的なネットワークがあるからこそ、経営基盤は非常に強固で、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が整っています。医・食・住の確保を最優先に考える同社の姿勢は、働くスタッフにとっても大きな誇りとなっており、質の高いサービスを提供するための教育体制も万全です。大規模法人ならではの安定感の中で、自分の可能性を広げたい方に最適な環境と言えるでしょう。

資格取得支援で未経験からの挑戦を後押し

「介護の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がないから不安」という方も、同社なら安心して第一歩を踏み出せます。入社後は丁寧な研修からスタートし、日々の業務を通じて着実に知識と技術を習得できる環境が用意されています。さらに、資格取得支援制度を活用することで、初任者研修や実務者研修などの資格を働きながら取得することが可能です。実際に未経験からスタートし、現場で経験を積みながら上位資格を取得して、キャリアアップを実現した先輩スタッフが多数活躍しています。教育に力を入れている企業だからこそ、個人の成長をしっかりと見守り、将来のキャリアプランを一緒に描いてくれる体制が整っています。

多様な働き方と手厚い手当で無理なく継続

同社では、スタッフ一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう、多様な雇用形態や手厚い手当を用意しています。ライフスタイルに合わせて選べる正社員制度に加え、月9日の休日が確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にも選ばれています。夜勤手当や通勤手当、さらには土日祝日の時給アップなど、現場の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っている点も大きな魅力です。自転車やバイクでの通勤も可能で、地域に根ざして無理なく勤務できる体制が構築されています。福利厚生が充実しているからこそ、腰を据えて長く働き続けることができ、それが利用者様への質の高いサービス提供にも繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回 【フレックス正社員】 - 介護福祉士:時給 1,233円(土・日・祝日は+30円) - 実務者研修:時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) - 初任者研修:時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) - 無資格:時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) 【エリア正社員】 - 介護福祉士:月給 24.8万円 - 実務者研修:月給 24万円 - 初任者研修:月給 24万円

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 日勤:6:30~22:00の内、8時間程度 - 夜勤:17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度や各種研修制度が整っています。未経験からでも基礎から学べる体制があり、働きながら専門資格を取得してキャリアアップを目指すことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり(上限 5万円/月) - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定あり) - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 自転車・バイク通勤可能 - 車通勤可能(※施設により異なるため、お問い合わせください) - 年次有給休暇

勤務地

〒226-0025
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町813-9
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人の役に立ちたいという強い想いがある方 利用者様の日常生活を直接サポートする仕事であるため、日々のケアを通じて「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるのが醍醐味です。相手の立場に立って考え、行動することに喜びを感じられる方は、現場で大きなやりがいを実感しながら成長できるはずです。 ☆ 安定した経営基盤のある会社で成長したい方 首都圏400拠点以上の運営実績を誇る大手法人であり、研修制度や福利厚生が非常に充実しています。無資格から専門職としてのキャリアをスタートさせ、将来的には管理者やケアマネジャーといった責任あるポジションを目指せる環境があるため、着実にステップアップしたい方に適しています。

向いていない方

△ 変化の少ない単純作業のみを好む方 介護の現場では利用者様一人ひとりの体調や感情の変化に寄り添い、状況に応じた柔軟な対応が求められます。マニュアル通りの作業を淡々とこなすことだけを希望する方よりは、周囲と連携しながら自ら考えて行動することを楽しめる方のほうが、この仕事の魅力をより深く感じられるでしょう。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「介護の経験がなくても、周りの先輩が優しく教えてくれるので安心してスタートできました。」 「大手グループなので、研修制度がしっかりしており、資格取得を目指す際も心強かったです。」 「利用者様からの『ありがとう』という言葉が、毎日の仕事の大きな活力になっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川・東京エリアで400を超える事業所を展開し、地域に深く根ざした介護サービスを提供しています。「安全・安心・清潔」を基本理念とし、利用者様が笑顔で過ごせる質の高いケアを追求し続けています。大規模法人ならではの盤石な経営基盤があり、福利厚生や教育プログラムが非常に充実している点が私たちの強みです。スタッフ一人ひとりの成長を支援し、誰もが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる生活を支えるお仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。