2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市磯子区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県や東京都に400以上の施設を展開する大手グループにて、利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。月収は22.2万円~25.2万円となっており、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働ける環境が整っています。入社後は充実した研修制度があるほか、資格取得支援制度を利用して未経験からプロへと成長することも可能です。将来的に管理者やケアマネジャーへのキャリアアップを目指したい方や、地域に密着した社会貢献度の高い仕事に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から資格取得を目指す方
  • 安定した大手法人で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥222,000〜¥252,000
勤務地〒235-0043 神奈川県 横浜市磯子区 氷取沢町15番1

地域密着型運営No.1の圧倒的な安定感

神奈川県と東京都を中心に400以上の介護施設を運営する株式会社日本アメニティライフ協会は、地域に根ざしたサービス提供で圧倒的なシェアを誇ります。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整備されているのが大きな特徴です。「安全・安心・清潔」を追求したケアスタイルは、利用者様のみならず現場で働くスタッフにとっても大きな心の支えとなっています。大規模法人ならではの福利厚生や多様なキャリアパスが用意されており、将来を見据えて働きたい方にとってこれ以上ないフィールドと言えるでしょう。

充実の研修制度と資格取得支援で成長

介護業界が初めてという方でもスムーズに業務を開始できるよう、同社では教育体制の充実に力を入れています。入社後の基礎研修はもちろんのこと、現場でのOJTを通じた丁寧なサポートがあるため、着実に知識と技術を習得することが可能です。特筆すべきは資格取得支援制度の存在で、働きながら専門資格を取得するための全面的なバックアップが受けられます。実際に未経験からスタートして、今ではリーダーや専門職として第一線で活躍している先輩スタッフも多く、努力が正当に評価される文化が魅力です。

多様な働き方とキャリアパスの選択肢

スタッフのライフスタイルやキャリアプランに合わせて、柔軟な働き方を選択できる点も大きなメリットです。エリア正社員やフレックス正社員といった複数の雇用形態が用意されており、私生活と仕事のバランスを保ちながら無理なく継続できる仕組みが整っています。将来的には管理者候補やケアマネジャーへの転換も可能で、一つの会社にいながら多彩なキャリアを経験できるのが強みです。「医・食・住」の確保を最優先に考える企業の姿勢は、質の高い介護の実現に直結しており、働くスタッフのプロ意識をより一層高めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥222,000〜¥252,000
- 月収:22.2万円~25.2万円 - 年収:274.4万円~342.4万円 - 賞与:年2回(8万円~40万円) - エリア正社員 ┗ 介護福祉士:月給 24.8万円 ┗ 実務者研修:月給 24万円 ┗ 初任者研修:月給 24万円 - フレックス正社員 ┗ 介護福祉士:時給 1,233円(土日祝は+30円) ┗ 実務者研修:時給 1,226円(土日祝は+30円) ┗ 初任者研修:時給 1,226円(土日祝は+30円) ┗ 無資格:時給 1,226円(土日祝は+30円) ※賞与は8万円程度となる場合があります

仕事内容

利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設の形態によって詳細は異なりますが、主な内容は以下の通りです。 - 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃) - 身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) また、適性や希望に応じて以下の職種へのキャリアアップも可能です。 - 管理者候補:施設利用の申し込み調整、スタッフ育成、請求事務などの運営業務 - ケアマネジャー:ケアプランの作成、各関係機関との連絡・調整業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※施設により以下のシフト制となります - 日勤:6:30~22:00の間で8時間程度 - 夜勤:17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度が充実しており、入社後は基礎からしっかりと業務を学べる体制が整っています。また、資格取得支援制度(当社規定有)を活用して、働きながら専門スキルの向上を目指すことが可能です。社員登用制度や管理者・ケアマネジャーへのキャリアパスも用意されており、長期的な成長をサポートします。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり(上限5万円/月) - 車・バイク通勤可能(施設により異なる) - 自転車通勤可 - 資格取得支援制度あり(当社規定有) - 各種研修制度あり - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 年次有給休暇あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒235-0043
神奈川県 横浜市磯子区 氷取沢町15番1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人とのコミュニケーションを大切にできる方 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、相手の気持ちを汲み取る姿勢が重要です。400以上の施設を運営する当グループでは、安全や清潔だけでなく笑顔のある生活の提供を重視しているため、明るい対応ができる方が最も活躍できます。 ☆ 働きながら専門性を身につけたい方 充実した研修制度や資格取得支援制度が整っており、未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。要介護度に応じた多様なサービスを展開しているため、一つの法人内で幅広い知識と経験を積めることが大きなメリットです。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 介護の仕事は利用者様や他のスタッフとの連携が不可欠であり、チームで協力してケアを行うことが基本となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースのみで業務を進めたい方にとっては、ギャップを感じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「大規模な法人なので、福利厚生がしっかりしていて将来への安心感があります。」 「研修や資格取得のサポートがあるおかげで、未経験の私でも自信を持って働けるようになりました。」 「利用者様からの『ありがとう』という言葉が、毎日頑張る原動力になっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県や東京都を中心に400以上の施設を運営する地域密着型の介護企業です。私たちは「安全・安心・清潔」を基本に、ご利用者様が笑顔で過ごせる環境づくりに全力で取り組んでいます。医食住の確保を重視し、高い医療依存度の方でも安心して暮らせる体制作りを進めています。安定した経営基盤のもと、スタッフが誇りを持って働ける職場環境の整備にも注力しております。あなたも私たちと一緒に、地域の方々の平穏な毎日を支える仕事を始めてみませんか?

株式会社日本アメニティライフ協会の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例、年収263万円に東京都

株式会社日本アメニティライフ協会に入社

年収
263万円
職種
その他
年代
60女性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    通勤時間の短縮

  • 入社を決めた理由は?

    担当者の熱意

  • 入社してみて良かった点は?

    自宅から徒歩で通勤できる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職先が決まるまでスピーディーでした

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。