2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都中野区
仕事内容・こんな方におすすめ！
デイサービスにて、ご利用者様の入浴や食事の介助、レクリエーションの企画といった生活支援全般を担当していただきます。月収は23.5万円～33.4万円となっており、経験や資格に応じてしっかりと還元される仕組みが整っています。ITツールを積極的に導入し、事務作業の効率化を図っているため、残業は月平均12時間と非常に少ないのが特徴です。プライベートの時間も大切にしながら、専門資格を活かしてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 公私の両立を叶えたい方
- 成長を給与で実感したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒165-0033 東京都 中野区 若宮3丁目6-9丸正都立家政ビル 1階「ベストリハ中野若宮」 |
年間休日120日で私生活も充実
ベストリハ株式会社が運営するデイサービスでは、働くスタッフの満足度を非常に大切にしています。年間休日は120日確保されており、完全週休2日制に加えて年末年始休暇や独自の長期休暇制度「休んでファイブ」も完備されています。プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境が魅力です。また、ボランティア休暇などのユニークな制度もあり、社会貢献と個人の成長を両立できる点も編集部が注目したポイントです。日曜日が固定で休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいでしょう。
IT活用による徹底した業務効率化
同社は「不自由な世界を変える」という理念のもと、介護現場にIT技術を積極的に取り入れています。特許を取得している独自のシステムによって事務作業などの負担を軽減しており、その結果として月平均残業時間はわずか12時間という短さを実現しています。「介護の仕事は忙しくて残業が多い」というイメージを払拭する、先進的な取り組みが多くのスタッフに支持されています。現場での直接的なケアに集中できる環境が整っているため、本来の業務であるご利用者様へのサポートに力を注ぐことができます。
資格取得支援と明確な評価制度
全従業員の80%が国家資格を保有しているという事実が、同社の教育体制の厚さを物語っています。資格取得支援制度が充実しているため、無資格からスタートして介護福祉士や社会福祉士を目指すことが可能です。また、評価制度もやる気と能力を重視しており、年2回の昇給チャンスがあるため、頑張りが直接給与に反映されます。キャリアアップを目指す方にとって、これ以上ないほど恵まれた成長環境が用意されていると言えるでしょう。経験年数だけでなく、意欲的に取り組む姿勢が評価される文化があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
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入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしたい方 年間休日が120日と非常に多く、独自の長期休暇制度も整っているからです。残業も月平均12時間と少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分のためにしっかり使えます。 ☆ 着実にスキルアップを目指したい方 資格取得支援が充実しており、全スタッフの8割が高い専門性を持って働いているからです。取得した資格に応じて最大50,000円の手当が出るなど、成長が収入に直結する環境が整っています。向いていない方
△ 変化の少ない定型業務だけを好む方 同社はIT導入や新しいケアの形など、常に「不自由な世界を変える」ための挑戦を続けているからです。既存のやり方に固執し、新しいツールや効率化の提案に対して消極的な方には馴染みにくい可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
