2026/08/30(日) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|東京都中野区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

デイサービスにて、ご利用者様の入浴や食事の介助、レクリエーションの企画といった生活支援全般を担当していただきます。月収は23.5万円~33.4万円となっており、経験や資格に応じてしっかりと還元される仕組みが整っています。ITツールを積極的に導入し、事務作業の効率化を図っているため、残業は月平均12時間と非常に少ないのが特徴です。プライベートの時間も大切にしながら、専門資格を活かしてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 公私の両立を叶えたい方
  • 成長を給与で実感したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,500〜¥333,500
勤務地〒164-8545 東京都 中野区 若宮3丁目6-9丸正都立家政ビル 1階「ベストリハ中野若宮」

年間休日120日で私生活も充実

ベストリハ株式会社が運営するデイサービスでは、働くスタッフの満足度を非常に大切にしています。年間休日は120日確保されており、完全週休2日制に加えて年末年始休暇や独自の長期休暇制度「休んでファイブ」も完備されています。プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境が魅力です。また、ボランティア休暇などのユニークな制度もあり、社会貢献と個人の成長を両立できる点も編集部が注目したポイントです。日曜日が固定で休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいでしょう。

IT活用による徹底した業務効率化

同社は「不自由な世界を変える」という理念のもと、介護現場にIT技術を積極的に取り入れています。特許を取得している独自のシステムによって事務作業などの負担を軽減しており、その結果として月平均残業時間はわずか12時間という短さを実現しています。「介護の仕事は忙しくて残業が多い」というイメージを払拭する、先進的な取り組みが多くのスタッフに支持されています。現場での直接的なケアに集中できる環境が整っているため、本来の業務であるご利用者様へのサポートに力を注ぐことができます。

資格取得支援と明確な評価制度

全従業員の80%が国家資格を保有しているという事実が、同社の教育体制の厚さを物語っています。資格取得支援制度が充実しているため、無資格からスタートして介護福祉士や社会福祉士を目指すことが可能です。また、評価制度もやる気と能力を重視しており、年2回の昇給チャンスがあるため、頑張りが直接給与に反映されます。キャリアアップを目指す方にとって、これ以上ないほど恵まれた成長環境が用意されていると言えるでしょう。経験年数だけでなく、意欲的に取り組む姿勢が評価される文化があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,500〜¥333,500
- 年収:281.4万円~400.2万円 - 月収:23.5万円~33.4万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より5,000円となります - 通勤手当:あり(上限5万円) - 役職手当:1万円~3万円 ┗ 管理者:3万円 ┗ 主任:1万円 - 資格手当:1万円~5万円 【初任者研修・実務者研修・無資格の方】 - 実務経験10年未満:23.4万円~ - 実務経験10年以上:26.4万円~ - 実務経験15年以上:28.4万円~ 【社会福祉主事任用】 - 実務経験10年未満:24.3万円~ - 実務経験10年以上:27.3万円~ - 実務経験15年以上:29.3万円~ 【介護福祉士・社会福祉士】 - 実務経験3年以下:27.1万円~ - 実務経験3年以上:28.3万円~ - 実務経験10年以上:31.3万円~ - 実務経験15年以上:33.3万円~ ※生活相談員としての配属は資格条件あり

仕事内容

- 送迎 - 入浴介助 - 食事介助 - レクリエーション - リハビリ補助 - 外出外食支援 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度が非常に充実しています。また、免許取得支援制度も用意されており、入社後のスキルアップやキャリア形成を会社全体でバックアップする体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制(日曜日+土・祝分をシフトで取得) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - ボランティア休暇 ┗ 年に1回有給休暇を使い地域のボランティアに参加可能 ┗ 申請と報告により1万円を報奨金として支給 - 特別休暇:あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - プライムトーク ┗ 月に1回直属の上司や部下と対話する時間を設置 - 誕生日祝い ┗ 会社からプレゼント代を支給し各店舗でお祝い - 社内コンパ - 食レク負担 ┗ 利用者様の外食に同行した場合に1回につき300円補助

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒164-8545
東京都 中野区 若宮3丁目6-9丸正都立家政ビル 1階「ベストリハ中野若宮」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしたい方 年間休日が120日と非常に多く、独自の長期休暇制度も整っているからです。残業も月平均12時間と少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分のためにしっかり使えます。 ☆ 着実にスキルアップを目指したい方 資格取得支援が充実しており、全スタッフの8割が高い専門性を持って働いているからです。取得した資格に応じて最大5万円の手当が出るなど、成長が収入に直結する環境が整っています。

向いていない方

△ 変化の少ない定型業務だけを好む方 同社はIT導入や新しいケアの形など、常に「不自由な世界を変える」ための挑戦を続けているからです。既存のやり方に固執し、新しいツールや効率化の提案に対して消極的な方には馴染みにくい可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 千代田区 神田錦町2丁目2-1
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「残業が本当に少ないので、仕事の後に買い物へ行ったり趣味を楽しんだりと、毎日が充実しています。」 「ITツールのおかげで事務作業が驚くほどスムーズになり、ご利用者様と向き合う時間が増えました。」 「資格取得を全力で応援してくれる社風なので、未経験からでも自信を持って成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、介護業界の常識をアップデートし続けています。ITを駆使した業務効率化により、スタッフの負担を軽減し、誰もがやりがいを持って働ける環境を実現しました。ご利用者様はもちろん、働く仲間一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切にしている組織です。私たちと一緒に、これからの介護の形を創り上げていきませんか?あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。