2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都江戸川区
仕事内容・こんな方におすすめ！
ご利用者様の自立支援を行うデイサービスにて、送迎や入浴介助、リハビリ補助などの介護業務全般をお任せします。ITを駆使した独自のシステムにより、記録業務などの事務負担が大幅に軽減されているのが特徴です。月収は23.5万円〜33.4万円となっており、昇給チャンスも年2回用意されています。年間休日は120日と非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間もしっかり確保したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切にしたい方
- IT活用で効率的に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒134-0083 東京都 江戸川区 中葛西8-22-8フローラル中葛西Ⅵ 1階「ベストリハ葛西」 |
年間休日<mark>120日</mark>で無理なく働ける環境
介護業界では非常に珍しい年間休日120日を実現しており、日曜日固定休の完全週休2日制を採用しています。さらに「休んでファイブ」という長期休暇制度もあり、有給休暇と公休を組み合わせて5連休を取得することが可能です。平均残業時間も月12時間程度と少なく、仕事終わりの時間も充実させることができます。オンとオフの切り替えを大切にしながら、長く安定して働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。無理のないスケジュールで、心に余裕を持って仕事に臨める環境が整っています。
ITの力で現場の負担を大幅に軽減
ベストリハではITを積極的に活用しており、独自のシステム導入により事務作業の効率化を徹底しています。特許も多数取得している高い技術力があり、スタッフがご利用者様とのコミュニケーションに専念できる環境作りが進んでいます。「不自由な世界を変える」という理念のもと、最新の仕組みを取り入れて働きやすさを追求している点が大きな魅力です。アナログな作業に追われることなく、介護の専門性を存分に発揮したい方にとって、ストレスの少ない理想的な環境が提供されています。
専門性の向上と充実の福利厚生
全従業員の80%が国家資格を保有しており、質の高いケアを提供しているプロフェッショナル集団です。資格取得支援制度が充実しているため、さらなるスキルアップを目指す方へのバックアップ体制も万全です。また、月に1回上司や部下と対話する「プライムトーク」や誕生日祝いなど、スタッフ同士の絆を深めるユニークな制度も多数用意されています。頑張りを見逃さず能力を考慮する評価体制があるため、意欲のある方が正当に評価される文化が根付いています。安心感と高揚感の両方を感じられる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
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休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が120日と介護業界でも非常に多く、日曜日固定休のため予定が立てやすい環境です。さらに「休んでファイブ」制度により、有給と公休を組み合わせて長期休暇を取得することも可能なため、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。 ☆ 効率的にスマートに働きたい方 最新のITツールを導入して事務作業を効率化しているため、介護業務そのものに集中しやすい環境です。平均残業時間も月12時間程度と少なく、無駄な居残りが発生しない仕組みが整っているため、時間を有効活用したい方に向いています。向いていない方
△ 従来のアナログな手法のみで働きたい方 同社ではITを積極的に活用して業務の効率化を図っています。スマホやタブレット等のデジタル端末操作に強い抵抗があり、すべての記録を紙の手書きで行いたいと考える方には、環境が合わないと感じる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
