2026/07/31(金) 求人更新!
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|東京都荒川区

仕事内容・こんな方におすすめ!
利用者様の「やりたい」を叶えることを大切にしているデイサービスで、介護業務全般をお任せします。月収は23.5万円〜33.4万円となっており、今までの経験や資格を活かして高水準な給与からスタートすることが可能です。年間休日が120日と業界トップクラスに多く、残業も月平均12時間程度と少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートを大切にしながら働きたい方
- IT活用で効率的に業務を進めたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ¥234,500〜¥333,500 |
| 勤務地 | 〒116-0013 東京都 荒川区 西日暮里6-47-10 小宮ビル1階「ベストリハ西日暮里」 |
業界トップクラスの年間休日120日を実現
介護業界では珍しい年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境が整っています。完全週休2日制に加え、有給と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という独自の長期休暇制度も用意されており、リフレッシュを推奨する風土があります。休日出勤が発生した場合の手当支給や代休取得も徹底されているため、心身ともに健康な状態で長く働き続けることができます。家族との時間や趣味を大切にしたい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。
IT導入による業務効率化と独自の評価制度
現場の負担を軽減するため、ITを積極的に導入して事務作業の効率化を図っているのが同社の大きな特徴です。特許取得済みのシステムを活用することで、煩雑な書類作成の時間を削減し、本来の介護業務や利用者様とのコミュニケーションに集中できる時間を創出しています。また、社内独自の「プライムトーク」制度により、月に1回直属の上司と対話する機会があり、日々の頑張りや悩みを直接伝えることができます。経験年数に関わらずやる気と能力を考慮する評価体制があるため、やりがいを感じやすい職場です。
充実の資格取得支援で専門性を高める
全従業員の80%が国家資格を保有しており、社内には高い専門性を持ったスタッフが多く在籍しています。資格取得支援制度が非常に充実しているため、無資格や未経験からスタートしても、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境が魅力です。資格手当も最大5万円まで支給されるなど、努力が給与に直結する仕組みが整っているため、目標を持って専門性を磨きたい方には最適です。専門職としての市場価値を高めながら、腰を据えて働きたい方を会社全体でバックアップしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥234,500〜¥333,500 |
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休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートを充実させたい方 年間休日が120日あり、残業も月平均12時間と非常に少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。独自の長期休暇制度「休んでファイブ」を利用して、旅行や帰省などのリフレッシュもしやすい環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価してほしい方 経験年数だけでなく、個人のやる気と能力を考慮した給与体系となっており、昇給のチャンスも年2回用意されています。月に1度の「プライムトーク」を通じて、自分の努力や目標を直接上司に伝え、正当な評価に繋げられる仕組みがあります。向いていない方
△ 変化のないルーチンワークのみを好む方 「不自由な世界を変える」という理念のもと、IT導入による効率化や新しい支援の形など、日々変化と挑戦を続けている職場です。常に現状を良くしようとする姿勢が求められるため、決まった手順を淡々と繰り返すことだけを望む方には不向きかもしれません。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | *デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ




