2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|東京都荒川区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

利用者様の「やりたい」を叶えることを大切にしているデイサービスで、介護業務全般をお任せします。月収は23.5万円〜33.4万円となっており、今までの経験や資格を活かして高水準な給与からスタートすることが可能です。年間休日が120日と業界トップクラスに多く、残業も月平均12時間程度と少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • IT活用で効率的に業務を進めたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥234,500〜¥333,500
勤務地〒116-0013 東京都 荒川区 西日暮里6-47-10 小宮ビル1階「ベストリハ西日暮里」

業界トップクラスの年間休日120日を実現

介護業界では珍しい年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境が整っています。完全週休2日制に加え、有給と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という独自の長期休暇制度も用意されており、リフレッシュを推奨する風土があります。休日出勤が発生した場合の手当支給や代休取得も徹底されているため、心身ともに健康な状態で長く働き続けることができます。家族との時間や趣味を大切にしたい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。

IT導入による業務効率化と独自の評価制度

現場の負担を軽減するため、ITを積極的に導入して事務作業の効率化を図っているのが同社の大きな特徴です。特許取得済みのシステムを活用することで、煩雑な書類作成の時間を削減し、本来の介護業務や利用者様とのコミュニケーションに集中できる時間を創出しています。また、社内独自の「プライムトーク」制度により、月に1回直属の上司と対話する機会があり、日々の頑張りや悩みを直接伝えることができます。経験年数に関わらずやる気と能力を考慮する評価体制があるため、やりがいを感じやすい職場です。

充実の資格取得支援で専門性を高める

全従業員の80%が国家資格を保有しており、社内には高い専門性を持ったスタッフが多く在籍しています。資格取得支援制度が非常に充実しているため、無資格や未経験からスタートしても、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境が魅力です。資格手当も最大5万円まで支給されるなど、努力が給与に直結する仕組みが整っているため、目標を持って専門性を磨きたい方には最適です。専門職としての市場価値を高めながら、腰を据えて働きたい方を会社全体でバックアップしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,500〜¥333,500
- 年収:281.4万円〜400.2万円 - 月収:23.5万円〜33.4万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限50,000円) - 役職手当:1.0万円~3.0万円 - 資格手当:1.0万円~5.0万円 【初任者研修・実務者研修・無資格の方】 - 実務経験10年未満:23.4万円~ - 実務経験10年以上:26.4万円~ - 実務経験15年以上:28.4万円~ 【社会福祉主事任用】 - 実務経験10年未満:24.3万円~ - 実務経験10年以上:27.3万円~ - 実務経験15年以上:29.3万円~ 【介護福祉士・社会福祉士】 - 実務経験3年以下:27.1万円~ - 実務経験3年以上:28.3万円~ - 実務経験10年以上:31.3万円~ - 実務経験15年以上:33.3万円~

仕事内容

- 送迎 - 入浴介助 - 食事介助 - レクリエーション - リハビリ補助 - 外出外食支援 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(日曜日+土・祝分をシフトで取得) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます ┗ ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(〜50,000円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します

勤務地

〒116-0013
東京都 荒川区 西日暮里6-47-10 小宮ビル1階「ベストリハ西日暮里」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを充実させたい方 年間休日が120日あり、残業も月平均12時間と非常に少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。独自の長期休暇制度「休んでファイブ」を利用して、旅行や帰省などのリフレッシュもしやすい環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価してほしい方 経験年数だけでなく、個人のやる気と能力を考慮した給与体系となっており、昇給のチャンスも年2回用意されています。月に1度の「プライムトーク」を通じて、自分の努力や目標を直接上司に伝え、正当な評価に繋げられる仕組みがあります。

向いていない方

△ 変化のないルーチンワークのみを好む方 「不自由な世界を変える」という理念のもと、IT導入による効率化や新しい支援の形など、日々変化と挑戦を続けている職場です。常に現状を良くしようとする姿勢が求められるため、決まった手順を淡々と繰り返すことだけを望む方には不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「月に1回の面談があるので、悩みや目標を相談しやすくて安心です。」 「残業がほとんどないので、仕事の後の予定が立てやすく助かっています。」 「ITの導入で事務作業が楽になり、利用者様と向き合う時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様やスタッフの「やりたい」を叶えるために日々挑戦を続けている企業です。ホスピタリティを大切にしながら、IT活用による効率化や独自の休暇制度など、業界の常識に縛られない働きやすい環境づくりに注力しています。経験や年齢に関わらず、一人ひとりの意欲と能力を正当に評価し、成長を後押しする風土があります。私たちと一緒に、新しい介護の形を創っていきませんか?ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。