2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都新宿区
仕事内容・こんな方におすすめ！
ご利用者様のやりたいを叶えるデイサービスにて、送迎や入浴・食事介助、レク、リハビリ補助などの業務をお任せします。給与面では月収23.5万円〜33.4万円となっており、経験や能力が正当に評価される環境です。年間休日120日に加え残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを重視しながら専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事と私生活を両立したい方
- IT活用で効率的に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒169-0051 東京都 新宿区 西早稲田3-31-11ニューライフ西早稲田1階「ベストリハ西早稲田」 |
【年間休日120日】プライベートも大切に
この求人の大きな魅力は、介護業界の中でも非常に充実した休日制度です。年間休日は120日と設定されており、完全週休2日制で日曜日は固定のお休みとなっています。さらに、有給と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度があり、旅行やリフレッシュの時間をしっかり確保できます。プライベートの充実が、仕事への活力に繋がる好循環が生まれています。安定した休日数を求める方にとって、これ以上ない環境といえるでしょう。
IT化による効率的な働き方の実現
ベストリハ株式会社は、現場の負担を軽減するためにITを積極的に導入しています。独自の特許技術を活用することで事務作業をスリム化し、スタッフが本来のケア業務に集中できる環境を整えています。その結果、月平均の残業時間は12時間と非常に少なく、定時退社もしやすい文化が根付いています。効率的なシステムのおかげで、体力的な負担を感じにくく、長く健康的に働き続けられるのが編集者として注目したポイントです。
80％が有資格者！成長を支える研修体制
全従業員の80％が国家資格を保有しており、質の高いサービスを提供しているのが特徴です。資格取得支援制度が充実しているため、無資格や未経験からでも着実に専門性を高めていくことができます。月に1回、上司と対話する「プライムトーク」が設けられており、キャリアの相談や自身の頑張りを直接アピールできる場があります。社歴に関係なく、やる気と能力を正当に評価してくれる風土があるため、前向きに挑戦したい方には最適の職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
|---|
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を確保したい方 年間休日が120日と充実しており、さらに「休んでファイブ」という長期休暇制度も整っているためです。日曜固定休みと合わせて、家族や友人との予定も大切にしながら無理なく働き続けられます。 ☆ 専門性を高め、着実に成長したい方 全従業員の8割が国家資格保持者という環境で、ハイレベルなケアを学べるためです。資格取得支援制度に加え、月1回の上司との面談「プライムトーク」により、個人の目標達成を会社全体でサポートしています。向いていない方
△ チームでの連携よりも、常に一人で完結する作業を好む方 社内コンパや定期的な面談など、スタッフ間のコミュニケーションを密に取ることを大切にしているためです。チーム一丸となって「不自由な世界を変える」という理念に向き合う風土があるため、周囲との協力を重視しない方には不向きといえます。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
