2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|神奈川県茅ヶ崎市

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県茅ヶ崎市にある住宅型施設にて、利用者の生活全般を支える介護業務をお任せします。月収は24.8万円33.3万円となっており、経験や資格を活かして安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均12時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。仕事と私生活のバランスを大切にしつつ、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活を充実させたい方
  • 成長を実感したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥248,000〜¥333,000
勤務地〒253-0055 神奈川県 茅ヶ崎市 中海岸4-1-7「ベストリハナーシングホームサザン茅ヶ崎」

ワークライフバランスの充実

ベストリハ株式会社が運営する当施設では、働くスタッフの満足度を非常に重視しています。年間休日は120日と業界内でも高水準に設定されており、さらに日曜日は固定でお休みとなっています。介護業界では珍しいこの休暇体制により、家族や友人との予定も合わせやすく、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。また、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度も導入されており、リフレッシュを推奨する社風が魅力です。残業時間も月平均12時間程度に抑えられているため、日々の生活にゆとりを持ちたい方には最適な職場と言えるでしょう。

IT化による業務効率化の推進

こちらの企業では「不自由な世界を変える」という理念のもと、介護現場のDX化を積極的に進めています。特許を取得した独自のITシステムを活用することで、従来の介護現場で負担となっていた事務作業や情報共有を大幅に効率化しています。スタッフが直接的なケアに集中できる環境を作ることで、サービスの質向上とスタッフの負担軽減を同時に実現しています。全従業員の80%が国家資格を保有しており、専門性の高い仲間と切磋琢磨できる環境も大きな刺激になるはずです。最新の技術を取り入れながら、より良い介護を目指したいという意欲的な方には、非常にやりがいのあるステージです。

充実したサポートと評価制度

スタッフ一人ひとりの「やりたい」を叶えるための支援体制が非常に充実しています。資格取得支援制度はもちろんのこと、月に1回上司や部下と対話する「プライムトーク」の時間を設けており、キャリアや悩みについて気軽に相談できる仕組みがあります。頑張りを見逃さないための評価制度も整っており、経験年数に関わらずやる気や能力に応じて昇給のチャンスがあるのも特徴です。社内コンパや誕生日祝いなど、拠点を超えたコミュニケーションを大切にする文化があり、中途入社の方も馴染みやすい温かな雰囲気があります。安定した経営基盤のもと、腰を据えて成長していきたい方に自信を持ってご紹介できる求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥248,000〜¥333,000
- 年収:297.6万円〜399.6万円 - 月収:24.8万円〜33.3万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします - 通勤手当:あり(上限50,000円) - 役職手当:10,000円〜30,000円 ┗ 管理者:30,000円 ┗ 主任:10,000円 - 資格手当:10,000円〜50,000円 - 初任者研修(経験10年未満):24.8万円〜 - 初任者研修(経験10年以上):28.3万円〜 - 初任者研修(経験15年以上):30.3万円〜 - 実務者研修(経験10年未満):27.3万円〜 - 実務者研修(経験10年以上):29.8万円〜 - 実務者研修(経験15年以上):31.3万円〜 - 介護福祉士(経験10年未満):29.3万円〜 - 介護福祉士(経験10年以上):31.3万円〜 - 介護福祉士(経験15年以上):33.3万円〜 - 夜勤手当:1回10,000円

仕事内容

- 住宅内居室での介護業務 - 生活支援 - 利用者や家族へのアドバイス - 精神的サポート - 生活全般における介助(食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など) - 日誌の作成 - 各種福祉機器の管理 - 看護補助業務 - 掃除 など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間 - 早番 7:00〜16:00(休憩60分) - 日勤 8:30〜17:30(休憩60分) - 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) - 夜勤 16:30〜9:30(休憩60分+仮眠等待機60分)

入社後の流れ・研修制度

全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度も充実しています。また、月に1回直属の上司や部下と話す「プライムトーク」の時間を設けており、入社後の悩みやキャリアアップについても相談しやすい環境です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 日曜固定休 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30〜1/3) - ボランティア休暇(年1回。申請と報告により1万円支給) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(〜50,000円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目〜、支給対象:6年目〜) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設置 - 誕生日祝い:会社からプレゼント代を支給して各店舗でお祝い - 社内コンパ:テーマを決めてコミュニケーションを促進 - 食レク負担:利用者との外食同行時に1回300円補助

勤務地

〒253-0055
神奈川県 茅ヶ崎市 中海岸4-1-7「ベストリハナーシングホームサザン茅ヶ崎」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が120日あり、さらに日曜日は固定でお休みです。介護の仕事を続けながら、家族や友人との時間もしっかり確保したいという方にとって、理想的な環境が整っています。 ☆ 効率的で新しい介護の形に挑戦したい方 ITによる業務効率化を推進しており、特許取得済みのシステムを導入しています。無駄な事務作業を減らし、利用者様と向き合う時間を大切にしたい方や、最新の技術に触れたい方に最適です。

向いていない方

△ 決まったルーチンワークだけを好む方 当社は「不自由な世界を変える」ために日々新しいことに挑戦し続けています。現状維持に満足し、システム導入などの変化を避けたいと考える方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「日曜が休みなので、子供の行事にも欠かさず参加できるのが本当に嬉しいです。」 「IT導入のおかげで記録作業がスムーズになり、利用者様とじっくりお話しできる時間が増えました。」 「資格取得の際も周りが応援してくれる雰囲気があり、未経験からでも自信を持って成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、ITの力を活用した新しい介護の形を追求しています。ご利用者様はもちろん、働くスタッフの「やりたい」も叶えられるよう、福利厚生や教育体制の充実に力を入れています。茅ヶ崎の心地よい環境で、私たちと一緒に質の高いケアを提供しませんか?あなたのやる気と能力を正当に評価し、成長を全力でサポートします。私たちと共に、新しい介護の未来を作っていける仲間をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。