2026/07/30(木) 求人更新!

社会福祉法人博寿会の介護求人情報詳細|愛知県海部郡飛島村

社会福祉法人博寿会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホームにて、最新の介護ロボットや見守りシステムを駆使し、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。月収は24.3万円〜34.6万円と業界内でも高水準の設定であり、賞与も年2回しっかりと支給される安定した環境です。ICT化により事務作業や身体的負担の軽減が徹底されているため、現場でのケアに集中したい方や腰痛などの不安がある方におすすめの職場です。効率的な働き方を実現しつつ、安定した収入を確保したい方に最適な環境が整っています。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最新設備で身体的負担を抑えたい方
  • キャリアアップと高収入を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥243,000〜¥346,000
勤務地〒490-1438 愛知県 海部郡飛島村 大宝字八島113-1

ICT化の推進で身体への負担を大幅に軽減

社会福祉法人博寿会では、スライディングシートや移乗用リフト「HUG」、見守りカメラなどの最新機器を積極的に現場へ導入しています。腰痛の原因になりやすい移乗介助の負担を最小限に抑えるための環境づくりが徹底されているのが大きな特徴です。記録業務もタブレットやインカムを用いてリアルタイムで行うため、無駄な転記作業や移動がなく、介護の仕事そのものに専念できる体制が整っています。デジタルツールの活用により職員間のコミュニケーションもスムーズで、未経験の方でも安心して操作を覚えられるよう丁寧なサポート体制も完備されています。

資格取得支援と手厚い評価制度で成長を支援

職員のスキルアップを法人全体でバックアップしており、ケアマネジャー資格の更新費用などは全額施設が負担してくれます。外部研修への参加もすべて勤務扱いとなるため、プライベートを犠牲にすることなく専門性を高めることが可能です。また、複数の資格を持つことで手当が加算される仕組みもあり、日々の「学び」がそのまま給与に反映される点が職員の大きなモチベーションに繋がっています。キャリアステップが明確であるため、将来的にリーダーや相談員を目指したい方にとっても、着実にステップアップしていける理想的な環境と言えるでしょう。

高水準の賞与と残業月5時間程度の好待遇

地域の介護インフラを支える法人として、給与水準の向上にも積極的に取り組んでおり、賞与は年間で60万円〜91.2万円という高い支給実績を誇ります。月平均の残業時間はわずか5時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。夜勤についても3フロアに対して4名体制で配置されるなど、余裕を持った人員配置がなされており、精神的なゆとりを持って働けることが長期定着の秘訣となっています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方にはこれ以上ない条件が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥243,000〜¥346,000
- 年収:351.6万円〜506.4万円 - 月収:24.3万円〜34.6万円 - 賞与:年2回(60万円〜91.2万円) 【内訳】 - 基本給:15万円〜22.8万円 - 精勤手当:1万円〜2万円 - 処遇改善手当:5万円 - 資格手当:0円〜(介護福祉士1.5万円。その他所持資格による) - 調整手当:5,000円〜 - 役職手当:3,000円〜5万円 ※別途 - 年末年始手当:3,200円/日 - 扶養手当:配偶者5,000円、子(18歳以下)3,000円 経験や能力・所持資格を考慮した上で給与を決定しています。 - 給与支給日:末締め翌月20日支払い(金融機関の指定はありません。) - 昇給:年1回 - 交通費支給:上限2万円 - 夜勤手当:7,000円/回 - 時間外手当:1分単位での計算(平均残業時間5時間程) - 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) - モデル年収:高卒介護福祉士10年目(副主任):421.2万円 - 大卒介護福祉士15年目(主任):496.8万円

仕事内容

特別養護老人ホームでの常勤介護職員業務(夜勤あり)を担当していただきます。 - 【移乗】スライディングシートやフレックスボード、床走行式リフトやHUG等を活用し介助していただきます。リハビリ職からの指導や助言を受けやすい環境です。 - 【食事】食事の配膳下膳、食事介助や食事量の記録を行っていただきます。 - 【入浴】特殊浴槽での入浴が主となります。脱衣と洗身が役割分担されており、看護師も常駐しています。 - 【排泄】定時での声掛けや利用者様の訴え時に介助と排泄状況の記録をしていただきます。おむつ交換時に処置が必要な方は看護師が同伴します。 - 【口腔ケア】利用者様の口腔内の清潔保持と義歯の管理を行っていただきます。定期的に歯科医師によるオーラルケアを行っています。 - 【整容】利用者様の着替えを行なっていただきます。衣類の洗濯については外部委託となります。 - 【移動】車椅子での移動介助、歩行の付き添いをお願いいたします。 - 【見守り】居室で休まれている利用者様はモニターで状況の把握が可能です。都度コール対応等をお願いいたします。 - 【記録】パソコン又はタブレットにて記録を行っていただきます。 - 【業務連絡】社内のコミュニティツールで行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:15 ~ 18:15
- 勤務時間:09:15〜18:15 - 休憩時間:60分 - 日勤:09:15〜18:15(休憩60分) - 早番:07:00〜16:00(休憩60分) - 遅番:10:30〜19:30(休憩60分) - 夜勤:16:30〜翌09:30(休憩120分) ※3フロアで夜勤職員4人配置 ※明シフトの次の日は休み

入社後の流れ・研修制度

ケアマネ資格の更新費用を全額施設負担しています。また、研修もすべて勤務扱いで行っていただいています。主となる資格以外も手当で評価するなど、職員の学びを積極的に応援する風土があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:109日 - 休日:4週8休以上 - 希望休:最低月2日(2日は保証しつつ、調整のつく限り希望休に配慮しています。) ※産休・育休の取得実績あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(〜2万円) - 車通勤可能 - 職員駐車場:あり(無料) - 退職金:中小企業退職金共済と愛知県退職金共済に加入 - 有給休暇:入職6ヶ月後に発生(初年度10日) - 制服:あり(貸与) - 食事補助:昼食(1食350円) - ハラスメント窓口:あり

勤務地

〒490-1438
愛知県 海部郡飛島村 大宝字八島113-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆腰への負担を減らして長く働きたい方 移乗用リフト「HUG」やスライディングシートなどの最新設備が完備されており、人力に頼りすぎないケアが可能です。過去に腰を痛めて介護職を断念しかけた方でも、身体を守りながらプロとして活躍し続けられる環境が整っています。 ☆公私ともに充実させたい方 月平均の残業時間が5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を有意義に活用できます。また、夜勤配置にも余裕があるため、勤務中の過度なプレッシャーが少なく、安定した精神状態で日々の業務に取り組みたい方に最適です。

向いていない方

△一人ですべてを完結させる働き方を好む方 当施設ではインカムやコミュニティツールを活用し、看護師やリハビリ職と密に連携しながらチームでケアを行います。周囲との対話を避け、自分一人の判断だけで黙々と作業を進めたい方には、当施設のチームケア体制は馴染みにくいかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 海部郡飛島村 大宝字八島113番1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人博寿会からのメッセージ
「最新のリフトや見守りシステムのおかげで、腰の痛みを感じることなく元気に働けています。」 「資格更新の費用を法人が全額負担してくれるだけでなく、研修を勤務時間内に行かせてくれるのが本当に助かります。」 「夜勤の際も3フロアを4人で担当する体制なので、焦ることなく利用者様一人ひとりと向き合えるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人博寿会は、利用者様にご納得いただける生活の場を提供するため、現場の「カイゼン」を常に続けています。ICTの積極的な導入により、介護現場特有の負担を軽減し、職員が健康で楽しく働ける環境づくりに注力しているのが自慢です。地域に根ざしたのんびり・ゆったりとした環境の中で、私たちと一緒に感動と健康を届ける仕事をしませんか?質の高いケアと働きやすさの両立を、ぜひ当施設で実感してください。 あなたと一緒に働ける日を、職員一同楽しみにお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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