2026/08/05(水) 求人更新!

琴葉株式会社の介護求人情報詳細|愛知県海部郡蟹江町

琴葉株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅型有料老人ホームにて、入居者様の食事や入浴、排泄の介助やレクリエーション支援などの介護業務全般をお任せします。経験や資格に応じた適切な評価を行っており、月収は24.8万円〜34.8万円を目指すことが可能です。残業は月平均わずか5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境が整っています。各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しているため、安定した環境の中で一からスキルアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い手当のもとで安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,400〜¥347,500
勤務地〒497-0038 愛知県 海部郡蟹江町 桜2-62

残業ほぼなしでプライベートも充実可能

琴葉株式会社が運営する施設では、働くスタッフの労働環境の整備に非常に力を入れています。介護業界では残業が発生しやすいイメージがありますが、こちらの職場では残業時間が月平均わずか5時間程度と、ほとんど発生しません。勤務時間終了後はスムーズに退勤できるため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることができます。プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けるため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。シフトは早番から夜勤までありますが、生活リズムを崩しすぎずに無理なく続けられるよう、思いやりのある勤務体制が整っています。

各種手当と充実の福利厚生で生活をサポート

働くスタッフが長期的に安心して活躍できるよう、充実した手当や福利厚生が用意されています。月給は24.8万円からとなっており、介護福祉士の資格をお持ちであればさらに高い給与水準からのスタートが可能です。各種社会保険はもちろん完備されており、退職金制度や上限2万円までの通勤手当、さらには住宅手当や資格手当といった生活を支える各種手当が非常に充実しています。日々の頑張りがしっかりと手当や昇給という形で還元されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務を続けられます。無料駐車場を完備したマイカー通勤も可能であるなど、毎日の通勤におけるストレスが少ない点も嬉しいポイントです。

未経験でも安心の資格取得支援と研修制度

同社では、介護の仕事に興味がある方を一から育てるための万全なサポート体制が整っています。入社後の丁寧な指導に加え、業務に必要な資格の取得を後押しする免許取得支援制度が導入されているのが特徴です。介護の資格をまだお持ちでない方や実務未経験の方であっても、働きながら専門的な知識やスキルを着実に身につけていくことができます。スタッフ同士でサポートし合う温かい風土が根づいているため、分からないこともすぐに質問して解決できる安心の環境です。地域貢献にも意欲的な活気ある企業で、ぜひあなた自身の新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,400〜¥347,500
- 年収:332.9万円〜465万円 - 月収:24.8万円〜34.8万円 - 賞与:年2回(36万円〜48万円) - 昇給:年1回 【介護職】 - 基本給:18万円〜22万円 - 月給:24.7万円〜31.4万円 - 総支給額:夜勤・手当含む - 賞与:正職員 年間2ヶ月分 - 昇給:年1回 - 退職金:あり(勤続3年以上) 【介護福祉士】 - 基本給:20万円〜24万円 - 月給:28万円〜34.7万円 - 総支給額:夜勤・手当含む - 賞与・昇給・退職金:同上

仕事内容

【業務概要】 - 住宅型有料老人ホームでの介護職 【具体的な仕事内容】 - 食事・入浴・排泄介助 - レクリエーション支援 - 記録業務・生活相談

応募資格・条件

免許 - - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間 【勤務時間】 - 早番:7:00〜16:00 - 日勤:9:00〜18:00 - 遅番:11:00〜20:00 - 夜勤:17:00〜翌9:00 - 休憩時間:60分(夜勤 120分) - 月平均残業時間:5時間(月) - 残業代:法定通り支給

休日

- シフト制(月9日休み) - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 【有給休暇・特別休暇】 - 年間休日:107日 - 定休日:シフト制(月9日休) - 有給休暇:法定通り - その他休暇:慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(〜2万円) - 車通勤可能 - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり 【福利厚生】 - 交通費:上限2万円(月) - マイカー通勤:可(無料駐車場あり) - 定年:60歳(再雇用65歳まで) - 資格取得支援制度あり 【その他手当】 - 資格手当 - 処遇改善手当 - 住宅手当 【社会保険】 - 完備(健康・厚生・雇用・労災)

勤務地

〒497-0038
愛知県 海部郡蟹江町 桜2-62
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 ・こちらの職場では月平均の残業時間がわずか5時間程度と非常に少ないため、勤務後の時間をしっかりと自分のために使うことができます。 ・シフト制で月に9日の休みが確保されており、慶弔休暇や育児休暇なども取得しやすいため、ライフステージに変化があっても無理なく仕事を続けられる環境です。 ☆ 働きながら資格を取得してキャリアアップしたい方 ・免許取得支援制度が導入されているため、実務未経験や無資格の方でも働きながら新しい資格に挑戦し、スキルを高めることができます。 ・住宅手当や資格手当などの手厚い諸手当に加え、昇格・昇給のチャンスも年1回用意されているため、自分の成長がしっかりと給与に反映されます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 ・当ホームでは早番・遅番に加えて夜勤(17:00〜翌9:00)を含む交代制のシフト管理を行っているため、完全に日勤時間帯のみの固定勤務を希望される方にはあまり向いていない環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市熱田区 一番1丁目17番30号
創立
年月
平成19年
資本金
3,000万円
従業員
人数
454人
代表者
伊藤 直樹
事業内容
居宅介護支援事業・訪問介護・介護タクシー事業・ベースボール アカデミー・福祉用具販売貸与・住宅型有料老人ホーム 訪問看護・グループホーム等
お気軽にご応募ください!
琴葉株式会社からのメッセージ
「残業が本当に少ないので、子供の迎えや家事との両立がしやすくて本当に助かっています!」 「各種手当がかなり手厚いので、生活の心配をすることなく、毎日の介護業務に集中できています。」 「実務未経験からのスタートでしたが、資格取得支援や先輩たちの手厚いフォローのおかげで、不安なく介護のプロとしての第一歩を踏み出せました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 琴葉株式会社は2007年の設立以来、愛知県を拠点に住宅型有料老人ホームや訪問介護、居宅介護支援など多岐にわたる介護事業を展開しております。全従業員数は約400名にのぼり、地域社会に寄り添った確かな介護サービスを提供し続けている安定企業です。また、介護事業のみならず保育室の運営や各種地域貢献活動にも積極的に取り組むなど、地域全体を元気にすることを目指しています。私たちはスタッフ一人ひとりが物心ともに豊かに働けるよう、労働環境の継続的な改善と福利厚生の充実に尽力し続けております。 あなたも私たちの一員として、入居者様の笑顔を支えながら、ご自身の未来に向けたキャリアを築いていきましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。