2026/08/21（金） 求人更新！
ユースタイルラボラトリー株式会社の介護の求人｜大分県大分市｜プレックスジョブの介護求人情報詳細｜大分県大分市
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥301,000〜￥421,000 |
| 勤務地 | 〒870-0044 大分県 大分市 舞鶴町一丁目３番３０号 ＳＴビル９０２号室 当社 ユースタイルケア 大分 重度訪問介護 |
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥301,000〜￥421,000 |
|---|
◆ 月収：301,000円 ～ 421,000円
◆ 基本給：181,000円～181,000円
◆ 勤勉手当 35,000 円～85,000 円
◆ 業務手当 35,000 円～85,000 円
◆ 勤続手当：０～１０，０００円 グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円
◆ 固定残業代：あり （50,000円～70,000円）
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。 ２６時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
◆ 昇給：あり
◆ 昇給金額・昇給率目安：金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
◆ 賞与：あり
◆ 賞与回数：2回
◆ 賞与月数目安：2ヶ月分
仕事内容
【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢
- 年齢不問
※ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進：中高年層（ミドルシニア）応援のため
勤務時間
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
22:00 ~ 7:00
◆ 働き方：変形労働時間制（1年単位）
（１）～（３）は就業時間例となります。 担当する訪問先により異なる場合があります。
◆ 月平均残業時間：10時間
◆ 休憩時間：60分
◆ マイカー通勤可否：可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制：その他
◆ 年間休日数：107日
◆ 休日：その他
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◆ 有給休暇：10日
福利厚生
◆ 通勤手当：実費支給（上限なし）
◆ 賞与有無：あり
◆ 年間の賞与回数：2回
◆ 賞与額の月数：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
◆ 勤勉手当 35,000 円～85,000 円
◆ 業務手当 35,000 円～85,000 円
◆ 勤続手当：０～１０，０００円 グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円
◆ 休日：その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆ 看護休暇：なし
◆ 介護休暇：あり
◆ 育児休業：あり
◆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度：あり （上限 70歳まで）
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 中野区 本町1-32-2 ハーモニータワー18階 |
創立 年月 | 2012年2月 |
資本金 | 5,000千円 |
従業員 人数 | 1001人以上 |
代表者 | 大畑健 |
事業内容 | 訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援など介護事業が主力。重度訪問介護、グループホーム、その他などの事業を手掛ける会社です。 |
主要 取引先 | 国民健康保険団体連合会,社会保険診療報酬支払基金,利用者,フランチャイズ加盟店 |
ユースタイルラボラトリー株式会社の就職/転職事例・口コミ
平均満足度
総合評価
5.0/10.0
仕事内容
5.0/5.0
職場環境
3.0/5.0
給与
5.0/5.0
労働時間
3.0/5.0
人間関係
5.0/5.0
20代の転職事例、年収312万→435万円に（神奈川県）
年収
312万円 → 435万円（+123万円）
職種
その他
年代
20代女性
勤務地
神奈川県
転職を考えた理由は？
ステップアップのため
入社を決めた理由は？
背景がしっかりしていて寄り添うリハビリが提供出来ると思ったから
入社してみて良かった点は？
個々の特性を活かしたチームワークが確立されている
プレックスジョブを利用した感想
とても話しやすくて、色んな相談もできて転職活動が楽しかった
