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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 愛の会 特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館の介護の求人|茨城県小美玉市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|茨城県小美玉市

社会福祉法人 愛の会 特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,000〜¥318,200
勤務地〒319-0124 茨城県 小美玉市 花野井字中丸358番地55

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,000〜¥318,200
◆ 月収:227,000円 ~ 318,200円 ◆ 基本給:180,000円~259,200円 ◆ 業務手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域手当  2,000 円~2,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~42,000 円 ◆ ・勤務実績等により業務改善手当が支給されます ・住宅手当   26,000円(上限) ・家族手当    5,500円~ ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.50% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.6ヶ月分

仕事内容

*令和4年3月開所の「特別養護老人ホーム美野里陽だまり館」  での、ケアプラン作成、契約・重要事項の説明など、ご利用者と そのご家族の対応、及び各関係機関との連絡調整と計画書作成  ●随時、施設見学を実施しております  事前にご連絡いただき対応させていただきますので、お気軽に  お問い合わせ下さい  見学の際は服装は気にせずお越しください  (1)従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳となっているため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ・都合により半日勤務可能 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 シフト制(月9日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域手当  2,000 円~2,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~42,000 円 ◆ ・勤務実績等により業務改善手当が支給されます ・住宅手当   26,000円(上限) ・家族手当    5,500円~ ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒319-0124
茨城県 小美玉市 花野井字中丸358番地55
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会社情報

社名
会社
住所
茨城県 小美玉市 花野井字中丸358番地55
創立
年月
1994年10月
資本金
2,331,007千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
木村 都央
事業内容
高齢者福祉事業と保育所の運営を行っています。
主要
取引先
一般個人

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。