2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜滋賀県草津市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
最先端のスマート工場化を目指すプロジェクトにて、新規導入設備の電気制御設計や、工場内全般のIoT化・見える化の推進を担っていただきます。ご経験やスキルを正当に評価し、月収50万円以上、年収では600万円～1,000万円という業界トップクラスの高待遇をご用意しました。コアレスフレックス制の導入や、年間休日125日の確保など、働きやすさも抜群の環境です。これまでに培った電気設計の経験を活かし、さらなるキャリアアップとゆとりある生活の両立を目指す方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気制御設計の実務経験を活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
年収最大1,000万円も目指せる高待遇
同社では、これまでの電気制御設計における豊富な経験を高く評価し、年収600万円～1,000万円という非常に魅力的な給与体系を整えています。日頃の成果や磨き上げてきたスキルがダイレクトに待遇へと反映されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができる環境です。さらに、手厚い住宅支援として独身寮や既婚者向けの社宅も完備されており、生活コストを大幅に抑えながら安定した暮らしを実現できます。確かな技術を持つエンジニアが、自らの価値を最大限に発揮し、相応の報酬を得られる絶好のフィールドが用意されています。
年間休日125日と高い有給消化を両立
プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスに繋がると考え、同社では業界内でも高水準の休日数を用意。年間休日はしっかりと125日が確保されており、土日祝休みを中心とした安定したスケジュールで稼働できます。また、初年度から最大16日間の有給休暇がしっかりと付与されるなど、お休みを取りやすい体制も万全です。フレックスタイム制度も導入されているため、家庭の事情や個人の都合に合わせて柔軟な働き方が選択可能。無理なく長期的に活躍できる理想的なワークライフバランスがここにあります。
最先端の設備導入とIoT推進を担う
お任せする業務は、工場のスマート化を支える新規設備の電気制御設計や、既設装置全般のIoT化・見える化の推進など、非常に先進的でやりがいのある内容です。ただ設備を維持するだけでなく、自らの手で工場全体の生産性を向上させる改善活動にも深く携わることができます。トラブル対応や維持更新を通じて、幅広い電気系のスキルを磨き続けることができる点も大きな魅力です。これまでに培ってきた経験や知識を存分に発揮し、技術者として一歩先へステップアップしたい方に最適な環境となっています。
募集要項・詳細
給与
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 高収入と働きやすさを両立させたい方 同社では年収最大1,000万円を目指せる給与体系が整っているため、これまでの電気設計スキルを正当に評価してほしい方に最適です。また、年間休日125日に加えフレックス制度も導入されており、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。 ☆ 先進的な技術に携わりたい方 新規設備の電気制御設計だけでなく、既設装置全体のIoT化や見える化といった最先端のスマート工場化プロジェクトに携わることができます。自らのアイデアや技術を活かして、工場の改善や生産性向上を実感できるため、技術者として大きなやりがいを得られます。向いていない方
△ 指示されたルーティンワークだけを黙々とこなしたい方 新規設備の導入やIoT化の推進など、既存のやり方に捉われず、工場の見える化や電気系トラブルの改善に自ら主体的に取り組む姿勢が求められます。そのため、あらかじめ決められた単純な作業のみを繰り返す働き方を希望される方には、ミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
