【神奈川県】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧（25ページ目）
全517件
神奈川県の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は517件です。
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【残業月平均20h・手当充実】人気ハンバーガーチェーンの店舗運営・マネジメント｜神奈川県川崎市川崎区
店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗運営、人気ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの…
【残業月20h&未経験歓迎】グローバルバーガー店の店長候補・店舗運営スタッフ｜神奈川県横浜市戸塚区
店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗運営、ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成…
【未経験から月収38万円も可能・残業少なめ】有名ハンバーガーチェーンの店舗運営・店長候補｜神奈川県横浜市中区
店舗運営やマネジメント業務をお任せします。店舗運営、ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの…
【年4回の昇格チャンスでスピード昇給！】人気の餃子居酒屋の店長候補｜神奈川県横浜市青葉区
店舗スタッフからスタートし、将来的には店長候補として魅力的な店舗づくりをお任せします。接客・調理業務、売上や利益の管理、アルバイトやパートスタッフの採用・育成、食材や備品の管理・発注、平均年齢29歳…
【年4回の昇格チャンス&月収32.9万円～】全国展開の餃子居酒屋での店長候補｜神奈川県川崎市幸区
店長候補募集、まずは全国展開している人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だ…
【残業月平均13.9h&賞与年4回】未経験から最短8ヶ月で店長へ！店舗運営スタッフ｜神奈川県相模原市緑区
まずは店舗スタッフとしてスタートし、接客や調理などの基本業務を学びます。その後、店長候補として店舗運営全般をお任せします。売上管理、スタッフの育成・シフト管理、食材の発注や在庫管理、店舗のクオリティ…
【残業月平均13.9時間・借り上げ社宅半額】未経験から挑戦できる餃子専門店の店長候補｜神奈川県川崎市高津区
店長候補募集！まずは有名餃子専門店の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽…
【残業月平均13.9時間・賞与年4回】未経験からキャリアアップを目指す店舗スタッフ｜神奈川県横浜市神奈川区
店長候補募集！まずは店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます…
【残業月平均13.9時間・年4回の昇格チャンス】餃子専門店の店長候補｜神奈川県鎌倉市
まずは大人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえ…
【残業月13.9h・家賃半額の社宅あり】未経験から挑戦できる餃子居酒屋の店長候補｜神奈川県川崎市中原区
店長候補募集、まずは人気の餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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