2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市幸区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多くの店舗を展開する人気の餃子居酒屋にて、店舗運営やスタッフ育成などを行う店長候補としての業務をお任せします。未経験からでも月収32.9万円以上を目指すことができ、日々の頑張りは年に4回の昇給・昇格チャンスでスピーディーに評価されます。さらに残業は月平均13.9時間と少なめで、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。早期のキャリアアップを目指したい方や、仲間と協力しながら楽しく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 実力や頑張りを正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

年4回の昇給・昇格チャンスでスピード成長

同社では、個人の頑張りや成果をスピーディーに評価する仕組みが整っています。昇給・昇格のチャンスは年に4回設けられており、最短8カ月で店長へ昇格した実績もあります。評価基準は300項目以上のチェックリストと360度評価を組み合わせており、現場のリアルな声が反映されるため非常に公平です。店長へ昇格した後も、マネージャーや統括マネージャーなど、さらに上の役職へステップアップできる環境があります。「自分の頑張りを正当に評価してほしい」「早期にキャリアを築いたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

手厚い研修とサポートで未経験でも安心

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる充実した教育体制が魅力です。入社後は座学研修や店舗見学ツアーから始まり、段階的にオペレーションや責任者業務を学んでいけるカリキュラムが用意されています。入社後約半年間は月1~3回の手厚い面談を行い、目標設定や振り返りを一緒に行いながら店舗責任者を目指せます。現場では、20代から30代前半の若手スタッフが中心となって活躍しており、フラットで風通しの良い雰囲気です。困ったことがあればすぐに相談できる先輩や仲間が近くにいるため、未経験からでも無理なくステップアップできます。

充実した福利厚生と安心の労働環境

長く安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。家族手当や店舗責任者手当のほか、家賃が半額になる駅チカの借り上げ社宅など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、飲食業界では珍しく残業時間は平均月13.9時間と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年に4回の業績給の支給チャンスがあり、日々の店舗運営での成果がダイレクトに収入に還元される点も大きな魅力です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 賞与あり 【業績給(年)】 ※業績による ※支給タイミングは四半期1度(計年4回) ※支給は入社半年後~ 22期:計8万円 23期:計41万円 24期:計38万円 - 年収例 450万円/月給34.6万円+業績給35万円 550万円/月給42.8万円+業績給35万円 【その他手当(月)】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円・交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集 まずは全国展開している人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト・プレゼン・臨店研修あり 公平な評価制度:300項目以上のチェックリスト+360度評価で現場の声も反映 昇給・昇格チャンスは年4回!最短8カ月で店長になった実績も 店長マネージャー統括マネージャーと段階的に成長可能 「お店を作る楽しさ」と「成長の手応え」を両方手に入れられる環境です! あなたのアイデアとリーダーシップで、店舗を盛り上げてみませんか?

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修/店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修/責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)/目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す!

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 5連休制度 シフト制:月9日休み/2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9休 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし) ┗数の限りなし!家具家電付きのレオパレス物件です。 - 資格支援制度(調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 独立支援制度 - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給/旅行券10万円分支給/7日間の公休) ※入社から10年経った正社員が対象

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果や頑張りをスピーディーに評価されたい方 同社では年4回の昇給・昇格チャンスがあり、頑張りがすぐに形になります。 300項目以上の明確な評価シートをもとに公平に査定されるため、納得感を持って上を目指せます。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 座学や店舗見学から始まる手厚いステップアップ研修が用意されています。 入社後半年間は月1~3回の手厚い面談があり、日々の課題や目標をしっかりサポートしてもらえます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗の仲間やアルバイト・パートスタッフと協力しながらお店を運営していく仕事です。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに個人完結の作業だけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「年4回も昇給のチャンスがあるため、モチベーションを高く保ちながら働けています!」 「残業が少なく、家賃半額の社宅もあるので、生活にも心にもゆとりができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている飲食企業です。従業員一人ひとりが輝ける環境づくりに注力しており、公平な評価制度や充実した研修制度、さらには生活を支える各種手当などを豊富に整えています。若手スタッフが中心となり、チームワークを大切にしながら日々楽しく店舗運営に取り組んでいます。これからも、働く仲間全員が「ここで働いて良かった」と思えるような職場環境の整備に力を注いでまいります。 あなたも私たちと一緒に、活気に満ちた楽しいお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。