2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で急成長を続ける串カツ専門店にて、接客や調理などの店舗運営からスタートし、将来的には店舗マネジメントをお任せします。未経験の方でも月給26.1万円50万円からのスタートとなり、充実した各種手当やインセンティブもご用意しています。さらに完全週休2日制で年間休日は121日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。早期にキャリアアップを果たして高収入を実現したい方や、仕事とプライベートの調和を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【完全週休2日&年休121日】抜群の労働環境

飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日をしっかりと確保しています。毎週しっかりと2日間の連休を取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。また、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しているため、急な休みにも対応しやすく、サービス残業や過度な負担が発生しない仕組みが整っています。有給休暇の取得はもちろん、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの特別休暇も充実しており、家族や友人との時間も大切にできます。心身ともに健康的な状態で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

最短2か月で店長へ!圧倒的な昇格チャンス

全国1,000店舗の展開を目指して成長を続けている企業だからこそ、ポストが豊富で早期のキャリアアップが可能です。入社後わずか2か月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことができ、実力やプロセスを正当に評価する仕組みが確立されています。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した自社店舗のオーナーなど、多彩なキャリアパスが広がっています。年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの努力や成果を昇給や昇格に直接反映する人事評価制度があるため、高いモチベーションを維持しながら挑戦し続けられる、活気にあふれた職場です。

未経験でも安心!充実の研修とチーム体制

充実した教育・研修カリキュラムが整っているため、接客や調理が初めてという未経験の方も安心してスタートできます。現場では先輩社員やアルバイトスタッフがチーム一丸となってサポートする体制があるため、業務を一つずつ着実に習得していけます。外部講師による専門的な講義をはじめ、独自の技能検定制度など、自己成長を促すための学びの機会も豊富に用意されています。さらに、社内イベントやサークル活動などを通じて、店舗の垣根を越えた横のつながりや、上司との強固な信頼関係を築きやすいのも特徴です。温かくフラットな雰囲気の中で、仲間と共に成長していける安心の環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月・木~金) 16:00~24:00 - 平日(火~水) 16:00~23:00 - 土日祝 12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを中心に接客や調理などの基本的な業務を学んでいただきます。外部講師による講義などの充実した研修制度が整っているため、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。社内検定に合格し、努力やプロセスが認められれば、入社後2か月~1年という短期間で店長へ昇格することも可能です。店長昇格後は、複数店舗を統括するスーパーバイザーや本部スタッフへの道、さらには独立支援制度を利用して自身の店舗を持つなど、多彩なキャリアプランを描くことができます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本は「月・火」または「水・木」です。 ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇(12日) - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで) ┗車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当 - 休日出勤手当 - 役職手当 - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内技能検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを果たしたい方 当社は急成長中で新規出店も多く、入社後2か月~1年という短期間で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。売上などの数値だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価する仕組みがあるため、意欲次第でスピード出世が可能です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日しっかりと確保されています。1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、無理なシフトやサービス残業が発生しにくく、休日には2日間の連休を取得して心身ともにリフレッシュできます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗運営はアルバイトスタッフや同僚とチームを組み、一丸となってお店を盛り上げることが求められます。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに個人完結の作業のみを行いたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「入社してすぐに店舗運営のノハウを学べ、1年足らずで店長に昇格できた時は自分の成長を実感できて本当に嬉しかったです。」 「複数社員制のおかげで一人に負担が偏ることがなく、スタッフ同士の仲も良いため毎日楽しく活気を持って働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で店舗を展開する人気の飲食チェーンを運営しています。独自のおいしさと活気あるサービスを提供し、多くのお客様から愛されている安定企業です。現在はさらなる店舗拡大に向けて成長を続けており、未経験から挑戦できる万全の研修制度や、早期の昇格チャンスが豊富にあります。充実した福利厚生はもちろん、仕事とプライベートを両立できる労働環境の整備にも力を注いでいます。 あなたも、私たちと一緒に活気に満ちたお店を作り、自身の成長と理想のキャリアを実現させてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。